Бухгалтеру
Юристу
Руководителю
Кадровику
Специалисту по закупкам
Новости
Больничный в рабочий день: СФР пояснил, как платить пособие
- 27.02.2026
- < 1 мин.
- 9
Описание: Фонд рассмотрел ситуацию, когда сотрудник, не доработав день, отпросился в больницу. Ему оформили больничный этим же днем. Как в такой ситуации рассчитывается плата за день открытия больничного, если отработано 5 из 8 рабочих часов.
Основной документ: Письмо СФР от 12.02.2026 N 14-20/6559
Благодаря материалу можно узнать:
- СФР отметил: пособие выплачивают со дня освобождения от работы. Частичная оплата первого дня болезни не предусмотрена;
- если работодатель оформит день как рабочий и оплатит его, пособие за него не положено. Тогда страхователь должен оплатить дни болезни со 2-го по 4-й включительно, а СФР – с 5-го.
Риски неприменения документа:
- суды часто поддерживают иной подход: фонд платит пособие с 4-го дня болезни независимо от обстоятельств (АС Северо-Западного округа от 16.04.2025 по делу N А05-9468/2024, АС Московского округа от 29.03.2024 по делу N А40-207183/2023.
Приняты изменения, направленные на совершенствование персонифицированного учета
- 27.02.2026
- < 1 мин.
- 7
Описание: С 1 июля 2026 г. страхователям не нужно платить взносы на травматизм с компенсаций дистанционным работникам за использование их оборудования. С этой же даты организации не будут подавать в СФР сведения об обособленных подразделениях. С 1 сентября 2026 г. у страхователей появятся новые обязанности.
Основной документ: Федеральный закон от 20.02.2026 N 29-ФЗ
Благодаря материалу можно узнать:
- с 1 июля вводят освобождают от взносов компенсации дистанционным работникам за использование своего (арендованного) оборудования и пр. в размере не более 35 руб. за рабочий день или в сумме документально подтвержденных расходов;
- с 1 июля устанавливают срок отправки требования об уплате недоимки, пеней, штрафов – 3 месяца со дня выявления недоимки за расчетный период, если она не превышает 500 руб. и ее размер сохраняется по окончании расчетного периода;
- с 1 июля организациям больше не нужно сообщать в СФР о создании, ликвидации, изменении адреса и наименования обособленных подразделений, у которых есть счета в банках и которые начисляют выплаты физлицам;
- страхователей обяжут с 1 сентября подавать данные о наличии в договоре ГПХ условия об уплате страховых взносов на травматизм. Не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, страхователь направляет сведения о застрахованных, которые в отчетном периоде приостанавливали госслужбу по ст. 53.1 Закона о госслужбе. Изменение вступает в силу 1 июля 2026 г.;
- с 1 июля расширяют состав сведений индивидуального лицевого счета.
Дополнительные материалы по теме:
Обзор: «Страхование от несчастных случаев, персонифицированный учет и другое — закон принят»
Информируем о проведении квеста.
- 27.02.2026
- < 1 мин.
- 0
С 16 февраля по 18 мая 2026 года приглашаем студентов высших и средних специальных учебных заведений Российской Федерации принять участие в студенческом правовом онлайн-квесте « Договорный апокалипсис ». Квест посвящен основам договорного права.
Для участия заходите на сайт » КонсультантПлюс — студенту и преподавателю » , регистрируйтесь, знакомьтесь с правилами квеста.
Обучение по охране труда: основные правила
- 27.02.2026
- < 1 мин.
- 13
Смотрите новый видеосеминар для кадровиков «Обучение по охране труда: основные правила».
Как правильно проводить обучение работников охране труда? Где это можно сделать? Какие существуют программы обучения и как часто требуется обновлять знания работников?
