КонсультантПлюс

(8142) 57-00-11

многоканальный

заказать звонок

Ограничение участника госзакупки в привлечении субподряда: примеры из практики

Описание: В Обзоре КонсультантПлюс рассмотрены такие вопросы: может ли заказчик запретить привлекать третьих лиц к исполнению контракта, требуется ли согласовывать субподрядчиков либо предоставлять информацию о них, если стоимость договора выше 10% цены контракта.

Основной документ: Обзор: «Привлечение субподрядчика к исполнению контракта: интересные примеры из практики за 2024 — 2025 годы»

Благодаря материалу можно узнать:

  • контролеры не единогласны в вопросе о запрете привлекать третьих лиц к исполнению контракта;
  • требование согласовывать привлечение субподрядных организаций с заказчиком признают незаконным;
  • некорректным считают условие проекта контракта, которое обязывает поставщика предоставлять сведения обо всех соисполнителях, если стоимость договора выше 10% цены контракта.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Можно ли привлекать субподрядчиков для исполнения государственных контрактов

Читать далее…

Бюллетень для голосования в АО и ООО: утверждены требования к проверке простой электронной подписи

Описание: С 1 сентября 2027 г. компании – организаторы голосований будут проверять через спецсервис ЕСИА простые ЭП, которыми заверены бюллетени или их сканы. Речь идет о голосованиях на заседаниях общего собрания акционеров или участников ООО. Доступ к ресурсу предоставит Минцифры.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 18.06.2025 N 912

Благодаря материалу можно узнать:

  • сервис позволит верифицировать простую ЭП, ключ которой находится в ЕСИА не менее 5 лет. Этому не помешает даже замена ключа после подписания документа. Последний тоже должен храниться в ЕСИА;
  • компания получит цифровые результаты проверки с указанием в том числе ее даты и времени.

Читать далее…

На какие вопросы работодателей ответил Роструд в мае 2025 г.

Описание: Роструд разъяснил вопросы о заполнении трудовой книжки, соглашении о наставничестве, переводе беременной сотрудницы без ее согласия, дополнительных выходных для доноров, работе по договору ГПХ во время отпуска и др.

Основной документ: Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2025 года»

Благодаря материалу можно узнать:

  • допустимо ли сделать запись о смене фамилии на внутренней стороне обложки в конце трудовой книжки?
  • надо ли заключать с сотрудником допсоглашение о наставничестве в отношении студентов-практикантов?
  • можно ли перевести беременную без ее согласия в другое подразделение к иному руководителю?
  • нужно ли давать дополнительный выходной сотруднику, который сдал кровь в период работы в другой организации?
  • может ли специалист во время отпуска работать по договору ГПХ?
  • нужно ли менять вкладыш к дубликату трудовой книжки, оформленный на текущем месте с ошибками?

Читать далее…

Информационное обеспечение бюджетного процесса и другие изменения в БК РФ – поправки опубликованы

Описание: Новшества направлены в том числе на усиление казначейского контроля и развитие цифровой инфраструктуры.

Основной документ: Федеральный закон от 24.06.2025 N 158-ФЗ

Читать далее…

НДФЛ с ряда выплат работникам Крайнего Севера: ФНС уточнила позицию из-за мнения Минфина

Описание: Налоговики направили выводы Минфина о том, как облагать НДФЛ выплаты, которые рассчитывают из средней зарплаты, работникам из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. С 1 января 2025 г. доходы работников районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей облагают по ставкам 13% и 15%. Правило применяют не ко всей зарплате, а только к части, которая относится к районным коэффициентам и процентным надбавкам.

Основной документ: Письмо ФНС России от 19.06.2025 N БС-4-11/5967@

Благодаря материалу можно узнать:

  • к доходам из среднего заработка не применяют спецнормы НК РФ, если:
  • доходы не относятся к зарплате;
  • к ним не применяются районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
  • ФНС сообщила, что теперь не нужно применять письмо, в котором служба разъясняла, как облагать НДФЛ выплаты работникам из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, которые рассчитывают из средней зарплаты (оплата отпуска и др.).

Читать далее…

Интересные материалы для специалиста по охране труда

Вопрос: При разработке инструкций по охране труда по должности должны ли учитываться все идентифицированные вредные и опасные факторы по результатам специальной оценки условий труда?

