КонсультантПлюс

(8142) 57-00-11

многоканальный

заказать звонок

Новости

Зачет и возврат излишне уплаченного или взысканного налога: ФНС напомнила о новшествах с 1 сентября

Описание: С начала осени изменен порядок зачета и возврата денег, которые учитывают на ЕНС. Так, скорректировали правила зачета и возврата в пользу другого лица. Налоговики отметили, что при зачете нужно учитывать наличие и размер текущих налоговых обязательств иного лица, а при возврате – источник формирования положительного сальдо ЕНС.

Основной документ: Информация ФНС России от 02.09.2026

Благодаря материалу можно узнать:

  • ведомство пояснило, что зачет в пользу другого лица возможен, если у получателя есть актуальная обязанность по уплате:
  • просроченные платежи (долг);
  • платежи по ненаступившим срокам, по которым у инспекции есть декларация, расчет или налоговое уведомление;
  • если сумма в заявлении выше размера обязательств, зачтут ее часть в пределах существующей обязанности;
  • если положительное сальдо ЕНС налогоплательщика сформировано за счет платежей третьих лиц, то при возврате эти суммы перечислят на счета, с которых они поступили.

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «Отчетность, налоговый контроль и другое в сентябре 2026 года: основные изменения»

Читать далее…

Статистическая отчетность по затратам на производство и продажу: Росстат ввел новую форму

Описание: Ведомство утвердило форму П-3 (затраты) и указания по ее заполнению. Отчетность состоит из одного раздела, где отражают затраты на производство и реализацию товаров, работ и услуг. Отчет квартальный. Срок его подачи – с 1-го рабочего дня по 30-е число после отчетного периода. Новую форму направляют с отчетности за I квартал 2027 г.

Основной документ: Приказ Росстата от 31.07.2026 N 444

Благодаря материалу можно узнать:

  • подавать форму П-3 (затраты) должны юрлица, кроме организаций, у которых в течение 2 предыдущих лет:
  • среднее число работников не выше 15 человек (в т.ч. работающих по совместительству и договорам ГПХ);
  • годовой оборот организации не более 800 млн руб.;
  • не представляют форму также:
  • субъекты малого предпринимательства, которые есть в едином реестре субъектов МСП на 31 декабря года, предшествующего отчетному периоду;
  • кредитные организации;
  • государственные (муниципальные) учреждения;
  • некредитные финансовые организации;
  • компании ряда организационно-правовых форм, например ПИФ;
  • организации с основным видом деятельности из отдельных классов ОКВЭД.
  • независимо от среднего числа работников и объема оборота форму подают организации, которые зарегистрированы или реорганизованы в текущем (предыдущем) году, и владельцы лицензии на добычу полезных ископаемых.

Читать далее…

Особенности закупки компьютерного оборудования

Смотрите новый видеосеминар для специалистов по закупкам «Особенности закупки компьютерного оборудования».

Какой национальный режим выбрать при закупке компьютерного оборудования? В чем особенности такой закупки? Какие ошибки допускают заказчики при рассмотрении заявок участников? Как складывается судебная практика по неурегулированным вопросам?

Смотреть видеосеминар

Читать далее…

Семинары

Сентябрь
15

10:00-12:30

семинар-тренинг

Семинар «Увольнение работников по сокращению численности (штата)»

15 сентября c 10:00 до 12:30
Круглова Виктория Геннадьевна

Программа семинара:

  1. «Увольнение работников по сокращению численности (штата): основания, исключения, разъяснения»
  2. «Процедура увольнения работников по сокращению численности (штата)»
  3. «Массовые сокращения, увольнение руководителей и предпенсионеров»
  4. «Сокращение численности (штата): выплаты и гарантии работникам»

Важность темы

Коллеги, в текущей рыночной ситуации многие организации вынуждены оптимизировать свою структуру и сокращать часть персонала. При этом важно соблюдать процедуру сокращения, установленную ТК РФ. Это поможет предотвратить риски судебных споров.

На семинаре мы разберем все этапы процедуры увольнения, рассмотрим особенности предоставления выплат и гарантий работникам при сокращении численности (штата), проанализируем важные изменения, рассмотрим разъяснения профильных ведомств, обсудим риски, возникающие у работодателя в случае неосуществления работникам выплат при увольнении по сокращению и нарушения процедуры сокращения, разберем интересные судебные споры. Подробнее…

Бесплатно

Сентябрь
16
семинар-тренинг Онлайн

Видеосеминар «Увольнение работников по сокращению численности (штата)»

16 сентября
Круглова Виктория Геннадьевна

Продолжительность видеосеминара – 2 часа

Программа видеосеминара:
1. «Увольнение работников по сокращению численности (штата): основания, исключения, разъяснения»
2. «Процедура увольнения работников по сокращению численности (штата)»
3. «Массовые сокращения, увольнение руководителей и предпенсионеров»
4. «Сокращение численности (штата): выплаты и гарантии работникам»

Важность темы

Коллеги, в текущей рыночной ситуации многие организации вынуждены оптимизировать свою структуру и сокращать часть персонала. При этом важно соблюдать процедуру сокращения, установленную ТК РФ. Это поможет предотвратить риски судебных споров.
На семинаре-тренинге мы разберем все этапы процедуры увольнения, рассмотрим особенности предоставления выплат и гарантий работникам при сокращении численности (штата), проанализируем важные изменения, рассмотрим разъяснения профильных ведомств, обсудим риски, возникающие у работодателя в случае неосуществления работникам выплат при увольнении по сокращению и нарушения процедуры сокращения, разберем интересные судебные споры. Подробнее…

