Новости

 С 08 по 11 июня

Вопрос: Какова процедура перевода работников на гибкий график работы, если сейчас им установлена 40-часовая шестидневная рабочая неделя с выходным днем в воскресенье? Обязательно ли вводить суммированный учет рабочего времени?

Ответ: Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. При отсутствии согласия работника по изменениям и при необходимости этих изменений работодатель уведомляет работника в письменной форме не позднее чем за два месяца о предстоящих изменениях по инициативе работодателя. Суммированный учет рабочего времени вводится, если нормальная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена.

Читать далее…

Смотрите новый видеосеминар для бухгалтеров и кадровиков «Риски при работе с самозанятыми».

Контролирующие органы тщательно следят за теми, кто работает с самозанятыми. Лектор расскажет, когда проверяющие заподозрят трудовые отношения с самозанятым. К каким налоговым последствиям может привести переквалификация договора в трудовой.

Смотреть видеосеминар

Читать далее…

Вопрос: Может ли специалист по охране труда проводить вводный инструктаж по охране труда работникам в новой организации, если был обучен на прежнем месте работы? Но при этом еще не прошел обучение в новой организации?

Ответ: Да, может. Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом возложены обязанности по проведению такого инструктажа.

Читать далее…

Вопрос: В организации несколько иностранных работников, работающих по патенту, оформили больничные листы. Из СФР пришел запрос, в котором помимо подтверждения уплаты страховых взносов за шесть месяцев ведомство запрашивает сведения о подтверждении законности пребывания данных работников в РФ. Вправе ли СФР запрашивать сведения об иностранном работнике? Какие документы для подтверждения законности пребывания в РФ и оплаты больничных листов иностранных работников с патентом необходимо представить в СФР?

Ответ: СФР вправе запрашивать сведения об иностранном работнике для выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Для подтверждения законности пребывания иностранных работников необходимо представить копию патента, миграционной карты и трудового договора.

Читать далее…

Смотрите новый видеосеминар для юристов «Толкование рекламы».

Какие существуют подходы к толкованию рекламы? Насколько допустимы те или иные слова и смыслы в рекламе? Лектор ответит на эти вопросы на примерах из судебной практики и практики антимонопольной службы.

Смотреть видеосеминар

Читать далее…

Описание: Отменены положения пункта 1 письма ФАС России от 11.07.2023 N МШ/54828/23, разъясняющие вопросы установления требований к участникам закупки о членстве в саморегулируемой организации при осуществлении закупок.

Основной документ: Письмо ФАС России от 22.05.2026 N МШ/50370-ПР/26

Благодаря материалу можно узнать:

• разъяснения ФАС о том, что при закупках проектно-изыскательских работ заказчикам следует устанавливать требование к членству в СРО лишь в области архитектурно-строительного проектирования, признаны неактуальными.

Читать далее…

Описание: Минтранс утвердил новые порядок подготовки документа о произошедшем событии на транспорте и требования к его оформлению. Речь идет о документе, который составляется для получения возмещения по договору обязательного страхования ответственности перевозчика.

Основной документ: Приказ Минтранса России от 08.04.2026 N 128

Благодаря материалу можно узнать:

В сравнении с действующими правилами порядок составления документа и его содержание почти не изменятся, но есть и новшества, например:

• документ разрешат оформить как на бумаге, так и в электронном виде. При этом в бумажном варианте недопустимы исправления и подчистки;
• документ нельзя будет дополнить сведениями о мерах, которые перевозчик предпринял для уменьшения размера возможного вреда, сохранения жизни или здоровья потерпевшего.

Читать далее…