Семинары
Видеосеминар «Какие особенности надо учесть налогоплательщикам на УСН с 2026 года»
Продолжительность видеосеминара – 1 час
Программа видеосеминара:
1. «Особенности перехода на УСН в 2026 году»
2. «Порядок расчета и уплаты налога на УСН в 2026 году»
3. «Как организации и ИП на УСН уплачивают НДС с 2026 года»
Важность темы
В рамках налоговой реформы произошел целый ряд важных изменений. Нововведения затронули в том числе ИП и организации на УСН. В частности, проиндексировали лимиты для УСН, снизили порог освобождения от НДС, расширили перечень расходов на УСН и др.
На видеосеминаре будут разобраны ключевые изменениях УСН в 2026 году. Подробнее…
Рекомендуем подписаться
Журнал «Главная книга»
Практический журнал для бухгалтера — в нем просто, внятно и грамотно рассказывается обо всем, что интересно и актуально бухгалтеру, руководителю и кадровику
ПодробнееБюллетень КонсультантПлюс
Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов
ЧитатьБазовый комплект бухгалтера
Каждый бухгалтер ежедневно работает с огромным количеством законов и нормативных актов. Вашим надежным помощником станет справочная система КонсультантПлюс
Консультант Плюс Бухгалтер содержит нужные инструменты и справочно-информационные материалы для эффективной работы главных и рядовых сотрудников бухгалтерского отдела, финансистов.
Исчисление и уплата налогов, налоговый и бухгалтерский учет, оформление документов, выплаты работникам, типовые кадровые операции, налоговые проверки — всю необходимую информацию вы найдете в системе КонсультантПлюс. В системе доступен профиль «Бухгалтерия и кадры», который позволяет настроить стартовую страницу и поиск в системе с учетом профессиональных потребностей бухгалтера
Преимущества для бухгалтера:
-
Пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам
Удобные путеводители по налогам, сделкам и кадровым вопросам.
-
Консультации специалистов госорганов и независимых экспертов
Практические консультации по бухгалтерскому учету, налогам, кадровым вопросам от специалистов Минфина России, ФНС России и других ведомств, а также независимых экспертов. Многие консультации уникальны и подготовлены специально для КонсультантПлюс.
-
Бухгалтерские проводки
Схемы бухгалтерских проводок по конкретным практическим ситуациям, с подробным описанием, разъяснением налоговых последствий и ссылками на правовые акты.
-
Пресса и книги
Порядок действий в типовых ситуациях (с пошаговыми инструкциями), статьи из ведущих профессиональных изданий, книги.
-
Законодательство и судебная практика
Все кодексы, законы, постановления, официальные разъяснения и письма ведомств (Минфина, ФНС и др.) и другие правовые акты, необходимые в работе бухгалтеру.
-
Конструкторы договоров и учетной политики
Удобные интерактивные сервисы для бухгалтера.
-
Настройка системы КонсультантПлюс под задачи бухгалтера
Лента новостей для бухгалтера, которая обновляется несколько раз в день. Важные документы (НК РФ, ТК РФ, закон о бухучете и др.) и справочная информация всегда под рукой на стартовой странице. Подсказки и результаты поиска подстраиваются под задачи бухгалтера.
Новости
Перечень запретов на продажу маркированных товаров расширен
- 27.02.2026
- < 1 мин.
- 7
Описание: Правительство дополнило список случаев, при которых продукцию нельзя реализовывать в розницу по данным системы «Честный знак». В него включили новые категории: автомобильные жидкости, бакалейные и парфюмерно-косметические товары. Поправки вступят в силу 22 марта 2026 г.
Основной документ: Постановление Правительства РФ от 19.02.2026 N 161
Благодаря материалу можно узнать:
- по табачной и никотинсодержащей продукции уточнили даты, с которых ее нельзя продавать по цене ниже минимальной:
- с 1 марта 2026 г. – нагреваемый табак, жидкости для электронных систем;
- с 1 сентября 2026 г. – кальянный, жевательный табак и др.
