РАБОТА В ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ: ИНТЕРЕСНЫЕ СПОРЫ ЗА 2022 — 2023 ГОДЫ
- Отгул или двойная оплата работы в выходной: нельзя сделать выбор за работника
- Если нет приказа о работе в выходной, доказательством может быть служебная записка с визой директора
- Работу в выходные обсудили при приеме, а в трудовом договоре не упомянули — отказ от нее правомерен
- Медосмотр в выходной день подлежит двойной оплате
- Неиспользованные отгулы за работу в выходные: вопрос о компенсации при увольнении решают по-разному
УСЛОВИЕ СКИДКИ О ЕЕ ВЗЫСКАНИИ С ПОТРЕБИТЕЛЯ ЗА ОТКАЗ ОТ ДОПУСЛУГ: КС РФ РАЗЪЯСНИЛ ПОЛОЖЕНИЯ ГК РФ
- Обстоятельства дела
- Явно обременительные условия
- Злоупотребление правом и навязывание невыгодных условий
- Очевидное неравенство в переговорах
ИНВЕНТАРИЗАЦИЮ С 1 АПРЕЛЯ 2025 ГОДА НУЖНО ПРОВОДИТЬ ПО ФСБУ
- Что будет объектами инвентаризации
- Когда инвентаризация будет обязательной
- Как станут проводить инвентаризацию
- Как будут квалифицировать результаты
