Описание: Эксперимент по апробации механизма подписания электронных кадровых документов с помощью неквалифицированной ЭП через национальный мессенджер продлится до 15 декабря 2026 г. План мероприятий состоит из 5 этапов.
Основной документ: Приказ Минтруда России от 17.09.2026 N 423
Благодаря материалу можно узнать:
- заявку на участие в эксперименте направляют в Минтруд письмом по утвержденной форме. Среди прочего в ней нужно указывать, сколько работников привлекут для участия, какие кадровые документы выбраны для подписания новым способом. Списки работодателей сформируют до 29 октября включительно;
- после тестирования нового механизма участники смогут направить в Минтруд предложения в т.ч. по доработке функций мессенджера. Их будут собирать с 16 по 30 ноября, а в первой половине декабря подготовят отчет по итогам эксперимента.
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите «17.09.2026 423».