Суд: отмена условия о выплате выходного пособия не влияет на законность соглашения об увольнении
- 08.10.2021
- < 1 мин.
- 207
Описание: В трудовом договоре было указано, что при его расторжении по соглашению сторон только при смене гендиректора можно рассчитывать на выходное пособие. Тем не менее работник попросил уволить его по этому основанию. В соглашение стороны внесли пункт о допвыплате. В последующем суд счел условие о выходном пособии незаконным. Работник обратился с иском, чтобы признать само соглашение недействительным. Помимо этого, он попросил изменить дату и основание расторжения трудового договора на увольнение по собственному желанию. Кассация не согласилась с мнением нижестоящих судов.
Основной документ: Определение 1-го КСОЮ от 30.08.2021 N 88-20547/2021