Кейс для юристов «Как быстро отобрать судебную практику по налоговым спорам с помощью фильтра»
- 30.09.2025
- < 1 мин.
- 49
Как найти практику отмены судом решения налогового органа по вновь открывшимся обстоятельствам?
Из видеоролика вы узнаете, как с помощью фильтра «Споры по налогам, сборам и страховым взносам» в списке судебных решений быстро отобрать релевантные судебные решения по налоговым спорам.
Туристический налог: основные правила
- 30.09.2025
- < 1 мин.
- 35
Смотрите в системе КонсультантПлюс новый видеосеминар для бухгалтеров «Туристический налог: основные правила»
Кто и в каком порядке должен уплачивать туристический налог? Как правильно его рассчитать и отразить в учете? В какие сроки нужно отчитаться по налогу? Лектор ответит на эти и другие вопросы, опираясь на актуальные разъяснения контролирующих ведомств.
Учет скидок, премий и бонусов
- 30.09.2025
- < 1 мин.
- 26
Смотрите в системе КонсультантПлюс новый видеосеминар для бухгалтеров «Учет скидок, премий и бонусов»
Лектор объяснит, чем отличаются скидки от бонусов. Станет ясно, как влияют премии и скидки на НДС и налог на прибыль как у покупателя, так и у поставщика. Вы узнаете, как надо оформлять договоры, чтобы риски доначислений на проверке были минимальными.
Национальный режим: применение запретов и ограничений
- 30.09.2025
- < 1 мин.
- 26
Смотрите в системе КонсультантПлюс новый видеосеминар для специалистов по закупкам «Национальный режим: применение запретов и ограничений»
Какие правила установлены законодателем для применения национального режима? В каких случаях заказчик при проведении закупок может не применять запреты и ограничения? Лектор расскажет об изменениях, вступивших в силу с 2025 г.
ФАС ответила на вопросы об указании сведений о товарном знаке при подаче заявки на участие в закупке
- 30.09.2025
- < 1 мин.
- 45
Описание: Что признается товарным знаком для целей закупок? Какое указание на товарный знак считается неверным? Можно ли указать в заявке несколько товарных знаков по одной позиции товара? Ответы на эти и другие вопросы дала ФАС.
Основной документ: Письмо ФАС России от 29.08.2025 N ГР/81837/25
Благодаря материалу можно узнать:
- для целей Закона N 44-ФЗ товарный знак – это обозначение, которое зарегистрировано Роспатентом и сведения о котором включены в реестр товарных знаков;
- заявку признают не соответствующей требованиям Закона N 44-ФЗ, если участник:
- не указал товарный знак, хотя сведения о нем есть в реестре;
- указал товарный знак, но сведений о нем нет в реестре;
- предоставил информацию о товарном знаке, которая не совпадает с данными реестра;
- заявка не может содержать несколько товарных знаков по одной позиции товара. Такая заявка не соответствует требованиям Закона N 44-ФЗ.
Дополнительные материалы по теме:
Обзор: «Указание товарного знака при закупках по Закону N 44-ФЗ: ФАС разъяснила спорные вопросы»
Запреты и ограничения в сфере ВЭД нужно соблюдать до конца 2027 г.
- 30.09.2025
- < 1 мин.
- 39
Описание: До 31 декабря 2027 г. продлевается действие специальных экономических мер в сфере внешнеэкономической деятельности. Президент уже продлевал эти антикризисные меры до конца 2025 г.
Основной документ: Указ Президента РФ от 17.09.2025 N 657
Благодаря материалу можно узнать:
- продолжат действовать запрет, ограничение и особые пошлины при ввозе в РФ и вывозе из нее некоторой продукции и сырья. Напомним, перечни товаров, которые затрагивают спецмеры, определяет правительство. Так, сейчас запрещено экспортировать иностранные медицинские товары, двигатели, машины и другую продукцию, а для отдельных видов оборудования и спецтехники действует разрешительный порядок вывоза в страны ЕАЭС.
Суды: уведомление об увольнении считают доставленным, когда истек срок его хранения на почте
- 30.09.2025
- < 1 мин.
- 27
Описание: Организация решила принять основного работника на должность, которую занимал совместитель. Направила последнему по почте уведомление об увольнении. Письмо он не получил, и оно вернулось отправителю. На следующий день с совместителем расторгли трудовой договор. Действия организации он оспорил.
Основной документ: Определение 4-го КСОЮ от 13.08.2025 по делу N 88-18523/2025
Благодаря материалу можно узнать:
- при повторном рассмотрении дела суды указали: работодатель нарушил 2-недельный срок уведомления об увольнении. Его нужно отсчитывать с даты окончания срока хранения почтового отправления. В этот день его считают полученным. Работодатель не подождал 2 недели, поэтому увольнение незаконно.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Как предупредить работника об увольнении по инициативе работодателя
Планы счетов бюджетного и бухгалтерского учета: инструкции по применению уже на регистрации
- 30.09.2025
- < 1 мин.
- 31
Описание: Минфин направил на регистрацию в Минюст инструкции, в которых закрепил правила систематизации информации об объектах учета, указал базовые проводки и порядок их изменения. Эти инструкции, скорее всего, станут обязательными с 1 января 2026 г. вместе со стандартами.
Основные документы: Приказ Минфина России от 29.08.2025 N 118н, Приказ Минфина России от 29.08.2025 N 119н
Благодаря материалу можно узнать:
- в регистрах учета можно будет отражать только проводки из базового перечня. При этом в рамках внутреннего контроля нужно убедиться в правильности проводки, в том числе сверить ее с перечнем корреспонденции типовых операций на сайте Минфина;
- первичку по общему правилу надо регистрировать не позднее следующего дня после ее подписания и поступления в бухгалтерию. Если документ поступил не в срок, его принимают к учету датой, когда его получил ответственный за бухучет, или в ряде случаев – последним днем отчетного периода;
- при применении планов счетов и перечня базовых корреспонденций нужно соблюдать такие принципы: единство, актуальность, прозрачность и открытость.
Прием на работу перед декретом – выплату пособия по уходу за ребенком суд посчитал незаконной
- 30.09.2025
- < 1 мин.
- 29
Описание: При проверке СФР установил, что незадолго до декретного отпуска страхователь принял на работу родственницу. Фонд посчитал: трудовые отношения формальные, выплата пособия по уходу за ребенком неправомерна. Работодатель должен возместить расходы. Суд поддержал СФР.
Основной документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 08.09.2025 по делу N А32-67851/2023
