Вопрос: Работнику-инвалиду по ИПРА рекомендованы виды трудовой деятельности только в обычных условиях труда. Его рабочее место по СОУТ относится к вредным (класс 3.2). Как определить «обычные» условия, должен ли работодатель перевести сотрудника на место с классом 2 или 1 и как поступить, если других рабочих мест нет?

Ответ: Понятие «обычные условия труда» действующим законодательством не установлено.

В рассматриваемой ситуации работодатель может направить запрос в МСЭ по разъяснению ИПР о том, что подразумевается под обычными условиями труда.

Вопрос: Является ли нарушением указание в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда фамилии и инициалов инструктирующего?

Ответ: Полагаем, что является.

Вопрос: Должна ли быть инструкция по охране труда для директора в учреждении, если его работодателем является другая организация и инструкция должна быть у работодателя?

Ответ: Инструкцию по охране труда разрабатывает работодатель, с которой работник ознакомляется под роспись. Инструкция по охране труда хранится у работодателя.

Вопрос: В организации направление работников на обучение по охране труда осуществляется распоряжением, с которым работник затем знакомится под подпись. Возможно ли подписывать такие распоряжения УКЭП работодателя и ПЭП работника без введения в организации электронного документооборота в сфере трудовых отношений?

Ответ: Если работодатель не перешел на электронный кадровый документооборот, то все кадровые документы должны подписываться собственноручно уполномоченным лицом.

Вопрос: Работник при приеме прошел обучение в учебном центре на 2-ю группу безопасности работ на высоте. В организации работник будет выполнять работы повышенной опасности, а именно работы на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей. Необходимо ли дополнительно обучать работника по программе 46-В?

Ответ: Если работники прошли обучение с присвоением группы по безопасности работ на высоте, то дополнительное обучение по программе В Правил N 2464 в этом случае не требуется.

Вопрос: Обязательно ли выдавать средства индивидуальной защиты дополнительно к обязательным по результатам оценки профессиональных рисков?

Ответ: Да, обязательно.

 

Информация предоставлена ООО «Дата» — Региональным сервисным центром КонсультантПлюс.
Адрес: г. Петрозаводск, ул. Володарского, 40, телефон: (814-2) 57-00-11.