Охрана труда

Вопрос: Необходимо ли внедрять в организации учтенные копии инструкций по охране труда? Аудит требует после регистрации оригинала в журнале регистрации инструкции по охране труда выдавать учтенные копии инструкций. Правомерно ли это? Или достаточно разработчику инструкции размещать копию на рабочем месте?

Ответ:  Трудовым законодательством такая обязанность не предусмотрена. Полагаем, работодатель вправе принять решение о необходимости организации такой работы с инструкциями по ОТ и их копиями самостоятельно.

Читать далее…

Вопрос: Необходимо ли лицу, назначенному ответственным за охрану труда и организацию работ по охране труда в организации численностью до 50 работников, и не имеющему профильного образования по направлению «Техносферная безопасность», проходить профессиональную переподготовку в области охраны труда (256 часов)? Или достаточно только обучения в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464?

Ответ: Полагаем, достаточно обучения в соответствии с требованиями Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464. Также работодатель самостоятельно определяет возможность профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд.

Читать далее…

Вопрос: Необходимо ли обучение по охране труда несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет при трудоустройстве во время каникул подсобными рабочими?

Ответ: Да, необходимо.

Читать далее…

Вопрос: Может ли специалист по охране труда проводить вводный инструктаж по охране труда работникам в новой организации, если был обучен на прежнем месте работы? Но при этом еще не прошел обучение в новой организации?

Ответ: Да, может. Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом возложены обязанности по проведению такого инструктажа.

Читать далее…

Вопрос: Обучение по охране труда работам на высоте регламентировано в двух документах. Работник получил группу 1 безопасности работ на высоте, ежегодно проходит проверку знаний (переаттестацию). Требуется ли его ежегодно обучать по программе «В»? Если да, какое обоснование двойному ежегодному обучению (переаттестации)?

Ответ: Нет, поскольку обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте в соответствии с Правилами по охране труда при работе на высоте, утвержденными Приказом Минтруда России от 16.11.2020 N 782н, относится к программе обучения требованиям охраны труда, предусмотренной подпунктом «в» пункта 46 Правил (программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда).

Читать далее…

Вопрос: Стажировка на рабочем месте проводится с прошедшими инструктаж по охране труда/обучение требованиям охраны труда по программам. Первичный инструктаж проводится до начала самостоятельной работы. Может ли это означать, что первичный инструктаж на рабочем месте можно и нужно проводить после стажировки на рабочем месте?

Ответ: Стажировка проводится после первичного инструктажа и обучения по охране труда.

Дата первичного инструктажа определяется работодателем по его усмотрению, в том числе до и после оформления протокола.

Читать далее…

Вопрос: Можно ли освободить руководителей, прошедших обучение по программе подготовки инструкторов по охране труда в аккредитованных организациях, от проведения первичного, повторного и внепланового инструктажей?

Ответ: Работник может быть освобожден от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте при условии, что его трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми.

Повторный инструктаж по охране труда не проводится для работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда.

Внеплановый инструктаж проводится при наличии соответствующих оснований, освобождений от него не установлено.

Читать далее…