Описание: Правительство утвердило список видов судебных экспертиз, которые с 16 ноября вправе проводить только государственные судебно-экспертные организации.
Основной документ: Распоряжение Правительства РФ от 16.11.2021 N 3214-р
Описание: В ТК РФ закрепили, что прием на работу нужно оформлять трудовым договором. Кроме того, установили возможность создавать, подписывать, использовать и хранить кадровые документы в электронном виде. Больше трудовых гарантий появится у тех, кто воспитывает детей и ухаживает за инвалидами.
Основные документы: Федеральный закон от 22.11.2021 N 377-ФЗ, Федеральный закон от 19.11.2021 N 372-ФЗ, Федеральный закон от 19.11.2021 N 373-ФЗ
Описание: Учреждение установило систему оплаты труда на основании акта вышестоящего органа власти. Там была предусмотрена выплата матпомощи в связи со значимыми событиями в жизни работников (рождение ребенка, вступление в брак, тяжелая болезнь или смерть близких родственников и др.). Учреждению предписано самому определить закрытый перечень оснований. Организация так и поступила. Дополнительно к примерам вышестоящего органа она предусмотрела выплату к юбилею. Контролеры признали расходы на нее нецелевыми. Суд встал на сторону учреждения.
Основной документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 14.10.2021 по делу N А05-9071/2020
Описание: Организация опоздала с подачей отчетности в ПФР на 4 дня. Фонд оштрафовал ее на 106 тыс. руб. Компания обратилась в суд. Он снизил санкцию до 5 000 руб.
Основной документ: Постановление 10-го ААС от 19.10.2021 по делу N А41-28662/2021
Описание: Базы для начисления страховых взносов проиндексировали в 1,069 раза с учетом роста средней зарплаты в стране.
Основной документ: Постановление Правительства РФ от 16.11.2021 N 1951
Вопрос: Требуется ли работникам, освобожденным от инструктажа (первичного и повторного) на рабочем месте, проводить специальное обучение по охране труда (для руководителей и специалистов) в объеме 40 часов?
Ответ: Да, требуется, поскольку освобождение работников от первичного и повторного инструктажа по охране труда не освобождает их от обязанности пройти специальное обучение по охране труда.
Вопрос: В случае возникновения необходимости внесения исправления фамилии, имени, отчества работника или информации о полученных новых образованиях необходимо ли вносить такие изменения во вкладыш в трудовую книжку?
Ответ: При смене работником фамилии, имени или отчества, а также в случае получения образования такие изменения необходимо внести как в трудовую книжку, так и во вкладыш в нее.
Описание: Подрядчик не выполнил строительные работы в срок, поэтому контракт с ним расторгли в одностороннем порядке. Контролеры не стали включать сведения в РНП. Заказчик обжаловал такое решение. Суды встали на сторону антимонопольного органа. ВС РФ не стал пересматривать дело.
Основной документ: Определение ВС РФ от 25.10.2021 N 306-ЭС21-19470
Описание: ВС РФ подготовил очередной обзор практики президиума и коллегий, а также дал ряд разъяснений. Наиболее интересные выводы касаются процессуальных вопросов, банкротства, публичных закупок, недвижимости и др.
Основной документ: Обзор судебной практики N 3 (2021) (утв. Президиумом ВС РФ 10.11.2021)
Описание: С совместительницей расторгли трудовой договор в связи с приемом основного работника. Она оспорила действия организации, сославшись на то, что у нее есть ребенок младше 3 лет. Суды встали на сторону сотрудницы.
Основной документ: Определение 1-го КСОЮ от 13.09.2021 N 88-21617/2021
185030, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Володарского, 40, 3-й этаж
Телефон: (814-2) 57-00-11 (многоканальный)
Email: data@onego.ru
