Описание: Работник после увольнения обратился в суд. Он указал, что был сторожем и не мог покинуть пост всю смену (24 ч), в том числе во время перерывов для отдыха и питания. Сотрудник счел, что их ему должны оплатить. Три инстанции встали на сторону организации.

Основной документ: Определение 8-го КСОЮ от 06.10.2026 N 88-15022/2026

Благодаря материалу можно узнать:

  • для отдыха и питания организация оборудовала место. Во время перерывов работника не привлекали к исполнению обязанностей. Он мог использовать его по своему усмотрению, для этого был сменщик. Закон не требует проводить такое время вне места работы.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о сменном графике работы

Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:

  • «10.2026 88-15022/2026» – найдете основной документ;
  • «трудовой договор сменный график» – найдете доп. материал.