Бухгалтеру
Юристу
Руководителю
Кадровику
Специалисту по закупкам
Новости
Налоговые штрафы: ФНС утвердила правила учета смягчающих обстоятельств
- 03.09.2026
- < 1 мин.
- 17
Описание: С 30 сентября вводят особенности учета смягчающих обстоятельств. Устанавливают случаи, когда налоговики смогут применять каждое из них. Предусматривают правила снижения штрафа в случае, если есть смягчающие обстоятельства.
Основной документ: Приказ ФНС России от 24.07.2026 N ЕД-1-7/514@
Формат и порядок подачи возражений на акт проверки и вне рамок проверки: приказ опубликован
- 03.09.2026
- < 1 мин.
- 15
Описание: ФНС утвердила формат и порядок направления письменных возражений и подтверждающих их обоснованность электронных документов. Приказ вступит в силу 30 сентября 2026 г.
Основной документ: Приказ ФНС России от 11.08.2026 N ЕД-1-2/568@
Благодаря материалу можно узнать:
- формат описывает требования к XML-файлам передачи:
- возражений по акту налоговой проверки, по дополнению к акту проверки, по акту о налоговых нарушениях, которые выявили вне рамок проверок;
- документов, которые подтверждают обоснованность возражений;
- юрлица смогут направить возражения по ТКС. Физлицам можно будет это сделать через Госуслуги или личный кабинет налогоплательщика. Для ИП предусмотрели все эти варианты.
Особенности закупки компьютерного оборудования
- 03.09.2026
- < 1 мин.
- 13
Смотрите новый видеосеминар для специалистов по закупкам «Особенности закупки компьютерного оборудования».
Какой национальный режим выбрать при закупке компьютерного оборудования? В чем особенности такой закупки? Какие ошибки допускают заказчики при рассмотрении заявок участников? Как складывается судебная практика по неурегулированным вопросам?
Семинары
Видеосеминар «Самозанятость-2026: инструкция для двух сторон»
Продолжительность видеосеминара – 1 час
Программа видеосеминара:
1. «Кто может быть самозанятым»
2. «Какие налоги и взносы платят самозанятые в 2026 году»
3. «Особенности регистрации самозанятого в 2026 году»
4. «Как взаимодействовать с самозанятым»
5. «Переквалификация договора с самозанятым в трудовой»
Важность темы
Коллеги, все больше организаций взаимодействуют с самозанятыми. Но при работе с ними есть определенные риски. Контролирующие органы строго оценивают бизнес по специальным критериям риска.
С 16 февраля 2026 г. действует обновленный перечень информации, которую налоговые органы должны передавать в межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости и в территориальные отделения Роструда.
Для самих самозанятых также есть некоторые изменения. Так, обновили форму уведомления о прекращении применения УСН со дня постановки на учет в качестве плательщика НПД.
На семинаре-тренинге мы расскажем, как работать с самозанятыми в 2026 году и минимизировать риски при сотрудничестве с ними. Рассмотрим яркие судебные споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые, расскажем, к каким налоговым последствиям может привести такая переквалификация.
Для самозанятых мы напомним, какие налоги и взносы они должны платить, разберем особенности регистрации самозанятого в 2026 году и некоторые другие вопросы.
Надеемся, что семинар-тренинг будет одинаково полезен для двух сторон договора: и для самозанятых, и для организаций, которые с ними взаимодействуют. Подробнее…
10:00-12:30
Семинар «Увольнение работников по сокращению численности (штата)»
Программа семинара:
- «Увольнение работников по сокращению численности (штата): основания, исключения, разъяснения»
- «Процедура увольнения работников по сокращению численности (штата)»
- «Массовые сокращения, увольнение руководителей и предпенсионеров»
- «Сокращение численности (штата): выплаты и гарантии работникам»
Важность темы
Коллеги, в текущей рыночной ситуации многие организации вынуждены оптимизировать свою структуру и сокращать часть персонала. При этом важно соблюдать процедуру сокращения, установленную ТК РФ. Это поможет предотвратить риски судебных споров.
