Вопрос: Может ли предприятие разработать свой порядок проведения обучения по охране труда? А именно, чтобы не тратить финансовые средства предприятия на сторонние организации, организовать отдел по охране труда из уже обученных специалистов по охране труда, чтобы они смогли разработать программы обучения по охране труда с учетом специфики предприятия и смогли обучать персонал предприятия на самом предприятии программам по охране труда, проводить инструктажи (включая внеплановые инструктажи).
Ответ: Может. В организации, проводящей обучение по охране труда, должно быть не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера. При этом обращаем ваше внимание, что первичный, повторный, внеплановый инструктажи работникам должен проводить их непосредственный руководитель.
Вопрос: Если профессиональные риски, результаты СОУТ, СИЗ внесены в инструкции по охране труда, нужно ли отдельно ознакомлять с ними работников?
Ответ: Полагаем, что не нужно знакомить с профессиональными рисками и достаточным будет ознакомить с инструкциями по охране труда. Знакомить работников с результатами специальной оценки условий труда (СОУТ) следует отдельно в отчете о проведении СОУТ. Ознакомление работников со средствами индивидуальной защиты законом не предусмотрено.
Вопрос: Является ли нарушением, если в документах по охране труда автономной некоммерческой организации заменить «Должностное лицо» на «Ответственного» или «Уполномоченное лицо» для распределения обязанностей в области охраны труда?
Ответ: Полагаем, что не является.
Вопрос: В предприятии численность менее 50 человек. Должно ли назначенное ответственным за охрану труда должностное лицо иметь квалификацию в соответствии с профстандартом как специалист по охране труда?
Ответ: Полагаем, что не должно.
Вопрос: Должна ли в перечне видов услуг, указанных в реестре организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, быть указана программа обучения по использованию (применению) СИЗ, если организация оказывает услуги по обучению в рамках программы обучения по использованию (применению) СИЗ?
Ответ: Да, по нашему мнению, должна. Указанный вами п. 7 устанавливает дополнительные требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, предполагающим осуществлять обучение работодателей и работников по вопросам охраны труда.
Вопрос: Могут ли офисные сотрудники работать в помещении без окон, но с вентиляцией и достаточным искусственным освещением? Обязательны ли окна? СОУТ не проведена, т.к. данный офис лишь в проекте.
Ответ: В офисном помещении освещение должно быть естественным.
Информация предоставлена ООО «Дата» — Региональным сервисным центром КонсультантПлюс.
Адрес: г. Петрозаводск, ул. Володарского, 40, телефон: (814-2) 57-00-11.