Новости

Интересные материалы для специалиста по охране труда

21.03.2025
2 мин.
55

Вопрос: Приказом утвержден график периодического медосмотра работников. Все ознакомлены под роспись. Выдано направление в ЦРБ. Работник не прошел медосмотр без уважительной причины. Его отстранили от работы до момента прохождения. На сегодня договор с ЦРБ расторгнут. Должен ли работодатель возмещать ему расходы на медосмотр?

Ответ: Должен, поскольку обязательные медицинские осмотры должны проводиться за счет работодателя. В описанной ситуации работодатель вправе не оплачивать работнику отстранение от работы в связи с непрохождением обязательного медицинского осмотра.

Интересные материалы для специалиста по кадрам

21.03.2025
2 мин.
77

Вопрос: Работник организации, расположенной в районе Крайнего Севера, обратился с просьбой предоставить ему отпуск для сопровождения ребенка, поступающего на обучение. Работодатель отказал, мотивируя это тем, что работнику следовало заявить об этом в прошлом году при составлении графика отпусков. Правомерно ли это?

Ответ: Отказ работодателя в описанной ситуации является неправомерным и влечет за собой административную ответственность за нарушение требований трудового законодательства.

Минфин уточнил, как указывать страну происхождения товара в заявке на госзакупку

21.03.2025
< 1 мин.
54

Описание: Ведомство считает, что участник должен декларировать в заявке только одну страну происхождения товара, хотя у ФАС и судов иное мнение.

Основной документ: Информационное письмо Минфина России от 13.03.2025 N 24-03-09/24756

Судебный приказ обязывает списать деньги независимо от степени риска должника

21.03.2025
< 1 мин.
62

Описание: Банк не исполнил судебный приказ о взыскании с компании-клиента долга по зарплате, поскольку это юрлицо отнесли к высокому уровню риска совершения подозрительных операций. Дело дошло до Верховного суда, который не согласился с таким подходом.

Основной документ: Кассационное определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Российской Федерации от 05.02.2025 N 87-КАД24-2-К2

Роструд указал, как считать сроки в рабочих днях

21.03.2025
< 1 мин.
53

Описание: Ведомство подтвердило принцип исчисления сроков, например, для оформления трудового договора или выдачи связанных с работой документов.

Основной документ: Письмо Роструда от 23.01.2025 N ПГ/28880-6-1

Не повторяйте дома: частые ошибки заполнения справок о доходах госслужащих

21.03.2025
< 1 мин.
48

Описание: Минфин в обзоре обобщил опыт декларационных кампаний 2024 – 2025 гг. Документ пригодится тем, кто представляет справки в 2025 г. в том числе при назначении на должности.

Основной документ: «Обзор типичных ошибок, допускаемых при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» (утв. Минфином России)