На семинаре мы разберем все этапы процедуры увольнения, рассмотрим особенности предоставления выплат и гарантий работникам при сокращении численности (штата), проанализируем важные изменения, рассмотрим разъяснения профильных ведомств, обсудим риски, возникающие у работодателя в случае неосуществления работникам выплат при увольнении по сокращению и нарушения процедуры сокращения, разберем интересные судебные споры. Подробнее…
Видеосеминар «Увольнение работников по сокращению численности (штата)»
Продолжительность видеосеминара – 2 часа
Программа видеосеминара:
1. «Увольнение работников по сокращению численности (штата): основания, исключения, разъяснения»
2. «Процедура увольнения работников по сокращению численности (штата)»
3. «Массовые сокращения, увольнение руководителей и предпенсионеров»
4. «Сокращение численности (штата): выплаты и гарантии работникам»
Важность темы
Коллеги, в текущей рыночной ситуации многие организации вынуждены оптимизировать свою структуру и сокращать часть персонала. При этом важно соблюдать процедуру сокращения, установленную ТК РФ. Это поможет предотвратить риски судебных споров.
На семинаре-тренинге мы разберем все этапы процедуры увольнения, рассмотрим особенности предоставления выплат и гарантий работникам при сокращении численности (штата), проанализируем важные изменения, рассмотрим разъяснения профильных ведомств, обсудим риски, возникающие у работодателя в случае неосуществления работникам выплат при увольнении по сокращению и нарушения процедуры сокращения, разберем интересные судебные споры. Подробнее…
Рекомендуем подписаться
Журнал «Главная книга»
Практический журнал для бухгалтера — в нем просто, внятно и грамотно рассказывается обо всем, что интересно и актуально бухгалтеру, руководителю и кадровику
ПодробнееБюллетень КонсультантПлюс
Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов
ЧитатьБазовый комплект бухгалтера
Каждый бухгалтер ежедневно работает с огромным количеством законов и нормативных актов. Вашим надежным помощником станет справочная система КонсультантПлюс
Консультант Плюс Бухгалтер содержит нужные инструменты и справочно-информационные материалы для эффективной работы главных и рядовых сотрудников бухгалтерского отдела, финансистов.
Исчисление и уплата налогов, налоговый и бухгалтерский учет, оформление документов, выплаты работникам, типовые кадровые операции, налоговые проверки — всю необходимую информацию вы найдете в системе КонсультантПлюс. В системе доступен профиль «Бухгалтерия и кадры», который позволяет настроить стартовую страницу и поиск в системе с учетом профессиональных потребностей бухгалтера
Преимущества для бухгалтера:
-
Пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам
Удобные путеводители по налогам, сделкам и кадровым вопросам.
-
Консультации специалистов госорганов и независимых экспертов
Практические консультации по бухгалтерскому учету, налогам, кадровым вопросам от специалистов Минфина России, ФНС России и других ведомств, а также независимых экспертов. Многие консультации уникальны и подготовлены специально для КонсультантПлюс.
-
Бухгалтерские проводки
Схемы бухгалтерских проводок по конкретным практическим ситуациям, с подробным описанием, разъяснением налоговых последствий и ссылками на правовые акты.
-
Пресса и книги
Порядок действий в типовых ситуациях (с пошаговыми инструкциями), статьи из ведущих профессиональных изданий, книги.
-
Законодательство и судебная практика
Все кодексы, законы, постановления, официальные разъяснения и письма ведомств (Минфина, ФНС и др.) и другие правовые акты, необходимые в работе бухгалтеру.
-
Конструкторы договоров и учетной политики
Удобные интерактивные сервисы для бухгалтера.
-
Настройка системы КонсультантПлюс под задачи бухгалтера
Лента новостей для бухгалтера, которая обновляется несколько раз в день. Важные документы (НК РФ, ТК РФ, закон о бухучете и др.) и справочная информация всегда под рукой на стартовой странице. Подсказки и результаты поиска подстраиваются под задачи бухгалтера.
Новости
Правительство продлило особые правила государственного контроля в сфере розничной торговли алкоголем
- 03.09.2026
- < 1 мин.
- 11
Описание: До 1 сентября 2027 г. продлено проведение выборочного контроля алкогольной продукции определенного наименования отдельного (конкретного) производителя или импортера. Ранее срок проведения такого контроля был установлен до 1 сентября 2026 г.
Основной документ: Постановление Правительства РФ от 27.08.2026 N 1086
Благодаря материалу можно узнать:
- выборочный контроль алкоголя при его розничной продаже будут проводить дольше. Речь идет о товарах, которые отбирают по критериям Минфина;
- до 1 сентября 2027 г. продолжат применять временный порядок, по которому оценивают соблюдение требований к розничной торговле алкогольной и спиртосодержащей продукцией. Это касается в том числе общепита.
