Новости
УФАС напомнило, что госзаказчикам не следует устанавливать доптребования сразу по двум позициям
- 22.01.2026
- < 1 мин.
- 11
Описание: Заказчик приобретал услуги оператора, который должен был заниматься эксплуатационным обслуживанием инженерных систем, зданий, помещений и прилегающих территорий. Объект закупки включал комплекс услуг, поэтому в извещении предусмотрели 2 доптребования. УФАС решило, что устанавливать доптребования по нескольким позициям нельзя.
Основной документ: Решение Татарстанского УФАС России от 16.12.2025 по делу N 016/06/42-1728/2025
Благодаря материалу можно узнать:
- в извещении предусмотрели 2 доптребования: по позиции 14 (для услуг по техобслуживанию зданий, сооружений) и по позиции 36 (для услуг по уборке зданий, сооружений, прилегающих к ним территорий). Контролеры указали, что это ограничивает конкуренцию, поскольку исключает возможность участия в закупке лиц с опытом выполнения работ по техобслуживанию зданий, но без такового в сфере услуг уборки (и наоборот).
Получение лицензии на автобусные перевозки: Ространснадзор начнет выявлять новый индикатор риска
- 22.01.2026
- < 1 мин.
- 12
Описание: Дополнен перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при федеральном госконтроле на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве. Изменение вступает в силу 25 января.
Основной документ: Приказ Минтранса России от 28.11.2025 N 417
Благодаря материалу можно узнать:
- при рассмотрении заявления о выдаче лицензии ведомство будет учитывать, есть ли у соискателя показатель риска нарушений. Индикатор заключается в том, что работник, который отвечает за безопасность дорожного движения, трудится минимум у трех контролируемых лиц.
Риски неприменения документа:
- если выявляют индикаторы риска, то могут провести, например, внеплановую документарную проверку по согласованию с прокуратурой.
Дополнительные материалы по теме:
Суды: срок рассмотрения заявления о приеме на работу не ограничен
- 22.01.2026
- < 1 мин.
- 14
Описание: Сотрудник организации попросил принять его на другую должность, а в случае отказа – сообщить причину такого решения. Его пригласили на собеседование, но он не пришел. Затем работник подал иск, чтобы признать незаконным бездействие ответчика, который в срок не обосновал отказ в приеме на должность. Суды сочли, что права сотрудника не нарушены.
Основной документ: Определение 1-го КСОЮ от 17.11.2025 по делу N 88-29224/2025
Благодаря материалу можно узнать:
- заявление о приеме на должность на момент возникновения спора работодатель не рассмотрел и решение по нему не принял, отказа в трудоустройстве не было. Нанимать конкретного соискателя и заполнять вакансии немедленно он не обязан. Ограничений по времени рассмотрения заявлений о приеме на работу нет;
- апелляция и кассация учли, что позже истца все-таки приняли на желаемую должность по совместительству, правда на основе иного заявления.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: В каких случаях отказ в приеме на работу правомерен
Переутверждать рабочий план счетов на 2026 г. не нужно, разъяснил Минфин
- 22.01.2026
- < 1 мин.
- 13
Описание: Минфин информирует о Методических рекомендациях по применению СГС «План счетов бюджетного учета» и СГС «План счетов бухгалтерского учета бюджетных и автономных учреждений».
Основной документ: Письмо Минфина России от 24.12.2025 N 02-07-09/125907
Благодаря материалу можно узнать:
- ведомство обратило внимание, что методология учета в новых стандартах синхронизирована с прежней. Значит, отмена инструкций не требует утверждения нового рабочего плана счетов.
Выставление УПД вместо счета-фактуры и акта: ФНС пояснила, нужно ли упоминать об этом в договоре
- 22.01.2026
- < 1 мин.
- 14
Описание: Налоговики ответили на вопросы о применении универсального передаточного документа.
Основной документ: Письмо ФНС России от 26.12.2025 N ЕА-2-26/19733@
Благодаря материалу можно узнать:
- выставление УПД, объединяющего счет-фактуру и первичку, вместо отдельного счета-фактуры и акта об оказании услуг не меняет сути договорных отношений в части закрывающих документов;
- дополнительно указывать в договорах с контрагентами предоставление УПД вместо счета-фактуры и акта необязательно. УПД не создает новых обязательств, а объединяет уже предусмотренные законом документы.
