Новости

Вопрос: Каков порядок действий работодателя, если в ходе реорганизации должность руководителя организации должна быть сокращена?

 Ответ: Руководитель организации может быть уволен в связи с сокращением численности или штата работников организации в порядке, предусмотренном ТК РФ. На период реорганизации полномочия единоличного исполнительного органа общества могут быть переданы управляющей организации или управляющему.

Если учредительным документом предусмотрено, что от имени юридического лица могут выступать несколько лиц (два и более руководителей), то сокращение одного из руководителей, по нашему мнению, не влечет необходимость в передаче его полномочий.

Читать далее…

 Обращаем внимание на Постановления Правительства РФ от 01.07.2021
N 1110 и N 1108.

 Онлайн-ссылка: Постановления Правительства РФ от 01.07.2021 N 1110, N 1108

ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ

08.07.2021 опубликовали положение о системе прослеживаемых товаров и их перечень.

Система прослеживаемости касается только импортных товаров, которые обращаются в России. У каждой партии товара должен быть регистрационный номер (РНПТ), по которому можно увидеть его историю. Номер включают в различные документы: счета-фактуры, декларации и т.п. Товары отечественного производства не включаются в систему прослеживаемости.

Читать далее…

Интересные материалы для специалиста по охране труда

 С 12 по 16 июля

Вопрос: Какие могут быть последствия для работодателя, если он скроет (не оформит) факт того, что работник в течение рабочего времени получил травму на производстве?

Ответ: Сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 300 до 500 руб., на должностных лиц — в размере от 500 до 1 000 руб., на юридических лиц — в размере от 5 000 до 10 000 руб. (ст. 15.34 КоАП).

Читать далее…

Интересные материалы для кадрового работника

С 12 по 16 июля

Вопрос: Какие установлены правила для внедрения электронного документооборота?

Ответ: Внутренний документооборот организации регулируется локальными актами организации, электронный документооборот с контрагентами регулируется соглашение между сторонами. Если электронный документооборот организуется с государственными (контролирующими) органами, то необходимо действовать в соответствии с порядком электронного документооборота, принятым для конкретной сферы.

Читать далее…