Обновлены правила маркировки молочных каш, мясных изделий и сладостей
- 27.08.2026
- < 1 мин.
- 33
Описание: Отложили старт маркировки отдельных видов каш. В средство идентификации мясных изделий разрешили включать данные о весе. Расширили перечень товаров, на которые не распространяются правила маркировки сладостей.
Основные документы: Постановление Правительства РФ от 13.08.2026 N 1009; Постановление Правительства РФ от 18.08.2026 N 1017
Благодаря материалу можно узнать:
- сведения о вводе в оборот и об обороте молочных каш предстоит направлять в систему «Честный знак» с 1 сентября 2027 г., а о выводе из оборота – с 1 декабря 2027 г. Речь идет об изделиях, которые соответствуют кодам 1901 10 000 0, 1904 20 100 0 ТН ВЭД ЕАЭС и 10.86.10.123, 10.86.10.136, 10.86.10.400 ОКПД 2. Это, например, сухие или готовые к употреблению каши для детей раннего возраста;
- некоторые виды молочных каш предстояло маркировать с 1 сентября 2026 г. в рамках правил, установленных для бакалейных товаров, но их вывели из-под действия этих правил. Сейчас к ним применяют порядок маркировки молочной продукции;
- в код маркировки мясных изделий в потребительской упаковке можно включать сведения о весе, если он отличается у разных единиц товара с одним кодом. При усыхании товара вес можно изменить. Для этого в систему «Честный знак» направляют ИНН, код идентификации и информацию о новом весе;
- больше не нужно наносить средства идентификации на штучную шарообразную карамель весом до 30 г, которая закреплена на палочке-держателе и упакована путем скручивания материала прямо на продукте (коды 1704 ТН ВЭД ЕАЭС и 10.82.23.129 ОКПД 2). При этом вторичную (групповую) упаковку при ее наличии надо маркировать.
Особенности закупки компьютерного оборудования
- 03.09.2026
- < 1 мин.
- 13
Смотрите новый видеосеминар для специалистов по закупкам «Особенности закупки компьютерного оборудования».
Какой национальный режим выбрать при закупке компьютерного оборудования? В чем особенности такой закупки? Какие ошибки допускают заказчики при рассмотрении заявок участников? Как складывается судебная практика по неурегулированным вопросам?
Семинары
10:00-12:30
Семинар «Увольнение работников по сокращению численности (штата)»
Программа семинара:
- «Увольнение работников по сокращению численности (штата): основания, исключения, разъяснения»
- «Процедура увольнения работников по сокращению численности (штата)»
- «Массовые сокращения, увольнение руководителей и предпенсионеров»
- «Сокращение численности (штата): выплаты и гарантии работникам»
Важность темы
Коллеги, в текущей рыночной ситуации многие организации вынуждены оптимизировать свою структуру и сокращать часть персонала. При этом важно соблюдать процедуру сокращения, установленную ТК РФ. Это поможет предотвратить риски судебных споров.
На семинаре мы разберем все этапы процедуры увольнения, рассмотрим особенности предоставления выплат и гарантий работникам при сокращении численности (штата), проанализируем важные изменения, рассмотрим разъяснения профильных ведомств, обсудим риски, возникающие у работодателя в случае неосуществления работникам выплат при увольнении по сокращению и нарушения процедуры сокращения, разберем интересные судебные споры. Подробнее…
Видеосеминар «Увольнение работников по сокращению численности (штата)»
Продолжительность видеосеминара – 2 часа
Программа видеосеминара:
1. «Увольнение работников по сокращению численности (штата): основания, исключения, разъяснения»
2. «Процедура увольнения работников по сокращению численности (штата)»
3. «Массовые сокращения, увольнение руководителей и предпенсионеров»
4. «Сокращение численности (штата): выплаты и гарантии работникам»
Важность темы
Коллеги, в текущей рыночной ситуации многие организации вынуждены оптимизировать свою структуру и сокращать часть персонала. При этом важно соблюдать процедуру сокращения, установленную ТК РФ. Это поможет предотвратить риски судебных споров.