- 1 апреля 2026 г. заработает новое основание по духам и туалетной воде, пиву и напиткам на его основе, обуви, упакованной воде, шинам. Оно касается продукции, введенной в оборот с 1 сентября 2025 г. Ее запретят продавать, если надзорные органы признают сертификаты или декларации о соответствии недействительными либо прекратят их действие;
- указали даты начала запретов и по отдельным безалкогольным напиткам. Например, с 1 апреля 2026 г. нельзя реализовывать морсы, квасы, овощные напитки с неверным кодом проверки;
- для запретов по новым категориям товаров будут действовать нынешние основания: истекший срок годности, неверный код проверки, изъятие из обращения и др. Требования начнут применять:
- к материалам и жидкостям для ТС – с 1 октября 2026 г.;
- снекам, соусам и иной бакалейной продукции – с 1 марта 2027 г.;
- товарам бытовой химии, личной гигиены и прочим парфюмерно-косметическим средствам – с 1 апреля 2027 г.
ВС РФ напомнил: штраф по Закону об ОСАГО не зависит от формы присужденного возмещения
- 24.02.2026
- < 1 мин.
- 18
Описание: Гражданин подал в страховую заявление о выплате, а затем в тот же день – о ремонте. Компания сообщила, что не может его организовать, и предоставила деньги. Тот их вернул и снова потребовал направить машину на станцию техобслуживания, но страховая этого не сделала. Финансовый уполномоченный ее поддержал, и дело дошло до суда. Первая инстанция не только обязала страховую организовать ремонт, но и взыскала с нее в пользу гражданина в том числе 50-процентный штраф. Апелляция его отменила. Она сочла, что штраф рассчитывают от присужденной суммы возмещения, а ее в данном случае нет. Кассация со второй инстанцией согласилась. Дело рассмотрел Верховный суд РФ.
Основной документ: Определение ВС РФ от 27.01.2026 N 18-КГ25-469-К4
Благодаря материалу можно узнать:
- по мнению ВС РФ, для назначения штрафа не важно, от какого возмещения уклоняется страховщик – в форме выплаты денег или организации и оплаты ремонта. Иначе те, кто законно требуют починить ТС, оказываются менее защищенными, чем те, кто выбирают выплату;
- чтобы в этом случае исчислить штраф, надо опираться на цену ремонта. Ее определяют по единой методике ЦБ РФ без учета износа деталей, узлов и агрегатов, которые надо заменить. При этом суммы, которые выплатил страховщик, в расчет не берут;
- поскольку первая инстанция ошибочно исчислила штраф исходя из рыночной цены ремонта, ВС РФ снизил размер санкции.
Информируем о проведении квеста.
- 27.02.2026
- < 1 мин.
- 0
С 16 февраля по 18 мая 2026 года приглашаем студентов высших и средних специальных учебных заведений Российской Федерации принять участие в студенческом правовом онлайн-квесте « Договорный апокалипсис ». Квест посвящен основам договорного права.
Для участия заходите на сайт » КонсультантПлюс — студенту и преподавателю » , регистрируйтесь, знакомьтесь с правилами квеста.
Обучение по охране труда: основные правила
- 27.02.2026
- < 1 мин.
- 13
Смотрите новый видеосеминар для кадровиков «Обучение по охране труда: основные правила».
Как правильно проводить обучение работников охране труда? Где это можно сделать? Какие существуют программы обучения и как часто требуется обновлять знания работников?
Семинары
Базовый комплект юриста
Наши эксперты проделали всю рутинную работу за вас – структурировали законодательство, подготовили консультации по спорным вопросам, разработали удобный поиск по судебной практике.
Консультант Юрист – это необходимый инструмент для специалистов юридической сферы.
Подготовить договор и другие юридические документы, решить трудовой и корпоративный спор, провести госзакупки, корпоративные процедуры — система КонсультантПлюс позволит специалистам юридического профиля успешно решать самые разные задачи. В системе доступен профиль «Юрист», который позволяет настроить стартовую страницу и поиск в системе с учетом профессиональных потребностей юриста.
