Бюллетень КонсультантПлюс
- 06.11.2025
- < 1 мин.
- 0
N 11 (363) НОЯБРЬ 2025
Полезная подборка за III квартал 2025 года
- 06.11.2025
- 2 мин.
- 124
На основании изменений, произошедших в законодательстве и судебной практике за третий квартал 2025 г., КонсультантПлюс подготовлены новые материалы в серии «Полезная подборка» :
1) «Самые важные изменения в работе БУХГАЛТЕРА за III квартал»;
2) «Самые важные изменения в работе БЮДЖЕТНОГО БУХГАЛТЕРА за III квартал»;
3) «Самые важные изменения в работе ЮРИСТА за III квартал»;
4) «Самые важные изменения в работе КАДРОВИКА за III квартал»;
5) «Самые важные изменения в работе СПЕЦИАЛИСТА ПО ЗАКУПКАМ за III квартал».
Эти материалы показывают, как отразятся на работе организаций принятые меры поддержки бизнеса и другие изменения в налоговом, бухгалтерском, трудовом, гражданском и бюджетном законодательстве, произошедшие в период с июля по сентябрь 2025 г.
Интересные материалы для специалиста по охране труда
- 01.11.2025
- 2 мин.
- 107
Вопрос: Какие виды инструктажей и обучения по охране труда необходимо провести работнику, переведенному в другое подразделение организации, к другому руководителю подразделения?
Ответ: При переводе работника, прошедшего необходимое ему обучение по охране труда, на другую должность повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности. При этом следует учитывать, что под обучением по охране труда подразумевается в т.ч. проведение различных инструктажей.
Если условия труда не сохраняются, то следует провести внеплановый инструктаж.
Интересные материалы для специалиста по кадрам
- 01.11.2025
- 2 мин.
- 86
Вопрос: У работника подошел срок предоставления ежегодного отпуска по графику отпусков. Одновременно он является и внутренним совместителем, но трудится как совместитель всего три месяца. Как поступить работодателю с отпуском совместителя?
Ответ: Работнику-совместителю необходимо предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск авансом.
Причины нарушения основного обязательства не влияют на выплату по гарантии, напомнил ВС РФ
- 31.10.2025
- < 1 мин.
- 90
Описание: Подрядчик отказался от строительного контракта из-за недостатков проекта и других препятствий в работе. В ответ на это заказчик потребовал выплатить ему суммы неотработанного аванса, пеней и штрафа из средств независимой гарантии. Банк отказался раскрывать гарантию, поскольку она содержала условие о прекращении обеспечения в случаях, когда принципал не мог исполнить контракт по независящим от него причинам. В действиях заказчика гарант увидел злоупотребление правом, ведь основная сделка сорвалась по его вине.
Основной документ: Определение ВС РФ от 16.10.2025 N 302-ЭС25-5275
Благодаря материалу можно узнать:
- ВС РФ счел отказ в выплате необоснованным. Банк не вправе вдаваться в суть отношений сторон контракта, а причины нарушения основного обязательства не влияют на выплату по гарантии;
- условие прекращения обеспечения суд признал незаконным. Оно противоречило общему правилу ГК РФ о том, что гарантия независима от основного обязательства.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Как получить выплату по независимой гарантии, выданной в рамках Закона N 44-ФЗ
Реклама энергетиков должна отвечать новым требованиям с 1 марта 2026 г.
- 31.10.2025
- < 1 мин.
- 86
Описание: Рекламу безалкогольных тонизирующих напитков (в т.ч. энергетических) запретят адресовать детям. В ней нельзя будет информировать о том, что в составе есть БАДы или витамины.
Основной документ: Федеральный закон от 27.10.2025 N 393-ФЗ
Благодаря материалу можно узнать:
- появится обязанность предупреждать о вреде чрезмерного потребления. Требования к формату сообщения такие:
- в радиопрограммах – не менее 3 сек.;
- в телепрограммах, при кино- и видеообслуживании – не меньше 5 сек. и минимум 7% площади кадра;
- другие способы распространения – не менее 7% рекламного пространства.
- рекламодатели станут отвечать за несоблюдение всех этих правил, а рекламораспространители – только тех, которые касаются упомянутого предупреждения.
