Описание: Сотрудник не вышел на работу. Он объяснил это плохим самочувствием и подтвердил справкой о том, что ходил к врачу в частную медорганизацию, где ему поставили диагноз. Работника уволили за прогул. Он обратился в суд. Апелляция и кассация восстановили специалиста в должности.

Основной документ: Определение 2-го КСОЮ от 20.11.2025 по делу N 88-28593/2025

Благодаря материалу можно узнать:

  • медорганизация подтвердила факт его обращения и указала, что больничных она не выдает. Сотрудник отсутствовал по уважительной причине, о которой работодатель знал.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Какое дисциплинарное взыскание можно объявить работнику за прогул

Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:

  • «11.2025 88-28593/2025» – найдете основной документ;
  • «взыскание прогул» – найдете доп. материал.