-
Законодательство
Все кодексы и федеральные законы, правовые акты по всем отраслям экономики. Документы госорганов по патентным, антимонопольным и прочим вопросам. Это крупнейший ресурс по федеральному законодательству.
-
Судебная практика
Правовые позиции высших судов, судебные акты любых инстанций всех судов РФ: решения высших судов, практика арбитражных судов всех инстанций (в том числе Суда по интеллектуальным правам), практика судов общей юрисдикции. Представлены также интерактивные архивы решений арбитражных судов первой инстанции и определений арбитражного суда.
-
Анализ судебной практики и практические вопросы
-
Путеводитель по судебной практике
-
Путеводитель по корпоративным спорам
-
Путеводитель по трудовым спорам
-
Путеводитель по договорной работе
-
Путеводитель по корпоративным процедурам
-
Путеводитель по госуслугам для юридических лиц
-
Путеводитель по спорам в сфере закупок
-
Путеводитель по контрактной системе в сфере закупок
-
Комментарии, книги, пресса
Комментарии к законам и кодексам, монографии, книги и учебники по актуальным вопросам законодательства. В числе авторов — непосредственные разработчики нормативных актов отечественного законодательства.
-
Конструктор договоров
Позволяет создавать проекты договоров с юридически корректными формулировками и с учетом действующего законодательства, проверять договоры контрагентов на предмет рисков и актуальности, обновлять ранее созданные шаблоны договоров. Конструктор содержит проекты наиболее популярных договоров (поставки, подряда, возмездного оказания услуг, трудового и других).
-
Настройка системы КонсультантПлюс под задачи юриста
Лента новостей для юриста, которая обновляется несколько раз в день. Важные документы (ГК РФ, ТК РФ, КоАП и др.) и справочная информация всегда под рукой на стартовой странице. Подсказки и результаты поиска подстраиваются под задачи юриста.
Новости
Полезная подборка за III квартал 2025 года
- 06.11.2025
- 2 мин.
- 129
На основании изменений, произошедших в законодательстве и судебной практике за третий квартал 2025 г., КонсультантПлюс подготовлены новые материалы в серии «Полезная подборка» :
1) «Самые важные изменения в работе БУХГАЛТЕРА за III квартал»;
2) «Самые важные изменения в работе БЮДЖЕТНОГО БУХГАЛТЕРА за III квартал»;
3) «Самые важные изменения в работе ЮРИСТА за III квартал»;
4) «Самые важные изменения в работе КАДРОВИКА за III квартал»;
5) «Самые важные изменения в работе СПЕЦИАЛИСТА ПО ЗАКУПКАМ за III квартал».
Эти материалы показывают, как отразятся на работе организаций принятые меры поддержки бизнеса и другие изменения в налоговом, бухгалтерском, трудовом, гражданском и бюджетном законодательстве, произошедшие в период с июля по сентябрь 2025 г.
Вводится в действие новый общероссийский классификатор профессий и должностей
- 04.07.2025
- < 1 мин.
- 299
Описание: Взамен классификатора ОК 016-94, который действует почти 30 лет, приняли обновленный – ОК 016-2025.
Благодаря материалу можно узнать:
- новый классификатор применяется с 1 января 2026 г.;
- как и действующий, он содержит два раздела – профессии рабочих и должности служащих.
Информируем о проведении квеста.
- 27.02.2026
- < 1 мин.
- 0
С 16 февраля по 18 мая 2026 года приглашаем студентов высших и средних специальных учебных заведений Российской Федерации принять участие в студенческом правовом онлайн-квесте « Договорный апокалипсис ». Квест посвящен основам договорного права.
Для участия заходите на сайт » КонсультантПлюс — студенту и преподавателю » , регистрируйтесь, знакомьтесь с правилами квеста.