На семинаре-тренинге мы разберем все этапы процедуры увольнения, рассмотрим особенности предоставления выплат и гарантий работникам при сокращении численности (штата), проанализируем важные изменения, рассмотрим разъяснения профильных ведомств, обсудим риски, возникающие у работодателя в случае неосуществления работникам выплат при увольнении по сокращению и нарушения процедуры сокращения, разберем интересные судебные споры. Подробнее…
Базовый комплект юриста
Наши эксперты проделали всю рутинную работу за вас – структурировали законодательство, подготовили консультации по спорным вопросам, разработали удобный поиск по судебной практике.
Консультант Юрист – это необходимый инструмент для специалистов юридической сферы.
Подготовить договор и другие юридические документы, решить трудовой и корпоративный спор, провести госзакупки, корпоративные процедуры — система КонсультантПлюс позволит специалистам юридического профиля успешно решать самые разные задачи. В системе доступен профиль «Юрист», который позволяет настроить стартовую страницу и поиск в системе с учетом профессиональных потребностей юриста.
-
Законодательство
Все кодексы и федеральные законы, правовые акты по всем отраслям экономики. Документы госорганов по патентным, антимонопольным и прочим вопросам. Это крупнейший ресурс по федеральному законодательству.
-
Судебная практика
Правовые позиции высших судов, судебные акты любых инстанций всех судов РФ: решения высших судов, практика арбитражных судов всех инстанций (в том числе Суда по интеллектуальным правам), практика судов общей юрисдикции. Представлены также интерактивные архивы решений арбитражных судов первой инстанции и определений арбитражного суда.
-
Анализ судебной практики и практические вопросы
-
Путеводитель по судебной практике
-
Путеводитель по корпоративным спорам
-
Путеводитель по трудовым спорам
-
Путеводитель по договорной работе
-
Путеводитель по корпоративным процедурам
-
Путеводитель по госуслугам для юридических лиц
-
Путеводитель по спорам в сфере закупок
-
Путеводитель по контрактной системе в сфере закупок
-
Комментарии, книги, пресса
Комментарии к законам и кодексам, монографии, книги и учебники по актуальным вопросам законодательства. В числе авторов — непосредственные разработчики нормативных актов отечественного законодательства.
-
Конструктор договоров
Позволяет создавать проекты договоров с юридически корректными формулировками и с учетом действующего законодательства, проверять договоры контрагентов на предмет рисков и актуальности, обновлять ранее созданные шаблоны договоров. Конструктор содержит проекты наиболее популярных договоров (поставки, подряда, возмездного оказания услуг, трудового и других).
-
Настройка системы КонсультантПлюс под задачи юриста
Лента новостей для юриста, которая обновляется несколько раз в день. Важные документы (ГК РФ, ТК РФ, КоАП и др.) и справочная информация всегда под рукой на стартовой странице. Подсказки и результаты поиска подстраиваются под задачи юриста.
Новости
Бесплатные семинары в апреле: обзор изменений 2026 года и кадровые споры
- 01.04.2026
- < 1 мин.
- 0
Приглашаем бухгалтеров, кадровиков, юристов и руководителей на семинары.
🗓 14 апреля | Видеосеминары «Обзор событий за 1 квартал 2026 года»
Выберите свой формат:
• для коммерческих организаций на ОСН (2 часа)
• для организаций на специальных режимах (УСН, АУСН, ПСН) (2 часа)
• для организаций госсектора (1 час)
На разборе: новые декларации, формы счетов-фактур, изменения по налогам, разъяснения Минфина и Роструда, судебная практика.
Полезная подборка за III квартал 2025 года
- 06.11.2025
- 2 мин.
- 394
На основании изменений, произошедших в законодательстве и судебной практике за третий квартал 2025 г., КонсультантПлюс подготовлены новые материалы в серии «Полезная подборка» :
1) «Самые важные изменения в работе БУХГАЛТЕРА за III квартал»;
2) «Самые важные изменения в работе БЮДЖЕТНОГО БУХГАЛТЕРА за III квартал»;
3) «Самые важные изменения в работе ЮРИСТА за III квартал»;
4) «Самые важные изменения в работе КАДРОВИКА за III квартал»;
5) «Самые важные изменения в работе СПЕЦИАЛИСТА ПО ЗАКУПКАМ за III квартал».
Эти материалы показывают, как отразятся на работе организаций принятые меры поддержки бизнеса и другие изменения в налоговом, бухгалтерском, трудовом, гражданском и бюджетном законодательстве, произошедшие в период с июля по сентябрь 2025 г.
Особенности закупки компьютерного оборудования
- 03.09.2026
- < 1 мин.
