Новости
ФАС разъяснила, когда в структурированной заявке нужно указывать локализационные баллы продукции
- 08.12.2025
- < 1 мин.
- 5
Описание: Рассмотрен вопрос о применении норм законодательства о контрактной системе в сфере закупок, которые касаются подтверждения происхождения товара.
Основной документ: Письмо ФАС России от 21.11.2025 N ГР/110507/25
Благодаря материалу можно узнать:
- совокупное количество баллов за выполнение технологических операций в РФ указывается в структурированной заявке, только если Постановление N 719 устанавливает требование к наличию таких баллов у товара.
Госпошлины: какие основные новшества вступят в силу с 1 января и с 1 сентября 2026 г.
- 08.12.2025
- < 1 мин.
- 4
Описание: С января заявление о возврате излишне уплаченной (взысканной) пошлины разрешат подавать через Госуслуги в любых ситуациях. То же касается региональных госуслуг и других порталов с интеграцией в ЕСИА. Пока такой вариант отправки допустим, если заявитель обращался за юридически значимым действием и оплачивал его аналогичным способом.
Основной документ: Федеральный закон от 28.11.2025 N 425-ФЗ
Благодаря материалу можно узнать:
- лицензия на закупку, хранение и поставки алкоголя станет стоить 1,5 млн руб. Во столько же обойдется переоформление разрешения при появлении новых мест деятельности. Сейчас лицензия стоит 800 тыс. руб., а платежа за увеличение количества точек работы нет;
- в 10 раз вырастут многие госпошлины в сфере гражданской авиации. Так, за госрегистрацию воздушного судна (кроме легкого) в отраслевом реестре придется заплатить 50 тыс. руб. Аналогичной станет плата за выдачу свидетельства о праве собственности на судно, кроме легкого и сверхлегкого;
- с сентября, если судебный акт надо исполнить немедленно или в порядке отсрочки (рассрочки), ответчик должен внести госпошлину в течение срока на исполнение. Речь идет о случае, когда суд принял решение не в пользу ответчика, а истец освобожден от платежа. Пока его нужно перечислить не позже 10 рабочих дней с даты, когда судебный акт вступил в силу. Порядок исполнения не важен.
Квоты для инвалидов в обособленных подразделениях работодателя: правила изменятся 1 марта 2026 г.
- 08.12.2025
- < 1 мин.
- 4
Описание: Субъекты РФ смогут устанавливать квоту для приема на работу инвалидов для всех видов обособленных подразделений работодателей, расположенных на территории соответствующего региона.
Основной документ: Федеральный закон от 28.11.2025 N 445-ФЗ
Благодаря материалу можно узнать:
- квоты для инвалидов станут устанавливать для любых обособленных подразделений, которые находятся в разных регионах с головной организацией. К подразделениям будут применять квоты субъектов РФ, в которых они расположены. Сейчас по такому принципу квоты определяют только для представительств и филиалов. Учитывают среднесписочную численность работников подразделения за предыдущий квартал. Остальных сотрудников берут в расчет при исчислении квоты для головной организации.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
Сверка расчетов по ЕНС (ЕНП) для завершения 2025 года: Минфин дал рекомендации учреждениям
- 08.12.2025
- < 1 мин.
- 5
Описание: Ведомство рассказало, как и когда проводить годовую сверку расчетов по платежам в бюджет. Указало сроки подачи уведомлений по НДФЛ, взносам и имущественным налогам, а также крайние даты платежей по ним.
Основной документ: Письмо Минфина России от 01.12.2025 N 02-06-06/116334
Благодаря материалу можно узнать:
- годовую сверку по налоговым обязательствам нужно провести не позднее 15 декабря. Для этого нужно запросить справки о принадлежности сумм ЕНП (ф. 1120525) и о сальдо ЕНС (ф. 1160082). Минфин отдельно привел подробные рекомендации о том, как это сделать и что в них указывают;
- как и в прошлом году, Минфин рекомендовал учреждениям подавать уведомления по ЕНП (ф. 1110355) не так, как предписывает Налоговый кодекс. Отличаются и предельные сроки уплаты платежей;
- по имущественным налогам дополнительно представляют заявления о зачете (ф. 1150057). Важно, чтобы на момент их отправки на ЕНС было положительное сальдо – не менее суммы из заявлений.
С 1 января 2026 г. увеличен МРОТ
- 08.12.2025
- < 1 мин.
- 7
Описание: Минимальная зарплата вырастет почти на 4 700 руб.
Основной документ: Федеральный закон от 28.11.2025 N 429-ФЗ
Благодаря материалу можно узнать:
- МРОТ составит 27 093 руб.
Семинары
Видеосеминар «Зарплата-2025/2026: рассчитываем и выплачиваем с учетом изменений»
Программа видеосеминара:
1. «Расчет зарплаты»
2. «Оплата работы в выходные и праздники»
3. «Выплата зарплаты»
4. «Налоги и учет»
5. «Зарплата за декабрь 2025»
Важность темы
Зарплатные операции в декабре имеют ряд нюансов, которые влияют на выплату зарплаты, а также на сроки перечисления НДФЛ и страховых взносов.
При этом от корректности проведения этих операций зависит соблюдение организацией норм трудового и налогового законодательства, а также достоверность годовой бухгалтерской отчетности.
На видеосеминаре будут разобраны ключевые особенности зарплатных операций.
Видеосеминар поможет Вам:
• правильно рассчитать заработную плату сотрудникам – мы рассмотрим две основные системы оплаты труда; напомним, как считать аванс; разберемся, можно ли установить фиксированный аванс; напомним о необходимости выдавать работникам расчетные листки; Подробнее…
Видеосеминар «Налоговый мониторинг»
Программа видеосеминара:
1. «Что такое налоговый мониторинг и кто может на него перейти»
2. «Как проводится налоговый мониторинг»
3. «Какие особенности имеет налоговый мониторинг у участников соглашений о защите и поощрении капиталовложений»
4. «Как подготовиться к переходу на налоговый мониторинг»
5. «Как заполнить и подать заявление на налоговый мониторинг»
6. «Сколько длится налоговый мониторинг»
Видеосеминар поможет Вам:
• разобраться, что такое налоговый мониторинг и кто может на него перейти – мы расскажем, что такое налоговый мониторинг и чем он полезен для организации; рассмотрим, какие требования предъявляются для перехода на налоговый мониторинг и когда в нем могут отказать; Подробнее…
Видеосеминар «Воинский учет в организации: организуем и ведем правильно»
Программа видеосеминара:
1. «Воинский учет в организации: кто кого учитывает»
2. «Документы воинского учета»
3. «Прием на работу работника, подлежащего воинскому учету»
4. «Заполнение карточек граждан, подлежащих воинскому учету»
5. «Представление сведений и ответственность за нарушение воинского учета»
6. «Работника призвали на военную службу: что делать работодателю»
7. «Военные сборы: учет, выплаты»
8. «Судебная практика: ответственность организации за нарушение правил воинского учета»
Видеосеминар поможет Вам:
• правильно организовать воинский учет в организации – мы расскажем, кто подлежит воинскому учету и как организовать ведение воинского учета в организации; разберемся, может ли организация передать на аутсорсинг ведение воинского учета в отношении своих работников; Подробнее…