Обучение по охране труда: основные правила
- 27.02.2026
- < 1 мин.
- 13
Смотрите новый видеосеминар для кадровиков «Обучение по охране труда: основные правила».
Как правильно проводить обучение работников охране труда? Где это можно сделать? Какие существуют программы обучения и как часто требуется обновлять знания работников?
Семинары
Видеосеминар «Какие особенности надо учесть налогоплательщикам на УСН с 2026 года»
Продолжительность видеосеминара – 1 час
Программа видеосеминара:
1. «Особенности перехода на УСН в 2026 году»
2. «Порядок расчета и уплаты налога на УСН в 2026 году»
3. «Как организации и ИП на УСН уплачивают НДС с 2026 года»
Важность темы
В рамках налоговой реформы произошел целый ряд важных изменений. Нововведения затронули в том числе ИП и организации на УСН. В частности, проиндексировали лимиты для УСН, снизили порог освобождения от НДС, расширили перечень расходов на УСН и др.
На видеосеминаре будут разобраны ключевые изменениях УСН в 2026 году. Подробнее…
10:00-12:00
Семинар «Воинский учет в организации: организуем и ведем правильно»
Продолжительность семинара – 2 часа
Программа семинара:
1. «Воинский учет в организации: кто кого учитывает»
2. «Документы воинского учета»
3. «Прием на работу работника, подлежащего воинскому учету»
4. «Заполнение карточек граждан, подлежащих воинскому учету»
5. «Представление сведений и ответственность за нарушение воинского учета»
6. «Работника призвали на военную службу: что делать работодателю»
7. «Военные сборы: учет, выплаты»
8. «Судебная практика: ответственность организации за нарушение правил воинского учета»
Семинар поможет Вам:
• правильно организовать воинский учет в организации – мы расскажем, кто подлежит воинскому учету и как организовать ведение воинского учета в организации; разберемся, может ли организация передать на аутсорсинг ведение воинского учета в отношении своих работников; Подробнее…
10:00-13:00
Семинар «Охрана труда: правильно организуем и обеспечиваем соблюдение требований»
Продолжительность семинара – 3 часа
Программа семинара:
1. «Базовая система охраны труда: что обязательно у каждого работодателя»
2. «Обучение, СОУТ, оценка рисков – три ключевые зоны штрафов»
3. «Медосмотры, СИЗ, несчастные случаи»
4. «Проверки и ответственность»
Семинар поможет Вам:
• Систематизировать требования законодательства по охране труда — мы расскажем, об обязанностях работодателя: как создать безопасные условия труда, как назначить ответственных лиц, как провести обучение и обеспечить работников СИЗ; расскажем о минимальном обязательном комплекте документов СОУТ. Подробнее…
Базовый комплект руководителя
Каждый руководитель ежедневно работает с огромным количеством законов и нормативных актов. Вашим надежным помощником станет справочная система КонсультантПлюс
Выбирая пакет КонсультантПлюс для руководителя, вы в буквальном смысле обрекаете себя на успех. Ведь пакет позволяет сократить ошибки персонала, и ваша компания будет защищена от уплаты бесполезных штрафов и пеней. Работники компании получат возможность успешно и эффективно остановится на выборе верного решения, не тратя на это лишнее время и силы.
Использование системы КонсультантПлюс бухгалтерами, юристами и кадровыми специалистами не только экономит время при выполнении обычных повседневных задач, но и помогает находить оптимальные решения в сложных ситуациях, тщательно взвешивать риски, готовиться к судебным заседаниям.
Благодаря использованию системы КонсультантПлюс,со всеми ее возможностями эффективность работы специалистов компании возрастает во много раз, уменьшаются риски непредвиденных расходов (на штрафы, судебные иски), а организация получает надежную правовую поддержку.
