Интересные материалы для специалиста по кадрам
- 24.02.2026
- 2 мин.
- 141
Вопрос: Работник, находясь в отпуске без сохранения заработной платы, направил руководителю фото заявления об увольнении по собственному желанию.
Как поступить руководителю — потребовать от работника представить оригинал заявления в кадровую службу лично или по почте либо самому переслать фото в кадровую службу?
Ответ: Заявление работника об увольнении по собственному желанию в виде фото в электронном виде не будет соответствовать требованиям трудового законодательства, за исключением случаев, когда в организации ведется электронный документооборот в соответствии со ст. ст. 22.1 — 22.3 ТК РФ.
Работник обязан подавать заявление в письменном виде в таком порядке, как это зафиксировано в правилах внутреннего трудового распорядка.

