Вопрос: Согласно Приказу Минтруда России от 29.10.2021 N 772н в разд. 25 «Требования охраны труда в аварийных ситуациях» необходимо отражать действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья (исходя из результатов оценки профессиональных рисков). Возможно ли разработать по этому пункту отдельную инструкцию и утвердить работодателем?
Ответ: Возможно.
Вопрос: В 2024 г. работодателем утвержден отчет о СОУТ, до этого была СОУТ от 2020 г. У сотрудников отпали основания для предоставления отдельных гарантий и компенсаций, о чем они уведомлены за 2 мес. По какой СОУТ принимать сотрудников, если они устраиваются на работу в период срока действия уведомлений у старых сотрудников?
Ответ: Новых сотрудников следует принимать, опираясь на специальную оценку условий труда, которая была проведена в октябре 2024 г.
Вопрос: Организация относится к предприятию общественного питания. Должны ли проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры офисные сотрудники (бухгалтеры, логисты, юристы, и прочие сотрудники, которые не имеют контакта и непосредственного отношения к производству продуктов питания)?
Ответ: Должны в соответствии с частью 2 статьи 220 ТК РФ.
Вопрос: Достаточно одной программы обучения по программе «Б» и программе «В» для работников всего предприятия, либо необходимо разрабатывать программы для каждого структурного подразделения или по каждой профессии?
Ответ: Законодательство не устанавливает требования о разработке работодателем какого-то определенного количества программ обучения требованиям охраны труда. Их количество должно определяться спецификой вида деятельности организации, трудовых функций работников. При этом отмечаем, что требование о разработке отдельной программы для каждой должности законом не установлено.
По нашему мнению, для всех работников может быть разработана единая программа обучения по программе «Б» и программе «В».
Вопрос: С переходом с 01.01.2025 на Единые типовые нормы должен ли работодатель заменить ранее выданную спецодежду, по которой норма выдачи — 1 шт. на год, не дожидаясь истечения срока, и выдать спецодежду на основании ЕНТ?
Ответ: Если Нормами предусмотрены дополнительные СИЗ, то их необходимо будет выдать в январе.
Вопрос: На лицевой стороне личной карточки учета выдачи СИЗ, в столбце «пункт норм», указывать пункт из локального документа норм выдачи СИЗ или согласно пункту ЕТН?
Ответ: Нужно указывать нормы выдачи, утвержденные работодателем.