Бесплатно

Сентябрь
22

10:00-12:00

семинар-тренинг

Семинар «Иностранные работники: новшества 2026 года»

22 сентября c 10:00 до 12:00
Круглова Виктория Геннадьевна

Программа семинара:
1. «Что нужно знать работодателю о реестре контролируемых лиц»
2. «Какие квоты иностранных работников в разных отраслях действуют в 2026 году»
3. «Что следует учитывать при приеме на работу отдельных категорий иностранных работников»
4. «Что нужно учитывать при уведомлении о трудовой деятельности иностранного работника»
5. «Как облагается НДФЛ зарплата работников — иностранных граждан в 2026 году»

Важность темы

В последнее время в миграционном законодательстве произошло много важных изменений.
Так, с 15 апреля 2026 года иностранные граждане могут обратиться с ходатайством о признании их представляющими интерес для Российской Федерации. Работодатели могут привлекать к труду таких иностранцев, не получая разрешение на привлечение и использование иностранных работников.
С 26 июля 2026 года повышаются госпошлины для иностранцев и их работодателей.
А с 1 сентября 2026 будут действовать новые формы уведомлений.
На семинаре-тренинге разберемся, как новшества миграционного законодательства учесть в работе организациям в 2026 году. Подробнее…

Бесплатно

Рекомендуем подписаться

Журнал «Главная книга»

Практический журнал для бухгалтера — в нем просто, внятно и грамотно рассказывается обо всем, что интересно и актуально бухгалтеру, руководителю и кадровику

Подробнее

Бюллетень КонсультантПлюс

Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов

Читать

Получить полный доступ к системе КонсультантПлюс
бесплатно на 2 дня

Базовый комплект бухгалтера

Каждый бухгалтер ежедневно работает с огромным количеством законов и нормативных актов. Вашим надежным помощником станет справочная система КонсультантПлюс

Консультант Плюс Бухгалтер содержит нужные инструменты и справочно-информационные материалы для эффективной работы главных и рядовых сотрудников бухгалтерского отдела, финансистов.

Читать далее…

Исчисление и уплата налогов, налоговый и бухгалтерский учет, оформление документов, выплаты работникам, типовые кадровые операции, налоговые проверки — всю необходимую информацию вы найдете в системе КонсультантПлюс. В системе доступен профиль «Бухгалтерия и кадры», который позволяет настроить стартовую страницу и поиск в системе с учетом профессиональных потребностей бухгалтера

Преимущества для бухгалтера:

  • Пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам

    Удобные путеводители по налогам, сделкам и кадровым вопросам.

  • Консультации специалистов госорганов и независимых экспертов

    Практические консультации по бухгалтерскому учету, налогам, кадровым вопросам от специалистов Минфина России, ФНС России и других ведомств, а также независимых экспертов. Многие консультации уникальны и подготовлены специально для КонсультантПлюс.

  • Бухгалтерские проводки

    Схемы бухгалтерских проводок по конкретным практическим ситуациям, с подробным описанием, разъяснением налоговых последствий и ссылками на правовые акты.

  • Пресса и книги

    Порядок действий в типовых ситуациях (с пошаговыми инструкциями), статьи из ведущих профессиональных изданий, книги.

  • Законодательство и судебная практика

    Все кодексы, законы, постановления, официальные разъяснения и письма ведомств (Минфина, ФНС и др.) и другие правовые акты, необходимые в работе бухгалтеру.

  • Конструкторы договоров и учетной политики

    Удобные интерактивные сервисы для бухгалтера.

  • Настройка системы КонсультантПлюс под задачи бухгалтера

    Лента новостей для бухгалтера, которая обновляется несколько раз в день. Важные документы (НК РФ, ТК РФ, закон о бухучете и др.) и справочная информация всегда под рукой на стартовой странице. Подсказки и результаты поиска подстраиваются под задачи бухгалтера.

Новости

Перечень случаев, когда транспортные документы оформляются на бумаге, с 19 сентября станет шире

Описание: Дополнили случаи, когда транспортную накладную, заказ и заявку нужно будет составлять на бумажном носителе при перевозках грузов автотранспортом:

Основной документ: Приказ Минтранса России от 02.09.2026 N 391

Благодаря материалу можно узнать:

Добавили такие случаи:

  • отправителем или получателем груза военного назначения выступают МВД, МЧС, Росгвардия, ФСБ, СВР или ФСО;
  • груз следует по территориям, на которых введен режим повышенной готовности или ЧС, чрезвычайного или военного положения, а также контртеррористической операции;
  • объект перевозки – специальный груз, периодические печатные издания или продукция военного и двойного назначения, которую транспортируют в рамках внешнеторговой деятельности.

Читать далее…

Правительство продлило особые правила государственного контроля в сфере розничной торговли алкоголем

Описание: До 1 сентября 2027 г. продлено проведение выборочного контроля алкогольной продукции определенного наименования отдельного (конкретного) производителя или импортера. Ранее срок проведения такого контроля был установлен до 1 сентября 2026 г.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 27.08.2026 N 1086

Благодаря материалу можно узнать:

  • выборочный контроль алкоголя при его розничной продаже будут проводить дольше. Речь идет о товарах, которые отбирают по критериям Минфина;
  • до 1 сентября 2027 г. продолжат применять временный порядок, по которому оценивают соблюдение требований к розничной торговле алкогольной и спиртосодержащей продукцией. Это касается в том числе общепита.

Читать далее…

Особенности закупки компьютерного оборудования

Смотрите новый видеосеминар для специалистов по закупкам «Особенности закупки компьютерного оборудования».