- 13
Смотрите новый видеосеминар для специалистов по закупкам «Особенности закупки компьютерного оборудования».
Какой национальный режим выбрать при закупке компьютерного оборудования? В чем особенности такой закупки? Какие ошибки допускают заказчики при рассмотрении заявок участников? Как складывается судебная практика по неурегулированным вопросам?
Семинары
Видеосеминар «Самозанятость-2026: инструкция для двух сторон»
Продолжительность видеосеминара – 1 час
Программа видеосеминара:
1. «Кто может быть самозанятым»
2. «Какие налоги и взносы платят самозанятые в 2026 году»
3. «Особенности регистрации самозанятого в 2026 году»
4. «Как взаимодействовать с самозанятым»
5. «Переквалификация договора с самозанятым в трудовой»
Важность темы
Коллеги, все больше организаций взаимодействуют с самозанятыми. Но при работе с ними есть определенные риски. Контролирующие органы строго оценивают бизнес по специальным критериям риска.
С 16 февраля 2026 г. действует обновленный перечень информации, которую налоговые органы должны передавать в межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости и в территориальные отделения Роструда.
Для самих самозанятых также есть некоторые изменения. Так, обновили форму уведомления о прекращении применения УСН со дня постановки на учет в качестве плательщика НПД.
На семинаре-тренинге мы расскажем, как работать с самозанятыми в 2026 году и минимизировать риски при сотрудничестве с ними. Рассмотрим яркие судебные споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые, расскажем, к каким налоговым последствиям может привести такая переквалификация.
Для самозанятых мы напомним, какие налоги и взносы они должны платить, разберем особенности регистрации самозанятого в 2026 году и некоторые другие вопросы.
Надеемся, что семинар-тренинг будет одинаково полезен для двух сторон договора: и для самозанятых, и для организаций, которые с ними взаимодействуют. Подробнее…
10:00-12:30
Семинар «Увольнение работников по сокращению численности (штата)»
Программа семинара:
- «Увольнение работников по сокращению численности (штата): основания, исключения, разъяснения»
- «Процедура увольнения работников по сокращению численности (штата)»
- «Массовые сокращения, увольнение руководителей и предпенсионеров»
- «Сокращение численности (штата): выплаты и гарантии работникам»
Важность темы
Коллеги, в текущей рыночной ситуации многие организации вынуждены оптимизировать свою структуру и сокращать часть персонала. При этом важно соблюдать процедуру сокращения, установленную ТК РФ. Это поможет предотвратить риски судебных споров.
На семинаре мы разберем все этапы процедуры увольнения, рассмотрим особенности предоставления выплат и гарантий работникам при сокращении численности (штата), проанализируем важные изменения, рассмотрим разъяснения профильных ведомств, обсудим риски, возникающие у работодателя в случае неосуществления работникам выплат при увольнении по сокращению и нарушения процедуры сокращения, разберем интересные судебные споры. Подробнее…
Видеосеминар «Увольнение работников по сокращению численности (штата)»
Продолжительность видеосеминара – 2 часа
Программа видеосеминара:
1. «Увольнение работников по сокращению численности (штата): основания, исключения, разъяснения»
2. «Процедура увольнения работников по сокращению численности (штата)»
3. «Массовые сокращения, увольнение руководителей и предпенсионеров»
4. «Сокращение численности (штата): выплаты и гарантии работникам»
Важность темы
Коллеги, в текущей рыночной ситуации многие организации вынуждены оптимизировать свою структуру и сокращать часть персонала. При этом важно соблюдать процедуру сокращения, установленную ТК РФ. Это поможет предотвратить риски судебных споров.
На семинаре-тренинге мы разберем все этапы процедуры увольнения, рассмотрим особенности предоставления выплат и гарантий работникам при сокращении численности (штата), проанализируем важные изменения, рассмотрим разъяснения профильных ведомств, обсудим риски, возникающие у работодателя в случае неосуществления работникам выплат при увольнении по сокращению и нарушения процедуры сокращения, разберем интересные судебные споры. Подробнее…
Базовый комплект руководителя
Каждый руководитель ежедневно работает с огромным количеством законов и нормативных актов. Вашим надежным помощником станет справочная система КонсультантПлюс
Выбирая пакет КонсультантПлюс для руководителя, вы в буквальном смысле обрекаете себя на успех. Ведь пакет позволяет сократить ошибки персонала, и ваша компания будет защищена от уплаты бесполезных штрафов и пеней. Работники компании получат возможность успешно и эффективно остановится на выборе верного решения, не тратя на это лишнее время и силы.
