Вопрос: Между двумя юридическими лицами заключены акционерное соглашение и договор о предоставлении труда работников. Обязаны ли они вносить в трудовую книжку запись о направлении работника к другому юридическому лицу?
Ответ: Нет, не обязаны.
Вопрос: Представители работников и работодателя подписывают дополнительное соглашение о продлении срока коллективного договора. В сам коллективный договор изменения не вносились. Обязан ли работодатель ознакомить всех работников с дополнительным соглашением о продлении срока коллективного договора?
Ответ: Нет, законодательством не предусмотрена обязанность работодателя знакомить всех работников с дополнительным соглашением о продлении срока коллективного договора. Но он вправе это сделать.
Вопрос: Организация заключила трудовой договор с дистанционным работником, проживающим в другом регионе.
Можно ли включить в договор условие о частичной компенсации стоимости аренды жилья работнику?
Ответ: В трудовом договоре с дистанционным работником можно предусмотреть условие о частичной компенсации стоимости аренды жилья работнику.
Вопрос: Сотрудник работает вахтовым методом, написал заявление на увольнение и написал согласие на отправку трудовой книжки за неделю до увольнения. В течение какого периода времени ему необходимо отправить трудовую книжку? Еще подскажите, пожалуйста, чем отличается согласие на отправку трудовой книжки от заявления на отправку трудовой книжки?
Ответ: Отправить работнику трудовую книжку необходимо после получения от него согласия на такое отправление. Для получения согласия в день увольнения работнику необходимо направить уведомление о необходимости явиться за получением трудовой книжки или дать согласие на ее отправление по почте. Согласие на отправку трудовой книжки дается в ответ на уведомление работодателя явиться за ней, а заявление об отправке трудовой книжки составляется, когда работник не получил ее в день увольнения и работодатель не направил ему указанное уведомление.
Информация предоставлена ООО «Дата» — Региональным сервисным центром КонсультантПлюс.
Адрес: г. Петрозаводск, ул. Володарского, 40, телефон: (814-2) 57-00-11.