Какой национальный режим выбрать при закупке компьютерного оборудования? В чем особенности такой закупки? Какие ошибки допускают заказчики при рассмотрении заявок участников? Как складывается судебная практика по неурегулированным вопросам?

Смотреть видеосеминар

Читать далее…

Семинары

Сентябрь
15

10:00-12:30

семинар-тренинг

Семинар «Увольнение работников по сокращению численности (штата)»

15 сентября c 10:00 до 12:30
Круглова Виктория Геннадьевна

Программа семинара:

  1. «Увольнение работников по сокращению численности (штата): основания, исключения, разъяснения»
  2. «Процедура увольнения работников по сокращению численности (штата)»
  3. «Массовые сокращения, увольнение руководителей и предпенсионеров»
  4. «Сокращение численности (штата): выплаты и гарантии работникам»

Важность темы

Коллеги, в текущей рыночной ситуации многие организации вынуждены оптимизировать свою структуру и сокращать часть персонала. При этом важно соблюдать процедуру сокращения, установленную ТК РФ. Это поможет предотвратить риски судебных споров.

На семинаре мы разберем все этапы процедуры увольнения, рассмотрим особенности предоставления выплат и гарантий работникам при сокращении численности (штата), проанализируем важные изменения, рассмотрим разъяснения профильных ведомств, обсудим риски, возникающие у работодателя в случае неосуществления работникам выплат при увольнении по сокращению и нарушения процедуры сокращения, разберем интересные судебные споры. Подробнее…

Бесплатно

Сентябрь
16
семинар-тренинг Онлайн

Видеосеминар «Увольнение работников по сокращению численности (штата)»

16 сентября
Круглова Виктория Геннадьевна

Продолжительность видеосеминара – 2 часа

Программа видеосеминара:
1. «Увольнение работников по сокращению численности (штата): основания, исключения, разъяснения»
2. «Процедура увольнения работников по сокращению численности (штата)»
3. «Массовые сокращения, увольнение руководителей и предпенсионеров»
4. «Сокращение численности (штата): выплаты и гарантии работникам»

Важность темы

Коллеги, в текущей рыночной ситуации многие организации вынуждены оптимизировать свою структуру и сокращать часть персонала. При этом важно соблюдать процедуру сокращения, установленную ТК РФ. Это поможет предотвратить риски судебных споров.
На семинаре-тренинге мы разберем все этапы процедуры увольнения, рассмотрим особенности предоставления выплат и гарантий работникам при сокращении численности (штата), проанализируем важные изменения, рассмотрим разъяснения профильных ведомств, обсудим риски, возникающие у работодателя в случае неосуществления работникам выплат при увольнении по сокращению и нарушения процедуры сокращения, разберем интересные судебные споры. Подробнее…

Бесплатно

Получить полный доступ к системе КонсультантПлюс
бесплатно на 3 дня

Бюллетень КонсультантПлюс

Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов

Читать

Базовый комплект юриста

Наши эксперты проделали всю рутинную работу за вас – структурировали законодательство, подготовили консультации по спорным вопросам, разработали удобный поиск по судебной практике.
Консультант Юрист – это необходимый инструмент для специалистов юридической сферы.

Читать далее…

Подготовить договор и другие юридические документы, решить трудовой и корпоративный спор, провести госзакупки, корпоративные процедуры — система КонсультантПлюс позволит специалистам юридического профиля успешно решать самые разные задачи. В системе доступен профиль «Юрист», который позволяет настроить стартовую страницу и поиск в системе с учетом профессиональных потребностей юриста.

  • Законодательство

    Все кодексы и федеральные законы, правовые акты по всем отраслям экономики. Документы госорганов по патентным, антимонопольным и прочим вопросам. Это крупнейший ресурс по федеральному законодательству.

  • Судебная практика

    Правовые позиции высших судов, судебные акты любых инстанций всех судов РФ: решения высших судов, практика арбитражных судов всех инстанций (в том числе Суда по интеллектуальным правам), практика судов общей юрисдикции. Представлены также интерактивные архивы решений арбитражных судов первой инстанции и определений арбитражного суда.

  • Анализ судебной практики и практические вопросы

  • Путеводитель по судебной практике

  • Путеводитель по корпоративным спорам

  • Путеводитель по трудовым спорам

  • Путеводитель по договорной работе

  • Путеводитель по корпоративным процедурам

  • Путеводитель по госуслугам для юридических лиц

  • Путеводитель по спорам в сфере закупок

  • Путеводитель по контрактной системе в сфере закупок

  • Комментарии, книги, пресса

    Комментарии к законам и кодексам, монографии, книги и учебники по актуальным вопросам законодательства. В числе авторов — непосредственные разработчики нормативных актов отечественного законодательства.

  • Конструктор договоров

    Позволяет создавать проекты договоров с юридически корректными формулировками и с учетом действующего законодательства, проверять договоры контрагентов на предмет рисков и актуальности, обновлять ранее созданные шаблоны договоров. Конструктор содержит проекты наиболее популярных договоров (поставки, подряда, возмездного оказания услуг, трудового и других).

  • Настройка системы КонсультантПлюс под задачи юриста

    Лента новостей для юриста, которая обновляется несколько раз в день. Важные документы (ГК РФ, ТК РФ, КоАП и др.) и справочная информация всегда под рукой на стартовой странице. Подсказки и результаты поиска подстраиваются под задачи юриста.

Новости

Бесплатные семинары в апреле: обзор изменений 2026 года и кадровые споры

Приглашаем бухгалтеров, кадровиков, юристов и руководителей на семинары.

