Вопрос: Стажировка на рабочем месте проводится с прошедшими инструктаж по охране труда/обучение требованиям охраны труда по программам. Первичный инструктаж проводится до начала самостоятельной работы. Может ли это означать, что первичный инструктаж на рабочем месте можно и нужно проводить после стажировки на рабочем месте?
Ответ: Стажировка проводится после первичного инструктажа и обучения по охране труда.
Дата первичного инструктажа определяется работодателем по его усмотрению, в том числе до и после оформления протокола.
Вопрос: У работника, работающего на гибриде, конкретный адрес места работы при выполнении работы удаленно не установлен. Если с ним произойдет несчастный случай в период дистанционной работы, то по какому адресу будет производиться расследование несчастного случая? По какому принципу определяется этот адрес?
Ответ: С дистанционными работниками расследование несчастных случаев проводится по месту происшествия.
Вопрос: В 2022 году была проведена СОУТ для слесарей-ремонтников 6-го разряда, сейчас, после квалификационной комиссии, этим работникам присвоен 7-й разряд, в карте СОУТ в наименовании профессии указано «слесарь-ремонтник 6-го разряда», надо ли провести для них новую СОУТ?
Ответ: Повышение разряда без изменения трудовой функции и условий труда не является основанием для проведения внеплановой СОУТ. Все компенсации при этом сохраняются.
Вопрос: Можно ли, имея удостоверение инструктора по обучению населения навыкам оказания первой помощи, осуществлять преподавание по оказанию первой помощи на предприятии в рамках Постановления N 2464, соответственно, если на предприятии создана своя комиссия?
Ответ: Преподавателем может быть работник, прошедший подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов и подготовку по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.
Вопрос: Если в комиссии по обучению 7 человек, а протокол обучения подписывают три человека — это правомерно или должны быть подписи всех членов комиссии?
Ответ: Полагаем, что неправомерно, поскольку протокол должен быть подписан всеми членами комиссии.
Вопрос: У учреждения дошкольного образования (учреждение одно) в оперативном управлении три корпуса. На каждом корпусе есть специалист по охране труда. Правомерно ли на каждое здание-корпус разрабатывать отдельные локально-нормативные акты?
Ответ: Полагаем, что разработка отдельных локально-нормативных актов на каждое здание-корпус является правомерной. Закон не требует создавать единый документ для всех подразделений, поэтому работодатель сам определяет порядок документооборота в рамках своей системы управления охраной труда (СУОТ).
Информация предоставлена ООО «Дата» — Региональным сервисным центром КонсультантПлюс.
Адрес: г. Петрозаводск, ул. Володарского, 40, телефон: (814-2) 57-00-11.