Использование системы КонсультантПлюс бухгалтерами, юристами и кадровыми специалистами не только экономит время при выполнении обычных повседневных задач, но и помогает находить оптимальные решения в сложных ситуациях, тщательно взвешивать риски, готовиться к судебным заседаниям.
Благодаря использованию системы КонсультантПлюс,со всеми ее возможностями эффективность работы специалистов компании возрастает во много раз, уменьшаются риски непредвиденных расходов (на штрафы, судебные иски), а организация получает надежную правовую поддержку.
-
Экономия времени
Решая правовой вопрос, юрист изучает десятки судебных решений. В КонсультантПлюс судебное решение сопровождается краткой аннотацией, прочитав которую за одну минуту, юрист узнает наиболее существенную информацию: суть искового требования, обстоятельства дела, какое решение и на каком основании вынес суд. В результате сразу понятно, надо ли тратить время и читать весь текст решения.Только одна эта возможность в КонсультантПлюс в 5-10 раз экономит время юриста.
-
Снижение рисков принятия неверного решения
Не пропустить важные изменения в бухгалтерском учете и налогообложении бухгалтеру помогут материалы Путеводителей КонсультантПлюс. Например, "Практическое пособие по годовой бухгалтерской отчетности" помогает быстро и без ошибок подготовить и сдать годовой отчет. В пособии подробно рассмотрен порядок заполнения всех форм отчета, даны числовые примеры. В разделе с таблицами соответствия показателей можно оперативно проверить правильность сформированной отчетности. Пособие регулярно актуализируется. Таким образом, имея под рукой систему КонсультантПлюс, бухгалтер сможет быстро подготовить годовой отчет, избежав при этом ошибок.
-
Повышение качества работы с договорами
С помощью интерактивного сервиса "Конструктор договоров" в системе КонсультантПлюс можно составить все самые востребованные договоры — поставки, подряда, возмездного оказания услуг, трудовой, ученический, предварительный и др. Вы получаете шаблон документа для "своей" ситуации, с юридически корректными формулировками и с учетом действующего законодательства. В Конструкторе можно также проверить договор контрагента и обновлять ранее созданные шаблоны договоров.
Новости
Отчет о выполнении квоты для инвалидов в октябре 2026 г.: Минтруд уточнил срок подачи
- 03.09.2026
- < 1 мин.
- 18
Описание: Ведомство ответило на вопрос о том, какой день считать крайним сроком представления формы N 7 о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в октябре 2026 г., если установленная дата (10 октября) приходится на субботу.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 31.07.2026 N 16-5/ООГ-947
Благодаря материалу можно узнать:
- предоставлять информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов нужно ежемесячно до 10-го числа включительно. Поскольку в этом году 10 октября – нерабочий день (суббота), отчитаться перед службой занятости следует не позже понедельника 12 октября.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
Интересные материалы для специалиста по кадрам
- 28.08.2026
- 2 мин.
- 43
Вопрос: Можно ли назначить наставника работнику, который трудится в организации более пяти лет, но имеет нарекания к качеству выполнения обязанностей? Как обосновать и оформить назначение наставника?
Ответ: Да, можно. ТК РФ не устанавливает требований к стажу работы для работника, которому назначается наставник. Назначение наставника оформляется с его письменного согласия, заключается дополнительное соглашение к трудовому договору.
Рекомендуем издать приказ, в котором указывается обоснование назначения наставника — повышение качества выполнения должностных обязанностей, а также формирование устойчивых навыков корректного выполнения трудовых задач у работника.
Особенности закупки компьютерного оборудования
- 03.09.2026
- < 1 мин.
- 13
Смотрите новый видеосеминар для специалистов по закупкам «Особенности закупки компьютерного оборудования».
Какой национальный режим выбрать при закупке компьютерного оборудования? В чем особенности такой закупки? Какие ошибки допускают заказчики при рассмотрении заявок участников? Как складывается судебная практика по неурегулированным вопросам?