Все подробности и регистрация

🗓 14 апреля | Видеосеминары «Обзор событий за 1 квартал 2026 года»
Выберите свой формат:
• для коммерческих организаций на ОСН (2 часа)
• для организаций на специальных режимах (УСН, АУСН, ПСН) (2 часа)
• для организаций госсектора (1 час)

На разборе: новые декларации, формы счетов-фактур, изменения по налогам, разъяснения Минфина и Роструда, судебная практика.

Читать далее…

Полезная подборка за III квартал 2025 года

На основании изменений, произошедших в законодательстве и судебной практике за третий квартал 2025 г.,  КонсультантПлюс подготовлены новые материалы в серии «Полезная подборка» :
1) «Самые важные изменения в работе БУХГАЛТЕРА за III квартал»;
2) «Самые важные изменения в работе БЮДЖЕТНОГО БУХГАЛТЕРА за III квартал»;
3) «Самые важные изменения в работе ЮРИСТА за III квартал»;
4) «Самые важные изменения в работе КАДРОВИКА за III квартал»;
5) «Самые важные изменения в работе СПЕЦИАЛИСТА ПО ЗАКУПКАМ за III квартал».

Эти материалы показывают, как отразятся на работе организаций принятые меры поддержки бизнеса и другие изменения в налоговом, бухгалтерском, трудовом, гражданском и бюджетном законодательстве, произошедшие в период с июля по сентябрь 2025 г.

Читать далее…

Особенности закупки компьютерного оборудования

Смотрите новый видеосеминар для специалистов по закупкам «Особенности закупки компьютерного оборудования».

Какой национальный режим выбрать при закупке компьютерного оборудования? В чем особенности такой закупки? Какие ошибки допускают заказчики при рассмотрении заявок участников? Как складывается судебная практика по неурегулированным вопросам?

Смотреть видеосеминар

Читать далее…

Семинары

Сентябрь
15

10:00-12:30

семинар-тренинг

Семинар «Увольнение работников по сокращению численности (штата)»

15 сентября c 10:00 до 12:30
Круглова Виктория Геннадьевна

Программа семинара:

  1. «Увольнение работников по сокращению численности (штата): основания, исключения, разъяснения»
  2. «Процедура увольнения работников по сокращению численности (штата)»
  3. «Массовые сокращения, увольнение руководителей и предпенсионеров»
  4. «Сокращение численности (штата): выплаты и гарантии работникам»

Важность темы

Коллеги, в текущей рыночной ситуации многие организации вынуждены оптимизировать свою структуру и сокращать часть персонала. При этом важно соблюдать процедуру сокращения, установленную ТК РФ. Это поможет предотвратить риски судебных споров.

На семинаре мы разберем все этапы процедуры увольнения, рассмотрим особенности предоставления выплат и гарантий работникам при сокращении численности (штата), проанализируем важные изменения, рассмотрим разъяснения профильных ведомств, обсудим риски, возникающие у работодателя в случае неосуществления работникам выплат при увольнении по сокращению и нарушения процедуры сокращения, разберем интересные судебные споры. Подробнее…

Бесплатно

Сентябрь
16
семинар-тренинг Онлайн

Видеосеминар «Увольнение работников по сокращению численности (штата)»

16 сентября
Круглова Виктория Геннадьевна

Продолжительность видеосеминара – 2 часа

Программа видеосеминара:
1. «Увольнение работников по сокращению численности (штата): основания, исключения, разъяснения»
2. «Процедура увольнения работников по сокращению численности (штата)»
3. «Массовые сокращения, увольнение руководителей и предпенсионеров»
4. «Сокращение численности (штата): выплаты и гарантии работникам»

Важность темы

Коллеги, в текущей рыночной ситуации многие организации вынуждены оптимизировать свою структуру и сокращать часть персонала. При этом важно соблюдать процедуру сокращения, установленную ТК РФ. Это поможет предотвратить риски судебных споров.
На семинаре-тренинге мы разберем все этапы процедуры увольнения, рассмотрим особенности предоставления выплат и гарантий работникам при сокращении численности (штата), проанализируем важные изменения, рассмотрим разъяснения профильных ведомств, обсудим риски, возникающие у работодателя в случае неосуществления работникам выплат при увольнении по сокращению и нарушения процедуры сокращения, разберем интересные судебные споры. Подробнее…

Бесплатно

Получить полный доступ к системе КонсультантПлюс
бесплатно на 3 дня

Бюллетень КонсультантПлюс

Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов

Читать

Базовый комплект руководителя

Каждый руководитель ежедневно работает с огромным количеством законов и нормативных актов. Вашим надежным помощником станет справочная система КонсультантПлюс

Выбирая пакет КонсультантПлюс для руководителя, вы в буквальном смысле обрекаете себя на успех. Ведь пакет позволяет сократить ошибки персонала, и ваша компания будет защищена от уплаты бесполезных штрафов и пеней. Работники компании получат возможность успешно и эффективно остановится на выборе верного решения, не тратя на это лишнее время и силы.

Читать далее…

Использование системы КонсультантПлюс бухгалтерами, юристами и кадровыми специалистами не только экономит время при выполнении обычных повседневных задач, но и помогает находить оптимальные решения в сложных ситуациях, тщательно взвешивать риски, готовиться к судебным заседаниям.

Благодаря использованию системы КонсультантПлюс,со всеми ее возможностями эффективность работы специалистов компании возрастает во много раз, уменьшаются риски непредвиденных расходов (на штрафы, судебные иски), а организация получает надежную правовую поддержку.

