УТВЕРЖДЕНО НОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕРКАХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
- 05.08.2021
- < 1 мин.
- 280
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Контролировать соблюдение норм трудового права станут по новым правилам. В частности, теперь ГИТ будет проводить следующие мероприятия:
Кадровику
Подборка для специалиста по охране труда
- 05.08.2021
- 2 мин.
- 299
Вопрос: В ситуации, если руководство отказывается принимать меры для нормализации условий труда при повышенных температурных режимах в рабочих помещениях, можно ли считать переработкой рабочего времени работу при повышенных температурах полный рабочий день?
Ответ: В соответствии с Рекомендациями Роспотребнадзора при повышении температуры до 29 градусов следует сократить рабочий день на два часа, при температуре 30,5 градуса — на четыре часа, если у работодателя нет возможности обеспечить нормальные температурные условия на рабочих местах (например, установить кондиционеры и пр.).
Подборка для специалиста по кадрам
- 05.08.2021
- < 1 мин.
- 279
Вопрос: Как определить код выполняемой функции в СЗВ-ТД с 01.07.2021, если в организации много бухгалтеров по разным участкам учета (например, бухгалтер по основным средствам, по расчету заработной платы), коды также будут разные или одинаковые?
Ответ: Код выполняемой функции ищите по виду деятельности, к примеру, для должностей «Бухгалтер по основным средствам» или «Бухгалтер по расчету заработной платы» код выполняемой функции будет один — 2411.6 «Бухгалтеры».
Роструд разъяснил, в каких случаях прогул нужно считать неоднократным нарушением
- 29.07.2021
- < 1 мин.
- 365
Описание: Ведомство ответило на вопрос: по какому основанию уволить прогульщика, если он уже имеет дисциплинарные взыскания за предыдущие невыходы на работу без уважительных причин.
Доклад Роструда за II квартал 2021 года
Онлайн-ссылка: Доклад Роструда за II квартал 2021 года
Срок действия российского паспорта продлили
- 29.07.2021
- < 1 мин.
- 362
Описание: С 16 июля паспорт гражданина РФ, подлежащий замене в связи с достижением 20 или 45 лет, не становится недействительным сразу после наступления указанного возраста, а продолжает действовать.
Постановление Правительства РФ от 15.07.2021 N 1205
Онлайн-ссылка: Постановление Правительства РФ от 15.07.2021 N 1205
Подборка для специалиста по охране труда
- 29.07.2021
- 2 мин.
- 514
Вопрос: У меня в анамнезе отягощенная аллергия. Был несколько раз анафилактический шок на лекарственные препараты. Мне могут дать медотвод от вакцинации против коронавируса. В связи с Законом, вышедшим сегодня (20.06.2021), что работодатель имеет право отстранить сотрудника, который не привит, от работы, у меня следующий вопрос. Я работаю в компании с ограниченной ответственностью, и если меня отстранят, то останусь без средств на существование. Что мне делать?
Подборка для специалиста по кадрам
- 29.07.2021
- 2 мин.
- 369
Вопрос: Каков порядок действий работодателя, если в ходе реорганизации должность руководителя организации должна быть сокращена?
Ответ: Руководитель организации может быть уволен в связи с сокращением численности или штата работников организации в порядке, предусмотренном ТК РФ. На период реорганизации полномочия единоличного исполнительного органа общества могут быть переданы управляющей организации или управляющему.
Если учредительным документом предусмотрено, что от имени юридического лица могут выступать несколько лиц (два и более руководителей), то сокращение одного из руководителей, по нашему мнению, не влечет необходимость в передаче его полномочий.