Семинары
10:00-12:30
Семинар «Увольнение работников по сокращению численности (штата)»
Программа семинара:
- «Увольнение работников по сокращению численности (штата): основания, исключения, разъяснения»
- «Процедура увольнения работников по сокращению численности (штата)»
- «Массовые сокращения, увольнение руководителей и предпенсионеров»
- «Сокращение численности (штата): выплаты и гарантии работникам»
Важность темы
Коллеги, в текущей рыночной ситуации многие организации вынуждены оптимизировать свою структуру и сокращать часть персонала. При этом важно соблюдать процедуру сокращения, установленную ТК РФ. Это поможет предотвратить риски судебных споров.
На семинаре мы разберем все этапы процедуры увольнения, рассмотрим особенности предоставления выплат и гарантий работникам при сокращении численности (штата), проанализируем важные изменения, рассмотрим разъяснения профильных ведомств, обсудим риски, возникающие у работодателя в случае неосуществления работникам выплат при увольнении по сокращению и нарушения процедуры сокращения, разберем интересные судебные споры. Подробнее…
Видеосеминар «Увольнение работников по сокращению численности (штата)»
Продолжительность видеосеминара – 2 часа
Программа видеосеминара:
1. «Увольнение работников по сокращению численности (штата): основания, исключения, разъяснения»
2. «Процедура увольнения работников по сокращению численности (штата)»
3. «Массовые сокращения, увольнение руководителей и предпенсионеров»
4. «Сокращение численности (штата): выплаты и гарантии работникам»
Важность темы
Коллеги, в текущей рыночной ситуации многие организации вынуждены оптимизировать свою структуру и сокращать часть персонала. При этом важно соблюдать процедуру сокращения, установленную ТК РФ. Это поможет предотвратить риски судебных споров.
На семинаре-тренинге мы разберем все этапы процедуры увольнения, рассмотрим особенности предоставления выплат и гарантий работникам при сокращении численности (штата), проанализируем важные изменения, рассмотрим разъяснения профильных ведомств, обсудим риски, возникающие у работодателя в случае неосуществления работникам выплат при увольнении по сокращению и нарушения процедуры сокращения, разберем интересные судебные споры. Подробнее…
10:00-12:00
Семинар «Иностранные работники: новшества 2026 года»
Программа семинара:
1. «Что нужно знать работодателю о реестре контролируемых лиц»
2. «Какие квоты иностранных работников в разных отраслях действуют в 2026 году»
3. «Что следует учитывать при приеме на работу отдельных категорий иностранных работников»
4. «Что нужно учитывать при уведомлении о трудовой деятельности иностранного работника»
5. «Как облагается НДФЛ зарплата работников — иностранных граждан в 2026 году»
Важность темы
В последнее время в миграционном законодательстве произошло много важных изменений.
Так, с 15 апреля 2026 года иностранные граждане могут обратиться с ходатайством о признании их представляющими интерес для Российской Федерации. Работодатели могут привлекать к труду таких иностранцев, не получая разрешение на привлечение и использование иностранных работников.
С 26 июля 2026 года повышаются госпошлины для иностранцев и их работодателей.
А с 1 сентября 2026 будут действовать новые формы уведомлений.
На семинаре-тренинге разберемся, как новшества миграционного законодательства учесть в работе организациям в 2026 году. Подробнее…
Базовый комплект специалиста по кадрам
Каждый специалист ежедневно работает с огромным количеством законов и нормативных актов. Вашим надежным помощником станет справочная система КонсультантПлюс
Попробовав один раз пакет КонсультантПлюс для специалиста по кадрам, вы не сможете представить свою дальнейшую работу без него. А все благодаря полному актуальному законодательству, быстрой консультации специалистов, а главное — благодаря путеводителям по кадровым вопросам и трудовым спорам.
Прием на работу, оформление трудовых книжек, отпуска или командировки, иностранные работники, решение трудовых споров — какие бы вопросы перед вами не вставали, в КонсультантПлюс вы найдете подробные ответы и порядок действий. В системе доступен профиль "Кадры", который позволяет настроить стартовую страницу и поиск в системе с учетом профессиональных потребностей кадрового специалиста.
Преимущества:
-
Пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам
Информация по вопросам взаимоотношений работодателя и работника: от приема на работу до увольнения. Представлены все необходимые формы документов и образцы их заполнения с конкретными формулировками, ссылками на законодательство и судебную практику.
-
Решение споров при увольнении работников
Анализ судебной практики по спорам, возникающим при увольнении работников по различным основаниям: по сокращению штата, за прогул и др. Приведены позиции и выводы из судебных решений разных регионов, точки зрения экспертов в области трудового права.