  • Экономия времени

    Решая правовой вопрос, юрист изучает десятки судебных решений. В КонсультантПлюс судебное решение сопровождается краткой аннотацией, прочитав которую за одну минуту, юрист узнает наиболее существенную информацию: суть искового требования, обстоятельства дела, какое решение и на каком основании вынес суд. В результате сразу понятно, надо ли тратить время и читать весь текст решения.Только одна эта возможность в КонсультантПлюс в 5-10 раз экономит время юриста.

  • Снижение рисков принятия неверного решения

    Не пропустить важные изменения в бухгалтерском учете и налогообложении бухгалтеру помогут материалы Путеводителей КонсультантПлюс. Например, "Практическое пособие по годовой бухгалтерской отчетности" помогает быстро и без ошибок подготовить и сдать годовой отчет. В пособии подробно рассмотрен порядок заполнения всех форм отчета, даны числовые примеры. В разделе с таблицами соответствия показателей можно оперативно проверить правильность сформированной отчетности. Пособие регулярно актуализируется. Таким образом, имея под рукой систему КонсультантПлюс, бухгалтер сможет быстро подготовить годовой отчет, избежав при этом ошибок.

  • Повышение качества работы с договорами

    С помощью интерактивного сервиса "Конструктор договоров" в системе КонсультантПлюс можно составить все самые востребованные договоры — поставки, подряда, возмездного оказания услуг, трудовой, ученический, предварительный и др. Вы получаете шаблон документа для "своей" ситуации, с юридически корректными формулировками и с учетом действующего законодательства. В Конструкторе можно также проверить договор контрагента и обновлять ранее созданные шаблоны договоров.

Новости

Интересные материалы для специалиста по кадрам  

Вопрос: Командированный работник по пути в аэропорт после 20:00 узнает, что рейс отменен. Ближайший рейс — в 00:16. Как поступить работодателю? Какую дату считать датой начала командировки и какими документами ее подтвердить?

Ответ: В случае, когда работник не может вылететь по объективным причинам (в случае отмены рейса), дата начала командировки не изменяется. При необходимости срок командировки может быть продлен работодателем. Для возмещения суточных за время вынужденной задержки в командировке работодатель истребует у работника оправдательные документы, подтверждающие факт задержки. Работнику необходимо взять дополнительно справку о переносе вылета.

Читать далее…

С 1 марта 2027 г. декларацию СОУТ можно будет подать только через Госуслуги

Описание: Внесены изменения в порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Основной документ: Приказ Минтруда России от 10.06.2026 N 246н

Благодаря материалу можно узнать:

  • декларацию СОУТ можно будет направить только путем заполнения электронной формы через личный кабинет на Госуслугах. Сейчас декларацию подают в ГИТ лично, направляют почтой или пересылают информацию на сайте Роструда;
  • уточнят основания для отказа в принятии декларации. В частности, документ не примут, если указать недостоверные данные либо отметить рабочие места, на которых специалистам предоставляют гарантии и компенсации за вредные или опасные условия труда. Об отказе сообщат через Госуслуги в течение 10 рабочих дней с даты поступления декларации.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации

Читать далее…

Особенности закупки компьютерного оборудования

Смотрите новый видеосеминар для специалистов по закупкам «Особенности закупки компьютерного оборудования».

Какой национальный режим выбрать при закупке компьютерного оборудования? В чем особенности такой закупки? Какие ошибки допускают заказчики при рассмотрении заявок участников? Как складывается судебная практика по неурегулированным вопросам?

Смотреть видеосеминар

Читать далее…

Семинары

Сентябрь
15

10:00-12:30

семинар-тренинг

Семинар «Увольнение работников по сокращению численности (штата)»

15 сентября c 10:00 до 12:30
Круглова Виктория Геннадьевна

Программа семинара:

  1. «Увольнение работников по сокращению численности (штата): основания, исключения, разъяснения»
  2. «Процедура увольнения работников по сокращению численности (штата)»
  3. «Массовые сокращения, увольнение руководителей и предпенсионеров»
  4. «Сокращение численности (штата): выплаты и гарантии работникам»

Важность темы

Коллеги, в текущей рыночной ситуации многие организации вынуждены оптимизировать свою структуру и сокращать часть персонала. При этом важно соблюдать процедуру сокращения, установленную ТК РФ. Это поможет предотвратить риски судебных споров.

На семинаре мы разберем все этапы процедуры увольнения, рассмотрим особенности предоставления выплат и гарантий работникам при сокращении численности (штата), проанализируем важные изменения, рассмотрим разъяснения профильных ведомств, обсудим риски, возникающие у работодателя в случае неосуществления работникам выплат при увольнении по сокращению и нарушения процедуры сокращения, разберем интересные судебные споры. Подробнее…

Бесплатно

Сентябрь
16
семинар-тренинг Онлайн

Видеосеминар «Увольнение работников по сокращению численности (штата)»

16 сентября
Круглова Виктория Геннадьевна

Продолжительность видеосеминара – 2 часа

Программа видеосеминара:
1. «Увольнение работников по сокращению численности (штата): основания, исключения, разъяснения»
2. «Процедура увольнения работников по сокращению численности (штата)»
3. «Массовые сокращения, увольнение руководителей и предпенсионеров»
4. «Сокращение численности (штата): выплаты и гарантии работникам»

