Описание: Приведены ответы на вопросы об увольнении из-за подложных документов, предоставлении отпуска по беременности и родам, ознакомлении с приказами о премировании, отзыве согласия на перевод во время сокращения и др.
Основной документ: Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за февраль 2026 года»
Благодаря материалу можно узнать:
- расторгнуть трудовой договор за предоставление подложных документов можно независимо от времени, которое прошло с момента его заключения;
- нельзя отказать сотруднице в отпуске по беременности и родам, даже если больничный выдан до приема на работу;
- ознакомлять персонал с приказами о премировании не требуется, если иное не закрепили в трудовом или коллективном договоре, в соглашении или локальном нормативном акте работодателя;
- при сокращении сотрудник может отозвать заявление о переводе на вакансию, если допсоглашение о нем еще не подписано;
- в отпуске по уходу за ребенком одновременно могут находиться оба родителя. При этом пособие вправе получать один из них;
- отстраненному сотруднику можно предоставить отпуск за свой счет.
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите «онлайн-инспекция февраль 2026»
