Суд поддержал госзаказчика, который закупал расходники конкретного товарного знака без эквивалента
- 30.01.2026
- < 1 мин.
- 11
Описание: Заказчик приобретал оригинальные расходники к медоборудованию, которое у него есть. Контролерам пожаловались на то, что объект закупки описали под товары конкретного производителя, однако для оборудования подойдет продукция и других производителей. В эксплуатационной документации на альтернативные расходники указано, что они совместимы с оборудованием заказчика. Жалобу признали обоснованной. Три инстанции с этим не согласились.
Основной документ: Постановление АС Московского округа от 19.01.2026 по делу N А40-71117/2025
Благодаря материалу можно узнать:
- по законодательству при решении вопроса о возможности совместного использования расходников с оборудованием заказчики должны руководствоваться документацией на оборудование. Они не обязаны следовать документации на расходники;
- инструкция по эксплуатации оборудования требует использовать расходники, которые прошли испытания и допущены производителем для этого оборудования. Применение непроверенных расходников могло повлиять на его работу, на безопасность пациентов и пользователей;
- оборудование было на гарантии у производителя. По инструкции гарантия не применяется, если дефекты возникли из-за использования не одобренных производителем расходников;
- производитель сообщил, что возможность применения аналогов расходников не подтверждена документально ни в одной стране. До подтверждения использовать такие расходники с оборудованием заказчика нельзя.
Оформлять машиночитаемую доверенность станет проще с 1 февраля 2026 г.
- 30.01.2026
- < 1 мин.
- 9
Описание: Уточнен перечень сведений, которые должна содержать доверенность.
Основной документ: Приказ Минцифры России от 05.11.2025 N 1001
Благодаря материалу можно узнать:
- отменяют обязанность указывать вид, серию, номер и дату выдачи документа, удостоверяющего личность представителя. Не надо будет обозначать также наименование и код органа, который предоставил данный документ. Всю эту информацию разрешат отражать в доверенности как дополнительную.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Что такое машиночитаемая доверенность и как ее применять
Новый порядок ведения реестра экспертов по СОУТ введут с 1 февраля 2026 г.
- 30.01.2026
- < 1 мин.
- 9
Описание: Минтруд утвердил порядок ведения реестра экспертов по спецоценке, который заменит действующие правила. Часть норм привели в соответствие с порядком аттестации таких специалистов. Например, уточнили срок внесения изменений в реестр – 2 рабочих дня с даты получения заявления.
Основной документ: Приказ Минтруда России от 09.12.2025 N 691н
Подстатьи 226 и 228 КОСГУ и детализация материальных запасов: изменения вступают в силу 7 февраля
- 30.01.2026
- < 1 мин.
- 9
Описание: Минфин уточнил порядок применения КОСГУ, утвержденный приказом N 209н. Новшества нужно применять с учета 2026 г.
Основной документ: Приказ Минфина России от 10.12.2025 N 176н
Повышение НДС с 2026 г.: Минфин разъяснил, какую ставку применять по длящимся контрактам
- 30.01.2026
- < 1 мин.
- 16
Описание: С 1 января 2026 г. основная ставка НДС – 22%. Исключений по товарам (работам, услугам), имущественным правам по длящимся договорам, которые заключили до этой даты, нет. Поэтому новую ставку надо применять независимо от даты договора и его условий.
Основной документ: Письмо Минфина России от 19.01.2026 N 24-06-06/2382
ФНС утвердила особенности учета крупнейших налогоплательщиков
- 30.01.2026
- < 1 мин.
- 11
Описание: Учет организации как крупнейшего налогоплательщика ведет уполномоченный орган в межрегиональной (межрайонной) инспекции. Он в течение 5 рабочих дней со дня отнесения налогоплательщика к крупнейшим присваивает тому КПП и в тот же срок направляет ему выписку. На учет организацию поставят со дня внесения в ЕГРН данных о ее постановке на учет как крупнейшего налогоплательщика. Приказ вступает в силу 26 февраля.
Основной документ: Приказ ФНС России от 18.08.2025 N ЕД-7-14/727@
Интересные материалы для специалиста по охране труда
- 30.01.2026
- 2 мин.
- 9
Вопрос: У работника, проходящего обучение на курсах по направлению работодателя, подошел срок прохождения периодического медосмотра. Как поступить работодателю — отстранить работника от работы или дождаться завершения обучения?
Ответ: Действия работодателя зависят от того, в каком формате проводится обучение на курсах. Если с отрывом от работы, то рекомендуем дождаться завершения обучения и направить работника на прохождение периодического медосмотра в первый день выхода на работу, при этом в день выхода следует оформить отстранение работника от работы как не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр.
Если срок прохождения периодического медосмотра подошел, а работник проходит обучение без отрыва от работы, то работодатель обязан отстранить работника от работы до прохождения работником обязательного периодического медосмотра.
Интересные материалы для специалиста по кадрам
- 30.01.2026
- 2 мин.
- 10
Вопрос: Организация планирует ввести пропускной режим, предусматривающий обработку биометрических персональных данных. О предстоящих изменениях работники уведомлены за два месяца. Есть работники, не согласные работать в новых условиях. Правомерно ли увольнение таких работников по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ?
Ответ: Введение работодателем пропускного режима, предусматривающего обработку биометрических персональных данных, не может рассматриваться как изменение организационных либо технологических условий труда, в связи с чем увольнение работника, не согласившегося работать в новых условиях, по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ неправомерно.
Полезная подборка за IV квартал 2025 года
- 28.01.2026
- 2 мин.
- 51
На основании изменений, произошедших в законодательстве и судебной практике за четвертый квартал 2025 г., КонсультантПлюс подготовил новые материалы в серии «Полезная подборка» :
1) «Самые важные изменения в работе БУХГАЛТЕРА за IV квартал»;
2) «Самые важные изменения в работе БЮДЖЕТНОГО БУХГАЛТЕРА за IV квартал»;
3) «Самые важные изменения в работе ЮРИСТА за IV квартал»;
4) «Самые важные изменения в работе КАДРОВИКА за IV квартал»;
5) «Самые важные изменения в работе СПЕЦИАЛИСТА ПО ЗАКУПКАМ за IV квартал».
Эти материалы показывают, как отразятся на работе организаций принятые меры поддержки бизнеса и другие изменения в налоговом, бухгалтерском, трудовом, гражданском и бюджетном законодательстве, произошедшие в период с октября по декабрь 2025 г.
Страховые взносы – 2026: исчисление и отчетность
- 28.01.2026
- < 1 мин.
- 20
Смотрите новый видеосеминар для бухгалтеров «Страховые взносы – 2026: исчисление и отчетность»
Речь пойдет об исчислении и уплате страховых взносов в 2026 г. Вы узнаете об облагаемых и необлагаемых выплатах, о сроках уплаты взносов и нюансах сдачи отчетности.