Важность темы

Коллеги, в текущей рыночной ситуации многие организации вынуждены оптимизировать свою структуру и сокращать часть персонала. При этом важно соблюдать процедуру сокращения, установленную ТК РФ. Это поможет предотвратить риски судебных споров.
На семинаре-тренинге мы разберем все этапы процедуры увольнения, рассмотрим особенности предоставления выплат и гарантий работникам при сокращении численности (штата), проанализируем важные изменения, рассмотрим разъяснения профильных ведомств, обсудим риски, возникающие у работодателя в случае неосуществления работникам выплат при увольнении по сокращению и нарушения процедуры сокращения, разберем интересные судебные споры. Подробнее…

Бесплатно

Сентябрь
22

10:00-12:00

семинар-тренинг

Семинар «Иностранные работники: новшества 2026 года»

22 сентября c 10:00 до 12:00
Круглова Виктория Геннадьевна

Программа семинара:
1. «Что нужно знать работодателю о реестре контролируемых лиц»
2. «Какие квоты иностранных работников в разных отраслях действуют в 2026 году»
3. «Что следует учитывать при приеме на работу отдельных категорий иностранных работников»
4. «Что нужно учитывать при уведомлении о трудовой деятельности иностранного работника»
5. «Как облагается НДФЛ зарплата работников — иностранных граждан в 2026 году»

Важность темы

В последнее время в миграционном законодательстве произошло много важных изменений.
Так, с 15 апреля 2026 года иностранные граждане могут обратиться с ходатайством о признании их представляющими интерес для Российской Федерации. Работодатели могут привлекать к труду таких иностранцев, не получая разрешение на привлечение и использование иностранных работников.
С 26 июля 2026 года повышаются госпошлины для иностранцев и их работодателей.
А с 1 сентября 2026 будут действовать новые формы уведомлений.
На семинаре-тренинге разберемся, как новшества миграционного законодательства учесть в работе организациям в 2026 году. Подробнее…

Бесплатно

Получить полный доступ к системе КонсультантПлюс
бесплатно на 3 дня

Бюллетень КонсультантПлюс

Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов

Читать

Базовый комплект специалиста по кадрам

Каждый специалист ежедневно работает с огромным количеством законов и нормативных актов. Вашим надежным помощником станет справочная система КонсультантПлюс

Попробовав один раз пакет КонсультантПлюс для специалиста по кадрам, вы не сможете представить свою дальнейшую работу без него. А все благодаря полному актуальному законодательству, быстрой консультации специалистов, а главное — благодаря путеводителям по кадровым вопросам и трудовым спорам.

Читать далее…

Прием на работу, оформление трудовых книжек, отпуска или командировки, иностранные работники, решение трудовых споров — какие бы вопросы перед вами не вставали, в КонсультантПлюс вы найдете подробные ответы и порядок действий. В системе доступен профиль "Кадры", который позволяет настроить стартовую страницу и поиск в системе с учетом профессиональных потребностей кадрового специалиста.

Преимущества:

  • Пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам

    Информация по вопросам взаимоотношений работодателя и работника: от приема на работу до увольнения. Представлены все необходимые формы документов и образцы их заполнения с конкретными формулировками, ссылками на законодательство и судебную практику.

  • Решение споров при увольнении работников

    Анализ судебной практики по спорам, возникающим при увольнении работников по различным основаниям: по сокращению штата, за прогул и др. Приведены позиции и выводы из судебных решений разных регионов, точки зрения экспертов в области трудового права.

  • Консультации госорганов и независимых экспертов

    Консультации в форме «вопрос-ответ» сотрудников госорганов и независимых экспертов по кадровой тематике.

  • Пресса и книги

    Типовые ситуации с ответами на популярные кадровые вопросы, статьи из профессиональной прессы, книги по кадровому делу.

  • Законодательство

    Трудовой кодекс, письма и разъяснения профильных ведомств (в том числе Роструда), другие правовые акты, необходимые для работы кадровых специалистов.

  • Конструктор договоров

    Позволяет создавать проекты договоров, проверять договоры контрагентов, обновлять ранее созданные шаблоны договоров. Конструктор содержит проекты наиболее популярных договоров (трудовой, ученический, поставки, подряда, возмездного оказания услуг и др.).

  • Настройка системы под задачи кадрового специалиста

    Лента новостей для кадрового специалиста, которая обновляется несколько раз в день. Важные документы и справочная информация всегда под рукой на стартовой странице. Специальные подсказки в поиске для специалиста по кадрам.

Новости

Организации ОПК перевели на закупки отечественного ручного инструмента с 5 сентября

Описание: Из перечня иностранных товаров, на которые национальный режим временно не распространяется, исключена позиция 53 «Инструменты ручные электрические; инструменты ручные прочие с механизированным приводом». Изменение применяется при закупках, которые объявят с 5 сентября.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 01.09.2026 N 1122

Благодаря материалу можно узнать:

  • организации из сводного реестра ОПК должны применять запрет закупок иностранной продукции (в т.ч. поставляемой в рамках выполнения работ или оказания услуг), когда приобретают ручной инструмент по позиции 53 перечня товаров N 1 из Постановления N 1875.

Читать далее…

УФАС: Закон N 223-ФЗ не требует детально обосновывать выбор победителя закупки в итоговом протоколе

Описание: Участник закупки проиграл в конкурентной борьбе, хотя предложил самую низкую цену. Он не понял, почему так произошло, поэтому пожаловался контролерам на неполноту итогового протокола. По мнению заявителя, заказчик разместил документы, из которых нельзя было определить, чем руководствовалась закупочная комиссия при оценке заявок, как она проверяла сведения и какими обстоятельствами обосновала признание победителем участника с более высокой ценой. УФАС признало жалобу необоснованной.