-
Консультации госорганов и независимых экспертов
Консультации в форме «вопрос-ответ» сотрудников госорганов и независимых экспертов по кадровой тематике.
-
Пресса и книги
Типовые ситуации с ответами на популярные кадровые вопросы, статьи из профессиональной прессы, книги по кадровому делу.
-
Законодательство
Трудовой кодекс, письма и разъяснения профильных ведомств (в том числе Роструда), другие правовые акты, необходимые для работы кадровых специалистов.
-
Конструктор договоров
Позволяет создавать проекты договоров, проверять договоры контрагентов, обновлять ранее созданные шаблоны договоров. Конструктор содержит проекты наиболее популярных договоров (трудовой, ученический, поставки, подряда, возмездного оказания услуг и др.).
-
Настройка системы под задачи кадрового специалиста
Лента новостей для кадрового специалиста, которая обновляется несколько раз в день. Важные документы и справочная информация всегда под рукой на стартовой странице. Специальные подсказки в поиске для специалиста по кадрам.
Новости
УФАС: Закон N 223-ФЗ не требует детально обосновывать выбор победителя закупки в итоговом протоколе
- 03.09.2026
- < 1 мин.
- 12
Описание: Участник закупки проиграл в конкурентной борьбе, хотя предложил самую низкую цену. Он не понял, почему так произошло, поэтому пожаловался контролерам на неполноту итогового протокола. По мнению заявителя, заказчик разместил документы, из которых нельзя было определить, чем руководствовалась закупочная комиссия при оценке заявок, как она проверяла сведения и какими обстоятельствами обосновала признание победителем участника с более высокой ценой. УФАС признало жалобу необоснованной.
Основной документ: Решение Татарстанского УФАС России от 29.07.2026 N АК/7221/26
Благодаря материалу можно узнать:
УФАС отметило:
- по Закону N 223-ФЗ в итоговом протоколе указывается лишь ограниченный набор сведений. Заказчик не обязан подробно разъяснять в нем порядок начисления баллов, обосновывать выбор победителя, а также сообщать, чем руководствовалась закупочная комиссия при сопоставлении заявок;
- содержание закупочной документации и итогового протокола позволяло определить, по какой системе начислялись баллы, проверить и оценить правильность расчетов. Победителем закупки признали участника, который получил самый высокий итоговый рейтинг за счет более быстрой доставки.
Госзаказчик сам определяет код по ОКПД 2, который подходит объекту закупки, решило УФАС
- 27.08.2026
- < 1 мин.
- 33
Описание: Заказчик приобретал, в частности, картриджи для электрографических печатающих устройств. Контролерам пожаловались на то, что он выбрал код 28.23.25.000 по ОКПД 2, который не соответствовал объекту закупки. Из-за этого в извещении установили преимущество вместо ограничения. По мнению заявителя жалобы, код 26.20.40.120 подходит больше. Заказчик пояснил, что выбранный код соответствует закупаемым картриджам для МФУ с лазерной технологией печати.
Основной документ: Решение Бурятского УФАС России от 03.08.2026 N 003/06/105-582/2026
Благодаря материалу можно узнать:
Контролеры признали жалобу необоснованной:
- подходящий код заказчик определяет сам, исходя из потребностей и особенностей объекта закупки;
- код 26.20.40.120 соответствует картриджам для струйных, каплеструйных и сублимационных многофункциональных печатающих устройств. Он не подходит для картриджей с лазерной технологией печати;
- код, который выбрал заказчик, не входит в перечни товаров с защитными мерами в виде запрета или ограничения. Преимущество установили верно.
Особенности закупки компьютерного оборудования
- 03.09.2026
- < 1 мин.
- 13
Смотрите новый видеосеминар для специалистов по закупкам «Особенности закупки компьютерного оборудования».
Какой национальный режим выбрать при закупке компьютерного оборудования? В чем особенности такой закупки? Какие ошибки допускают заказчики при рассмотрении заявок участников? Как складывается судебная практика по неурегулированным вопросам?
Семинары
Базовый комплект специалиста по закупкам
Каждый специалист ежедневно работает с огромным количеством законов и нормативных актов. Вашим надежным помощником станет справочная система КонсультантПлюс
Выбрав пакет КонсультантПлюс для специалистов по закупкам, вы сможете эффективно организовать процессы проведения закупок и документирования. В пакете есть уже готовые пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам, которые можно использовать в готовом виде, или руководствоваться ими при выстраивании своих процессов.