Описание: ВС РФ включил в свой очередной обзор практики спор о законности расторжения трудового договора по соглашению сторон. Этот документ должен отвечать интересам как работодателя, так и работника.

Основной документ: Постановление Президиума ВС РФ от 01.07.2026 N 18А/2026 «Об утверждении Обзора судебной практики ВС РФ N 2 (2026)»

Благодаря материалу можно узнать:

  • увольнение по соглашению сторон предполагает добровольное, осознанное и согласованное волеизъявление обеих сторон;
  • чтобы подтвердить вынужденность подписания соглашения, работник может использовать любые доказательства;
  • следует среди прочего учитывать, содержит ли соглашение условия, которые мотивируют специалиста заключить его (например, о выплатах). В рассмотренном примере компенсацию не предусмотрели. С учетом этого и других обстоятельств ВС РФ пришел к выводу, что работник ушел вынужденно.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон

Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:

  • «07.2026 18А/2026» – найдете основной документ;
  • «уволить соглашение сторон» – найдете доп. материал.