Риски неприменения документа:
- сейчас в КоАП РФ нет спецнормы о таких нарушениях. Если она не появится, вероятно, будут наказывать по общему составу. Должностным лицам грозит штраф от 4 тыс. до 20 тыс. руб., а компаниям – от 100 тыс. до 500 тыс. руб.
Постановка на налоговый учет и снятие с него: новый порядок ФНС заработает с 2026 г.
- 31.10.2025
- < 1 мин.
- 75
Описание: Порядок утвержден в связи с принятием федеральных законов от 31.07.2023 N 389-ФЗ и от 08.08.2024 N 259-ФЗ. Правила ФНС заменят порядок Минфина.
Основной документ: Приказ ФНС России от 30.06.2025 N ЕД-7-14/568@
Благодаря материалу можно узнать:
- налоговики будут направлять выписку из ЕГРЮЛ, в частности, при постановке на учет вновь созданной организации. Сейчас выдают свидетельство;
- предусмотрели правила для организации, которая состоит на учете в разных инспекциях по месту нахождения подразделений в одном муниципалитете. Если она выбрала для постановки на учет одну из инспекций, то последняя поставит на учет организацию по иным ОП в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления о выборе;
- выписку из ЕГРЮЛ со сведениями о постановке на учет (снятии с него) по месту нахождения недвижимости и транспорта направят по запросу организации. Сейчас обязательно направляют уведомления.
Сотрудник ездил в больницу к матери после ее травмы – суды не согласились с увольнением за прогул
- 31.10.2025
- < 1 мин.
- 78
Описание: Специалист покинул рабочее место в 12 ч. 55 мин. и не вернулся до 18 ч. Он объяснил это тем, что ему пришлось ухаживать за престарелой матерью, которую госпитализировали с переломом бедра. Сотрудника уволили за прогул, он это оспорил.
Основной документ: Определение 3-го КСОЮ от 29.09.2025 N 88-15252/2025
Благодаря материалу можно узнать:
- три инстанции признали уважительной причину отсутствия работника. Он был вынужден явиться в больницу к матери, которой требовалось согласие близкого родственника на операцию, а также покупка предметов гигиены и лекарств. Увольнение незаконно.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Какое дисциплинарное взыскание можно объявить работнику за прогул
Казначейство: с 27 октября в платежках надо указывать новые наименования подразделений Банка России
- 31.10.2025
- < 1 мин.
- 110
Описание: Как сообщило ведомство, изменяются наименования подразделений Банка России, которые отвечают за расчетное и кассовое обслуживание.
Основной документ: Письмо Казначейства России от 10.10.2025 N 07-04-05/03-29299
Благодаря материалу можно узнать:
- пока распоряжения о перечислении средств с неактуальным наименованием исполнять будут. Однако после обновления системы «Электронный бюджет» в этой части появится блокирующий контроль;
- для удобства перехода от старых наименований к новым Казначейство подготовило таблицу.
Не печатать кассовый чек, не указав номер телефона или электронную почту, нельзя, напомнила ФНС
- 31.10.2025
- < 1 мин.
- 101
Описание: Вопрос кассира, нужен ли покупателю кассовый чек, некорректен. Нарушение порядка выдачи бумажного, передачи электронного чека ведет к административной ответственности.
Основной документ: Письмо ФНС России от 21.10.2025 N АБ-4-20/9410@
Благодаря материалу можно узнать:
- некоторые модели ККТ позволяют не печатать чек, не внося при этом абонентский номер или адрес электронной почты покупателя для передачи электронного чека. Это ведет к нарушению Закона о ККТ;
- с 1 сентября 2025 г. изменили форматы фискальных документов, установив доптребования к ККТ. Они обеспечивают контроль заполнения реквизитов «телефон или электронный адрес покупателя» (тег 1008) и «адрес электронной почты отправителя чека» (тег 1117). Изготовители ККТ должны были убрать возможность не печатать бумажный чек, не указывая при этом абонентский номер или адрес электронной почты.
Риски неприменения документа:
- если нарушен порядок передачи бумажного или электронного чека, грозит ответственность по ч. 4 и 6 ст. 14.5 КоАП РФ, если чек не выдан из-за неприменения ККТ – по ч. 2 и 3 ст. 14.5 КоАП РФ.