-
Экономия времени
Решая правовой вопрос, юрист изучает десятки судебных решений. В КонсультантПлюс судебное решение сопровождается краткой аннотацией, прочитав которую за одну минуту, юрист узнает наиболее существенную информацию: суть искового требования, обстоятельства дела, какое решение и на каком основании вынес суд. В результате сразу понятно, надо ли тратить время и читать весь текст решения.Только одна эта возможность в КонсультантПлюс в 5-10 раз экономит время юриста.
-
Снижение рисков принятия неверного решения
Не пропустить важные изменения в бухгалтерском учете и налогообложении бухгалтеру помогут материалы Путеводителей КонсультантПлюс. Например, "Практическое пособие по годовой бухгалтерской отчетности" помогает быстро и без ошибок подготовить и сдать годовой отчет. В пособии подробно рассмотрен порядок заполнения всех форм отчета, даны числовые примеры. В разделе с таблицами соответствия показателей можно оперативно проверить правильность сформированной отчетности. Пособие регулярно актуализируется. Таким образом, имея под рукой систему КонсультантПлюс, бухгалтер сможет быстро подготовить годовой отчет, избежав при этом ошибок.
-
Повышение качества работы с договорами
С помощью интерактивного сервиса "Конструктор договоров" в системе КонсультантПлюс можно составить все самые востребованные договоры — поставки, подряда, возмездного оказания услуг, трудовой, ученический, предварительный и др. Вы получаете шаблон документа для "своей" ситуации, с юридически корректными формулировками и с учетом действующего законодательства. В Конструкторе можно также проверить договор контрагента и обновлять ранее созданные шаблоны договоров.
Новости
Какие изменения ждут кадровиков с 1 марта
- 27.02.2026
- < 1 мин.
- 7
Описание: С весны по-новому станут определять квоты для инвалидов в обособленных подразделениях. Уточнят одно из оснований увольнения иностранцев. Обновят нормы подъема и перемещения тяжестей несовершеннолетними работниками. Подробнее об этих и других новшествах в обзоре КонсультантПлюс.
Основной документ: Обзор: Основные изменения для кадровика с 1 марта 2026 года
Благодаря материалу можно узнать:
- квоты для инвалидов станут устанавливать для любых обособленных подразделений, которые находятся в разных регионах с головной организацией. К подразделениям будут применять квоты тех субъектов РФ, в которых они расположены;
- работодатели смогут увольнять иностранцев и лиц без гражданства, если нужно привести их численность в соответствие с региональными ограничениями. Трудовой договор будут прекращать не позже окончания срока, который закреплен в нормативном правовом акте субъекта РФ;
- вступают в силу новые предельные нормы допустимой массы груза для работников до 18 лет. Документ содержит ограничения, аналогичные прежним;
- уточнят порядок направления на психиатрическое освидетельствование. Работодатель должен выдать направление, если при обязательном периодическом медосмотре у работника выявили признаки психического расстройства.
Интересные материалы для специалиста по кадрам
- 27.02.2026
- 2 мин.
- 6
Вопрос: Работник привлечен к работе в выходной день на 8 часов. Он написал заявление об оплате 4 часов работы в выходной день в двойном размере, а за другие 4 часа работы в выходной день работник хочет получить другой день отдыха. Обязан ли работодатель удовлетворить такое желание работника?
Ответ: На наш взгляд, работодатель не обязан удовлетворять такую просьбу работника. Работнику следует выбрать один вид компенсации за один день работы в выходной день: или оплату в двойном размере, или другой день отдыха.
Информируем о проведении квеста.
- 27.02.2026
- < 1 мин.
- 0
С 16 февраля по 18 мая 2026 года приглашаем студентов высших и средних специальных учебных заведений Российской Федерации принять участие в студенческом правовом онлайн-квесте « Договорный апокалипсис ». Квест посвящен основам договорного права.
Для участия заходите на сайт » КонсультантПлюс — студенту и преподавателю » , регистрируйтесь, знакомьтесь с правилами квеста.
Обучение по охране труда: основные правила
- 27.02.2026
- < 1 мин.
