Описание: Правительство определило существенные условия госконтрактов по ремонту и (или) содержанию автомобильных дорог федерального значения, которые могут быть изменены из-за повышения ставки НДС. Новшество коснется федеральных контрактов, которые заключили до 1 января 2026 г. (либо по итогам закупок, которые были объявлены до этой даты) без учета новой ставки НДС.
в случаях, когда контракт на ремонт и содержание автодорог общего пользования федерального значения невозможно исполнить из-за увеличения ставки НДС, сторонам разрешат:
изменить цену в пределах увеличения ставки налога (в части товаров, работ и услуг, приемка которых проводится после 1 января 2026 г.);
скорректировать объемы и виды работ и стройресурсов без увеличения цены.
регионам и муниципалитетам рекомендовано утвердить аналогичные правила для контрактов своего уровня.
Описание: Особые условия ввоза в РФ и выпуска в обращение отдельных товаров решили применять еще год. Речь идет о правилах декларирования соответствия изделий, их маркировки, а также прохождения таможенных процедур.
до 1 сентября 2027 г. хозсубъекты при выполнении условий могут оформлять декларации о соответствии товаров упрощенно, т. е. на основании своих доказательств, а не тех, что получают с участием аккредитованных испытательных центров;
до этой же даты продукцию для обращения исключительно в РФ допустимо ввозить без маркировки, например, единым знаком ЕАЭС. Это правило не действует для товаров, которые нельзя декларировать по упрощенной схеме;
также до этой даты разрешается:
не представлять таможенным органам документы об оценке соответствия, сведения о них по отдельным запчастям, компонентам, материалам и др.;
при ввозе изделий не предъявлять оригиналы документов об оценке соответствия, а для серийной продукции не подтверждать права на такие документы. Эти условия не применяют к товарам, которые нельзя декларировать по упрощенной схеме.
Описание: Все зависит от ситуации. При переходе в другое структурное подразделение без расторжения трудового договора работнику может не потребоваться периодический медосмотр. При переводе же специалиста на работу по другой профессии медосмотр может быть необходим.
периодический медосмотр не нужно проходить при условии, что не изменились вредные, опасные производственные факторы и выполняемые работы, а также не наступил срок очередного осмотра;
сотрудник обязан пройти медосмотр, если воздействующие на него вредные или опасные производственные факторы отличаются от прежних, и по ним нет заключения о том, что эта работа ему не противопоказана.
Описание: СФР выплачивал пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на основании сведений работодателя. Фонд узнал, что сотрудницу уволили, но не подали уведомление о прекращении права на пособие. Он потребовал возмещения расходов. Суды 3 инстанций поддержали страхователя. ВС РФ отменил принятые ими судебные акты и взыскал переплату.
Общество с ограниченной ответственностью «ДАТА»
ИНН 1001229684, ОГРН 1101001001551 | 185030, г. Петрозаводск, ул. Володарского, 40, офис 320 |
Тел. 8 (8142) 57-00-11 |
data@onego.ru
Мы используем cookie и инструмент веб-аналитики Яндекс.Метрика. Это помогает нам понять, как вы взаимодействуете с сайтом: собираются обезличенные статистические данные (источники переходов, просмотры, действия на страницах). Эти данные не позволяют идентифицировать вас лично и используются исключительно для улучшения работы сайта. Вы можете ознакомиться с Политикой обработки персональных данных. Продолжая использовать сайт, вы даете свое согласие на использование cookie и Яндекс.Метрики.