Вопрос: Работник увольняется с основного места работы, следующим днем устраивается в эту же организацию на такую же должность, но по совместительству. Нужно ли ему проходить обучение по охране труда заново?
Ответ: Да, нужно.
Вопрос: Может ли сотрудник одновременно работать в одном юрлице на основном месте на 1 ставке и в двух других юрлицах на 0,5 ставки по 4 часа в день на условиях внешнего совместительства? Могут ли быть санкции по отношению к компаниям?
Ответ: Может, но при одновременном выполнении следующих условий:
— работа по совместительству будет выполняться в свободное от основной работы время;
— основная работа и работа по совместительству одновременно не являются работой во вредных и/или опасных условиях труда;
— продолжительность работы по совместительству (по каждому трудовому договору) в течение одного месяца (другого учетного периода) не будет превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для работника.
При выполнении вышеуказанных условий какая-либо ответственность для работодателей не предусмотрена.
НАЛОГИ И БУХУЧЕТ
Новая порция вопросов про подотчет
ОСН/УСН/АУСН/ЕСХН/ПСН
Требуется ли утверждать инструкцию для подотчетников? Есть ли какие-либо ограничения по размеру наличности, которую можно выдать под отчет работнику? Чем подтвердить расходы при оплате банковской картой? Что делать, если при увольнении за работником числится задолженность по подотчету? Ответы — в статье.
Приглашаем бухгалтеров, кадровиков, юристов и руководителей на семинары.
🗓 14 апреля | Видеосеминары «Обзор событий за 1 квартал 2026 года»
Выберите свой формат:
• для коммерческих организаций на ОСН (2 часа)
• для организаций на специальных режимах (УСН, АУСН, ПСН) (2 часа)
• для организаций госсектора (1 час)
На разборе: новые декларации, формы счетов-фактур, изменения по налогам, разъяснения Минфина и Роструда, судебная практика.
Из видеоролика вы узнаете, как с помощью Конструктора договоров КонсультантПлюс легко и быстро составить договор или локальный нормативный акт организации. Огромный выбор условий договора позволит создать сотни вариантов одного и того же документа. При изменениях законодательства сервис предупредит об этом и предложит обновить договор.
