Кадровая служба

Описание: Гражданин обратился в суд, чтобы признать незаконным тот факт, что с ним не заключили трудовой договор, и взыскать зарплату. Три инстанции истца не поддержали: с заявлением о приеме на работу он не обращался и документы не предоставлял. ВС РФ с этим не согласился. Дело направлено на новое рассмотрение.

Основной документ: Определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 10.04.2023 N 16-КГ23-4-К4

Читать далее…

Описание: С 1 марта работодатели могут сами обучать персонал охране труда только после регистрации в реестре и внесения информации о них в личный кабинет. Ведомство разъяснило, когда сведения передавать не нужно.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 11.04.2023 N 15-2/ООГ-1410

Читать далее…

Ссылки на видеосеминары:

ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ: ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ (25/04/2023)

Вкаких случаях нет необходимости подавать в Роскомнадзор уведомление об обработке персональных данных? Как потребители могут защитить личную информацию? В какие сроки оператор должен ответить на запрос субъекта об использовании его персональных данных? 

Читать далее…

Описание: При сокращении трудовые договоры с удаленщиками расторгают в общем порядке. Должен ли работодатель предлагать сотруднику вакансии, которые есть в другой местности, разъяснил Минтруд.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 12.04.2023 N 14-6/ООГ-2696

Читать далее…

Описание: Расходы на зарплату частично компенсировать станут тем, кто принимает на работу ветеранов боевых действий, которые в том числе участвовали или содействовали выполнению задач в специальной военной операции. Документ вступит в силу 10 мая.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 28.04.2023 N 669

Читать далее…

Описание: Минтруд разграничил ситуации с теми работниками, кто выбрал бумажную трудовую книжку, и теми, кто отказался от нее.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 10.04.2023 N 14-6/ООГ-2661

Читать далее…

Описание: 14 апреля вступили в силу масштабные изменения прежде всего к Закону о воинской обязанности и военной службе. Сформируют электронный реестр воинского учета. Работодатели должны предоставлять необходимые для него сведения, а также сообщать об изменении данных сотрудников.

Основной документ: Федеральный закон от 14.04.2023 N 127-ФЗ

Читать далее…

На основании изменений, произошедших в законодательстве и судебной практике за первый квартал 2023 г.,  КонсультантПлюс подготовил новые материалы в серии «Полезная подборка»:

1. «Самые важные изменения в работе БУХГАЛТЕРА за 1 квартал»;
2. «Самые важные изменения в работе БЮДЖЕТНОГО БУХГАЛТЕРА за 1 квартал»;
3. «Самые важные изменения в работе ЮРИСТА за 1 квартал»;
4. «Самые важные изменения в работе КАДРОВИКА за 1 квартал»;
5. «Самые важные изменения в работе СПЕЦИАЛИСТА ПО ЗАКУПКАМ за 1 квартал».

Эти материалы показывают, как отразятся на работе организаций принятые меры поддержки бизнеса и другие изменения в налоговом, бухгалтерском, трудовом, гражданском и бюджетном законодательстве, произошедшие в период с января по март 2023 г.

Читать далее…

Описание: В законе нет ни определения факсимиле, ни возможности так подписывать кадровые документы. Ведомство ответило на вопрос, можно ли для кадровых документов использовать факсимиле директора организации.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 15.03.2023 N 14-6/ООГ-1863

Читать далее…

Описание: Нельзя указывать в трудовом договоре зарплату в условных единицах, так как это противоречит ТК РФ. Она не должна зависеть от курса иностранной валюты. Тарифная ставка и оклад – это фиксированный размер вознаграждения работника.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 09.03.2023 N 14-1/ООГ-1618

Читать далее…