Вопрос: Можно ли заявления работников (не дистанционные) и приказы об отпуске оформлять в виде скан-копии, если в организации введен электронный документооборот?
Ответ: По нашему мнению, приказ о предоставлении отпуска в общем случае не может быть оформлен в виде скан-образа. Работодатель при утверждении формы заявления о предоставлении отпуска может установить возможность представления заявления в виде скан-образа.
Вопрос: Имеет ли право работодатель отказать работнику в оплате больничного листа путем почтового отправления, ссылаясь на то, что в коллективном договоре нет такого способа оплаты?
Ответ: Имеет, если такой способ выплаты не предусмотрен трудовым или коллективным договором.
Вопрос: В какой орган службы занятости (какого региона) подаются квоты для приема на работу инвалидов в обособленные структурные подразделения, расположенные на территориях других субъектов РФ?
Ответ: В органы службы занятости субъекта по месту нахождения самого обособленного структурного подразделения.
Вопрос: Может ли инвалид 3-й группы работать на вредном производстве категории 3.1, если в ИПРА рекомендуется работа в обычных условиях труда?
Ответ: Нет, не может.
Вопрос: Может ли приказ на работу в выходные дни формироваться в системе электронного документооборота? Если да, то какой электронной цифровой подписью он должен подписываться?
Ответ: При введении работодателем кадрового электронного документооборота, распространении его на приказы о привлечении работников к работе в выходные дни, а также согласии работника на взаимодействие с работодателем посредством кадрового электронного документооборота указанный приказ можно сформировать в применяемой системе КЭДО. При этом работодателем могут использоваться:
усиленная квалифицированная электронная подпись;
усиленная неквалифицированная электронная подпись, порядок проверки которой определяется соглашением сторон трудового договора;
усиленная неквалифицированная электронная подпись, выданная с использованием инфраструктуры электронного правительства.
Вопрос: Имеет ли право работодатель запрашивать у кандидата, помимо действующей его трудовой книжки, сведения о его трудовой деятельности в электронном виде с сайта Госуслуг?
Ответ: Да, имеет.
Информация предоставлена ООО «Дата» — Региональным сервисным центром КонсультантПлюс.
Адрес: г. Петрозаводск, ул. Володарского, 40, телефон: (814-2) 57-00-11.