Основной документ: Решение Татарстанского УФАС России от 29.07.2026 N АК/7221/26

Благодаря материалу можно узнать:

УФАС отметило:

  • по Закону N 223-ФЗ в итоговом протоколе указывается лишь ограниченный набор сведений. Заказчик не обязан подробно разъяснять в нем порядок начисления баллов, обосновывать выбор победителя, а также сообщать, чем руководствовалась закупочная комиссия при сопоставлении заявок;
  • содержание закупочной документации и итогового протокола позволяло определить, по какой системе начислялись баллы, проверить и оценить правильность расчетов. Победителем закупки признали участника, который получил самый высокий итоговый рейтинг за счет более быстрой доставки.

Читать далее…

Особенности закупки компьютерного оборудования

Смотрите новый видеосеминар для специалистов по закупкам «Особенности закупки компьютерного оборудования».

Какой национальный режим выбрать при закупке компьютерного оборудования? В чем особенности такой закупки? Какие ошибки допускают заказчики при рассмотрении заявок участников? Как складывается судебная практика по неурегулированным вопросам?

Смотреть видеосеминар

Читать далее…

Семинары

Получить полный доступ к системе КонсультантПлюс
бесплатно на 3 дня

Бюллетень КонсультантПлюс

Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов

Читать

Базовый комплект специалиста по закупкам

Каждый специалист ежедневно работает с огромным количеством законов и нормативных актов. Вашим надежным помощником станет справочная система КонсультантПлюс

Выбрав пакет КонсультантПлюс для специалистов по закупкам, вы сможете эффективно организовать процессы проведения закупок и документирования. В пакете есть уже готовые пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам, которые можно использовать в готовом виде, или руководствоваться ими при выстраивании своих процессов.

Читать далее…

Подпишитесь на наши рассылки

    Заполните форму

    Я ознакомился(-лась) с положениями документа "Политика конфиденциальности персональных данных", размещенного на сайте www.consdata.ru, и даю добровольное, осознанное и безоговорочное согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с условиями указанного документа.

    Обработка персональных данных осуществляется с моего согласия в целях выполнения условий соглашения между мной и ООО «Дата» (включая предоставление услуг, взаимодействие, регистрацию, техническую поддержку), а также для соблюдения требований законодательства Российской Федерации.

    Согласие распространяется на сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, блокирование, удаление персональных данных, в том числе с использованием средств автоматизации, а также на передачу третьим лицам, привлекаемым ООО «Дата» в рамках договора и/или законодательства РФ для достижения указанных целей, при условии обеспечения конфиденциальности и безопасности данных в соответствии с действующим законодательством.

    Настоящее согласие действует бессрочно и может быть отозвано мной в письменной форме в порядке, установленном Политикой конфиденциальности. Для отзыва согласия достаточно направить соответствующее письмо на адрес электронной почты: data@onego.ru.


      Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс

      Я ознакомился(-лась) с положениями документа "Политика конфиденциальности персональных данных", размещенного на сайте www.consdata.ru, и даю добровольное, осознанное и безоговорочное согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с условиями указанного документа.

      Обработка персональных данных осуществляется с моего согласия в целях выполнения условий соглашения между мной и ООО «Дата» (включая предоставление услуг, взаимодействие, регистрацию, техническую поддержку), а также для соблюдения требований законодательства Российской Федерации.

      Согласие распространяется на сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, блокирование, удаление персональных данных, в том числе с использованием средств автоматизации, а также на передачу третьим лицам, привлекаемым ООО «Дата» в рамках договора и/или законодательства РФ для достижения указанных целей, при условии обеспечения конфиденциальности и безопасности данных в соответствии с действующим законодательством.

      Настоящее согласие действует бессрочно и может быть отозвано мной в письменной форме в порядке, установленном Политикой конфиденциальности. Для отзыва согласия достаточно направить соответствующее письмо на адрес электронной почты: data@onego.ru.


        Я ознакомился(-лась) с положениями документа "Политика конфиденциальности персональных данных", размещенного на сайте www.consdata.ru, и даю добровольное, осознанное и безоговорочное согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с условиями указанного документа.

        Обработка персональных данных осуществляется с моего согласия в целях выполнения условий соглашения между мной и ООО «Дата» (включая предоставление услуг, взаимодействие, регистрацию, техническую поддержку), а также для соблюдения требований законодательства Российской Федерации.

        Согласие распространяется на сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, блокирование, удаление персональных данных, в том числе с использованием средств автоматизации, а также на передачу третьим лицам, привлекаемым ООО «Дата» в рамках договора и/или законодательства РФ для достижения указанных целей, при условии обеспечения конфиденциальности и безопасности данных в соответствии с действующим законодательством.

        Настоящее согласие действует бессрочно и может быть отозвано мной в письменной форме в порядке, установленном Политикой конфиденциальности. Для отзыва согласия достаточно направить соответствующее письмо на адрес электронной почты: data@onego.ru.


          Я ознакомился(-лась) с положениями документа "Политика конфиденциальности персональных данных", размещенного на сайте www.consdata.ru, и даю добровольное, осознанное и безоговорочное согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с условиями указанного документа.

          Обработка персональных данных осуществляется с моего согласия в целях выполнения условий соглашения между мной и ООО «Дата» (включая предоставление услуг, взаимодействие, регистрацию, техническую поддержку), а также для соблюдения требований законодательства Российской Федерации.

          Согласие распространяется на сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, блокирование, удаление персональных данных, в том числе с использованием средств автоматизации, а также на передачу третьим лицам, привлекаемым ООО «Дата» в рамках договора и/или законодательства РФ для достижения указанных целей, при условии обеспечения конфиденциальности и безопасности данных в соответствии с действующим законодательством.

