Описание: Работник после увольнения обратился в суд. Он указал, что был сторожем и не мог покинуть пост всю смену (24 ч), в том числе во время перерывов для отдыха и питания. Сотрудник счел, что их ему должны оплатить. Три инстанции встали на сторону организации.
Основной документ: Определение 8-го КСОЮ от 06.10.2026 N 88-15022/2026
Благодаря материалу можно узнать:
- для отдыха и питания организация оборудовала место. Во время перерывов работника не привлекали к исполнению обязанностей. Он мог использовать его по своему усмотрению, для этого был сменщик. Закон не требует проводить такое время вне места работы.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о сменном графике работы
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:
- «10.2026 88-15022/2026» – найдете основной документ;
- «трудовой договор сменный график» – найдете доп. материал.