- 13
Смотрите новый видеосеминар для кадровиков «Обучение по охране труда: основные правила».
Как правильно проводить обучение работников охране труда? Где это можно сделать? Какие существуют программы обучения и как часто требуется обновлять знания работников?
Семинары
10:00-12:00
Семинар «Воинский учет в организации: организуем и ведем правильно»
Продолжительность семинара – 2 часа
Программа семинара:
1. «Воинский учет в организации: кто кого учитывает»
2. «Документы воинского учета»
3. «Прием на работу работника, подлежащего воинскому учету»
4. «Заполнение карточек граждан, подлежащих воинскому учету»
5. «Представление сведений и ответственность за нарушение воинского учета»
6. «Работника призвали на военную службу: что делать работодателю»
7. «Военные сборы: учет, выплаты»
8. «Судебная практика: ответственность организации за нарушение правил воинского учета»
Семинар поможет Вам:
• правильно организовать воинский учет в организации – мы расскажем, кто подлежит воинскому учету и как организовать ведение воинского учета в организации; разберемся, может ли организация передать на аутсорсинг ведение воинского учета в отношении своих работников; Подробнее…
10:00-13:00
Семинар «Охрана труда: правильно организуем и обеспечиваем соблюдение требований»
Продолжительность семинара – 3 часа
Программа семинара:
1. «Базовая система охраны труда: что обязательно у каждого работодателя»
2. «Обучение, СОУТ, оценка рисков – три ключевые зоны штрафов»
3. «Медосмотры, СИЗ, несчастные случаи»
4. «Проверки и ответственность»
Семинар поможет Вам:
• Систематизировать требования законодательства по охране труда — мы расскажем, об обязанностях работодателя: как создать безопасные условия труда, как назначить ответственных лиц, как провести обучение и обеспечить работников СИЗ; расскажем о минимальном обязательном комплекте документов СОУТ. Подробнее…
Видеосеминар «Охрана труда: правильно организуем и обеспечиваем соблюдение требований»
Продолжительность – 2 часа
Программа видеосеминара:
1. «Базовая система охраны труда: что обязательно у каждого работодателя»
2. «Обучение, СОУТ, оценка рисков – три ключевые зоны штрафов»
3. «Медосмотры, СИЗ, несчастные случаи»
4. «Проверки и ответственность»
Видеосеминар поможет Вам:
• систематизировать требования законодательства по охране труда — мы расскажем, об обязанностях работодателя: как создать безопасные условия труда, как назначить ответственных лиц, как провести обучение и обеспечить работников СИЗ; расскажем о минимальном обязательном комплекте документов СОУТ. Подробнее…
Базовый комплект специалиста по кадрам
Каждый специалист ежедневно работает с огромным количеством законов и нормативных актов. Вашим надежным помощником станет справочная система КонсультантПлюс
Попробовав один раз пакет КонсультантПлюс для специалиста по кадрам, вы не сможете представить свою дальнейшую работу без него. А все благодаря полному актуальному законодательству, быстрой консультации специалистов, а главное — благодаря путеводителям по кадровым вопросам и трудовым спорам.
Прием на работу, оформление трудовых книжек, отпуска или командировки, иностранные работники, решение трудовых споров — какие бы вопросы перед вами не вставали, в КонсультантПлюс вы найдете подробные ответы и порядок действий. В системе доступен профиль "Кадры", который позволяет настроить стартовую страницу и поиск в системе с учетом профессиональных потребностей кадрового специалиста.
Преимущества:
-
Пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам
Информация по вопросам взаимоотношений работодателя и работника: от приема на работу до увольнения. Представлены все необходимые формы документов и образцы их заполнения с конкретными формулировками, ссылками на законодательство и судебную практику.
-
Решение споров при увольнении работников
Анализ судебной практики по спорам, возникающим при увольнении работников по различным основаниям: по сокращению штата, за прогул и др. Приведены позиции и выводы из судебных решений разных регионов, точки зрения экспертов в области трудового права.