          Настоящее согласие действует бессрочно и может быть отозвано мной в письменной форме в порядке, установленном Политикой конфиденциальности. Для отзыва согласия достаточно направить соответствующее письмо на адрес электронной почты: data@onego.ru.


            Я ознакомился(-лась) с положениями документа "Политика конфиденциальности персональных данных", размещенного на сайте www.consdata.ru, и даю добровольное, осознанное и безоговорочное согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с условиями указанного документа.

            Обработка персональных данных осуществляется с моего согласия в целях выполнения условий соглашения между мной и ООО «Дата» (включая предоставление услуг, взаимодействие, регистрацию, техническую поддержку), а также для соблюдения требований законодательства Российской Федерации.

            Согласие распространяется на сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, блокирование, удаление персональных данных, в том числе с использованием средств автоматизации, а также на передачу третьим лицам, привлекаемым ООО «Дата» в рамках договора и/или законодательства РФ для достижения указанных целей, при условии обеспечения конфиденциальности и безопасности данных в соответствии с действующим законодательством.

            Настоящее согласие действует бессрочно и может быть отозвано мной в письменной форме в порядке, установленном Политикой конфиденциальности. Для отзыва согласия достаточно направить соответствующее письмо на адрес электронной почты: data@onego.ru.


              Заказать счет на журнал "Главная Книга"

              Я ознакомился(-лась) с положениями документа "Политика конфиденциальности персональных данных", размещенного на сайте www.consdata.ru, и даю добровольное, осознанное и безоговорочное согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с условиями указанного документа.

              Обработка персональных данных осуществляется с моего согласия в целях выполнения условий соглашения между мной и ООО «Дата» (включая предоставление услуг, взаимодействие, регистрацию, техническую поддержку), а также для соблюдения требований законодательства Российской Федерации.

              Согласие распространяется на сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, блокирование, удаление персональных данных, в том числе с использованием средств автоматизации, а также на передачу третьим лицам, привлекаемым ООО «Дата» в рамках договора и/или законодательства РФ для достижения указанных целей, при условии обеспечения конфиденциальности и безопасности данных в соответствии с действующим законодательством.

              Настоящее согласие действует бессрочно и может быть отозвано мной в письменной форме в порядке, установленном Политикой конфиденциальности. Для отзыва согласия достаточно направить соответствующее письмо на адрес электронной почты: data@onego.ru.


                Заказать материалы "Полезная подборка"



                ДаНет

                Я ознакомился(-лась) с положениями документа "Политика конфиденциальности персональных данных", размещенного на сайте www.consdata.ru, и даю добровольное, осознанное и безоговорочное согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с условиями указанного документа.

                Обработка персональных данных осуществляется с моего согласия в целях выполнения условий соглашения между мной и ООО «Дата» (включая предоставление услуг, взаимодействие, регистрацию, техническую поддержку), а также для соблюдения требований законодательства Российской Федерации.

                Согласие распространяется на сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, блокирование, удаление персональных данных, в том числе с использованием средств автоматизации, а также на передачу третьим лицам, привлекаемым ООО «Дата» в рамках договора и/или законодательства РФ для достижения указанных целей, при условии обеспечения конфиденциальности и безопасности данных в соответствии с действующим законодательством.

                Настоящее согласие действует бессрочно и может быть отозвано мной в письменной форме в порядке, установленном Политикой конфиденциальности. Для отзыва согласия достаточно направить соответствующее письмо на адрес электронной почты: data@onego.ru.


                  Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс

                  Я ознакомился(-лась) с положениями документа "Политика конфиденциальности персональных данных", размещенного на сайте www.consdata.ru, и даю добровольное, осознанное и безоговорочное согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с условиями указанного документа.

                  Обработка персональных данных осуществляется с моего согласия в целях выполнения условий соглашения между мной и ООО «Дата» (включая предоставление услуг, взаимодействие, регистрацию, техническую поддержку), а также для соблюдения требований законодательства Российской Федерации.

                  Согласие распространяется на сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, блокирование, удаление персональных данных, в том числе с использованием средств автоматизации, а также на передачу третьим лицам, привлекаемым ООО «Дата» в рамках договора и/или законодательства РФ для достижения указанных целей, при условии обеспечения конфиденциальности и безопасности данных в соответствии с действующим законодательством.

                  Настоящее согласие действует бессрочно и может быть отозвано мной в письменной форме в порядке, установленном Политикой конфиденциальности. Для отзыва согласия достаточно направить соответствующее письмо на адрес электронной почты: data@onego.ru.


                    Я ознакомился(-лась) с положениями документа "Политика конфиденциальности персональных данных", размещенного на сайте www.consdata.ru, и даю добровольное, осознанное и безоговорочное согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с условиями указанного документа.

                    Обработка персональных данных осуществляется с моего согласия в целях выполнения условий соглашения между мной и ООО «Дата» (включая предоставление услуг, взаимодействие, регистрацию, техническую поддержку), а также для соблюдения требований законодательства Российской Федерации.

                    Согласие распространяется на сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, блокирование, удаление персональных данных, в том числе с использованием средств автоматизации, а также на передачу третьим лицам, привлекаемым ООО «Дата» в рамках договора и/или законодательства РФ для достижения указанных целей, при условии обеспечения конфиденциальности и безопасности данных в соответствии с действующим законодательством.

                    Настоящее согласие действует бессрочно и может быть отозвано мной в письменной форме в порядке, установленном Политикой конфиденциальности. Для отзыва согласия достаточно направить соответствующее письмо на адрес электронной почты: data@onego.ru.