Ответ: При разработке инструкций по охране труда должны учитываться результаты специальной оценки условий труда на конкретных рабочих местах для соответствующей должности, профессии, в том числе вредные производственные факторы, характерные для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии.

Читать далее…

Интересные материалы для специалиста по кадрам

С 23 по 27 июня

Вопрос: Работника вызвали на двухмесячные военные сборы. Нужно ли приостанавливать трудовой договор и как оплачивать этот период?

Ответ: Трудовой договор в указанном случае не приостанавливается. Оплате подлежат все календарные дни (включая выходные и нерабочие праздничные дни), которые приходятся на период военных сборов.

Читать далее…

    Заполните форму





    «Я подтверждаю, что ознакомился(-лась) с положениями документа Политика конфиденциальности персональных данных и выражаю свое добровольное и полное согласие на обработку моих персональных данных оператором/субъектом, указанным в документе, в целях исполнения обязательств по предоставлению услуг/осуществления взаимодействия, указанных в данном документе, включая сбор, хранение, использование и передачу третьим лицам исключительно в рамках указанного документа и применимого законодательства Российской Федерации».

      «Я подтверждаю, что ознакомился(-лась) с положениями документа Политика конфиденциальности персональных данных и выражаю свое добровольное и полное согласие на обработку моих персональных данных оператором/субъектом, указанным в документе, в целях исполнения обязательств по предоставлению услуг/осуществления взаимодействия, указанных в данном документе, включая сбор, хранение, использование и передачу третьим лицам исключительно в рамках указанного документа и применимого законодательства Российской Федерации».

        «Я подтверждаю, что ознакомился(-лась) с положениями документа Политика конфиденциальности персональных данных и выражаю свое добровольное и полное согласие на обработку моих персональных данных оператором/субъектом, указанным в документе, в целях исполнения обязательств по предоставлению услуг/осуществления взаимодействия, указанных в данном документе, включая сбор, хранение, использование и передачу третьим лицам исключительно в рамках указанного документа и применимого законодательства Российской Федерации».

          «Я подтверждаю, что ознакомился(-лась) с положениями документа Политика конфиденциальности персональных данных и выражаю свое добровольное и полное согласие на обработку моих персональных данных оператором/субъектом, указанным в документе, в целях исполнения обязательств по предоставлению услуг/осуществления взаимодействия, указанных в данном документе, включая сбор, хранение, использование и передачу третьим лицам исключительно в рамках указанного документа и применимого законодательства Российской Федерации».

            Заказать счет на журнал "Главная Книга"

            «Я подтверждаю, что ознакомился(-лась) с положениями документа Политика конфиденциальности персональных данных и выражаю свое добровольное и полное согласие на обработку моих персональных данных оператором/субъектом, указанным в документе, в целях исполнения обязательств по предоставлению услуг/осуществления взаимодействия, указанных в данном документе, включая сбор, хранение, использование и передачу третьим лицам исключительно в рамках указанного документа и применимого законодательства Российской Федерации».

              Заказать материалы "Полезная подборка"



              ДаНет

              «Я подтверждаю, что ознакомился(-лась) с положениями документа Политика конфиденциальности персональных данных и выражаю свое добровольное и полное согласие на обработку моих персональных данных оператором/субъектом, указанным в документе, в целях исполнения обязательств по предоставлению услуг/осуществления взаимодействия, указанных в данном документе, включая сбор, хранение, использование и передачу третьим лицам исключительно в рамках указанного документа и применимого законодательства Российской Федерации».

                Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс

                «Я подтверждаю, что ознакомился(-лась) с положениями документа Политика конфиденциальности персональных данных и выражаю свое добровольное и полное согласие на обработку моих персональных данных оператором/субъектом, указанным в документе, в целях исполнения обязательств по предоставлению услуг/осуществления взаимодействия, указанных в данном документе, включая сбор, хранение, использование и передачу третьим лицам исключительно в рамках указанного документа и применимого законодательства Российской Федерации».

                  «Я подтверждаю, что ознакомился(-лась) с положениями документа Политика конфиденциальности персональных данных и выражаю свое добровольное и полное согласие на обработку моих персональных данных оператором/субъектом, указанным в документе, в целях исполнения обязательств по предоставлению услуг/осуществления взаимодействия, указанных в данном документе, включая сбор, хранение, использование и передачу третьим лицам исключительно в рамках указанного документа и применимого законодательства Российской Федерации».