Вопрос: По каким программам необходимо обучить работника, который проводит вводный инструктаж по охране труда? Достаточно ли ему обучения по программам А и Б по Постановлению N 2464?
Ответ: Лица, проводящие инструктажи по охране труда проходят обучение по программе, указанной в подпункте «б» пункта 46 Правил N 2464, а также по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится инструктаж по охране труда.
Вопрос: Организация собирается переезжать в новые помещения. На старом адресе была проведена оценка профессиональных рисков, сделаны карты профрисков по должностям. Необходимо ли заново собирать комиссию по ОПР, рассчитывать методику и делать новые карты профрисков?
Ответ: Работодатель самостоятельно определяет периодичность проведения оценки профессиональных рисков, а также причины, по которым необходимо проводить внеплановую оценку и анализ результатов.
Вопрос: В организации списочная численность — 58 человек. Можно ли взять на должность специалиста по охране труда внешнего совместителя на 0,5 ставки?
Ответ: Можно.
Вопрос: Может ли только что принятый на работу специалист по охране труда (с дипломом о высшем образовании в области охраны труда) сразу проводить вводные, не дожидаясь окончания аттестации в ЕИСОТ?
Ответ: Запрета не установлено.
При этом в случае, если срок первичного обучения после трудоустройства (60 календарных дней) уже истек, а тестирование в ЕИСОТ не сдано, считается, что работник не обучен, и работодатель обязан отстранить его от работы.
Вопрос: Если у специалиста по охране труда в должностной инструкции указано в обязанностях проводить вводный инструктаж по ОТ и специалист по ОТ обучен в соответствии с п. 4 в), г), д) Постановления от 24.12.2021 N 2464, требуется ли дополнительно выпускать приказ о назначении его ответственным за проведение вводного инструктажа?
Ответ: Не требуется.
Вопрос: Может ли работник при приеме на работу покупать себе сам СИЗ, имеющие сертификаты соответствия, артикулы и изготовитель которых согласованы с работодателем, а работодатель возмещать их стоимость работнику?
Ответ: Не может. Обеспечивать работника средствами индивидуальной защиты обязан работодатель.
Информация предоставлена ООО «Дата» — Региональным сервисным центром КонсультантПлюс.
Адрес: г. Петрозаводск, ул. Володарского, 40, телефон: (814-2) 57-00-11.