-
Консультации госорганов и независимых экспертов
Консультации в форме «вопрос-ответ» сотрудников госорганов и независимых экспертов по кадровой тематике.
-
Пресса и книги
Типовые ситуации с ответами на популярные кадровые вопросы, статьи из профессиональной прессы, книги по кадровому делу.
-
Законодательство
Трудовой кодекс, письма и разъяснения профильных ведомств (в том числе Роструда), другие правовые акты, необходимые для работы кадровых специалистов.
-
Конструктор договоров
Позволяет создавать проекты договоров, проверять договоры контрагентов, обновлять ранее созданные шаблоны договоров. Конструктор содержит проекты наиболее популярных договоров (трудовой, ученический, поставки, подряда, возмездного оказания услуг и др.).
-
Настройка системы под задачи кадрового специалиста
Лента новостей для кадрового специалиста, которая обновляется несколько раз в день. Важные документы и справочная информация всегда под рукой на стартовой странице. Специальные подсказки в поиске для специалиста по кадрам.
Новости
УФАС напомнило: Закон N 223-ФЗ не допускает коллективного участия в закупках среди субъектов МСП
- 27.02.2026
- < 1 мин.
- 5
Описание: Участник тендера среди СМСП пожаловался на неправомерный допуск победителя. Тот был лидером коллективного участника, хотя Закон N 223-ФЗ не позволяет, чтобы несколько лиц выступали на стороне одного участника таких закупок. УФАС признало жалобу обоснованной. Такой подход разделяют ФАС, Минфин и ВС РФ.
Основной документ: Решение Московского УФАС России от 20.01.2026 по делу N 077/07/00-33/2026
Благодаря материалу можно узнать:
- в Законе о закупках нет норм, которые допускают коллективное участие в конкурентной закупке среди субъектов МСП.
ФАС считает, что контракт по Закону N 44-ФЗ не может содержать ретроактивную оговорку
- 24.02.2026
- < 1 мин.
- 19
Описание: По мнению службы, условие контракта об обратной силе (ретроактивная оговорка) противоречит Закону N 44-ФЗ. К аналогичному выводу приходил Минфин в части содержания контракта с единственным поставщиком. В практике встречается и другая позиция.
Основной документ: Письмо ФАС России от 11.02.2026 N ГР/10525/26
Благодаря материалу можно узнать:
- отношения между заказчиком и его контрагентом возникают лишь с момента заключения контракта, а действующий порядок определения поставщиков не позволяет участникам закупок приступать к исполнению обязательств до оформления сделки.
Информируем о проведении квеста.
- 27.02.2026
- < 1 мин.
- 0
С 16 февраля по 18 мая 2026 года приглашаем студентов высших и средних специальных учебных заведений Российской Федерации принять участие в студенческом правовом онлайн-квесте « Договорный апокалипсис ». Квест посвящен основам договорного права.
Для участия заходите на сайт » КонсультантПлюс — студенту и преподавателю » , регистрируйтесь, знакомьтесь с правилами квеста.
Обучение по охране труда: основные правила
- 27.02.2026
- < 1 мин.
- 13
Смотрите новый видеосеминар для кадровиков «Обучение по охране труда: основные правила».
Как правильно проводить обучение работников охране труда? Где это можно сделать? Какие существуют программы обучения и как часто требуется обновлять знания работников?
Семинары
Базовый комплект специалиста по закупкам
Каждый специалист ежедневно работает с огромным количеством законов и нормативных актов. Вашим надежным помощником станет справочная система КонсультантПлюс
Выбрав пакет КонсультантПлюс для специалистов по закупкам, вы сможете эффективно организовать процессы проведения закупок и документирования. В пакете есть уже готовые пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам, которые можно использовать в готовом виде, или руководствоваться ими при выстраивании своих процессов.
