На основании изменений, произошедших в законодательстве и судебной практике за третий квартал 2025 г.,  КонсультантПлюс подготовлены новые материалы в серии «Полезная подборка» :
1) «Самые важные изменения в работе БУХГАЛТЕРА за III квартал»;
2) «Самые важные изменения в работе БЮДЖЕТНОГО БУХГАЛТЕРА за III квартал»;
3) «Самые важные изменения в работе ЮРИСТА за III квартал»;
4) «Самые важные изменения в работе КАДРОВИКА за III квартал»;
5) «Самые важные изменения в работе СПЕЦИАЛИСТА ПО ЗАКУПКАМ за III квартал».

Эти материалы показывают, как отразятся на работе организаций принятые меры поддержки бизнеса и другие изменения в налоговом, бухгалтерском, трудовом, гражданском и бюджетном законодательстве, произошедшие в период с июля по сентябрь 2025 г.

Заказать подборку (бесплатно)

В материалах проставлены АКТИВНЫЕ ССЫЛКИ на Готовые решения, специальные обзоры и фрагменты Путеводителей КонсультантПлюс, в которых подробно рассмотрены изменения, а также на образцы заполнения отчетности.

В текущем выпуске вас заинтересует:

— Коммерческих бухгалтеров — продление применения ставки НДС 0% для гостиничного бизнеса, повышение порога доходов для освобождения от налогообложения общепита, повышение размера не облагаемой НДФЛ и страховыми взносами матпомощи семьям с детьми, исключение из объекта обложения НДС безвозмездной передачи имущества на нужды СВО, утверждение нового ФСБУ 9/2025 «Доходы» и т.д.;
— Бюджетных бухгалтеров — дополнение БК РФ положениями о применении цифрового рубля в бюджетном процессе, новый порядок, по которому органы Казначейства санкционируют расходы бюджетных и автономных учреждений по целевым субсидиям, новые рекомендации Минфина по осуществлению контроля в отношении межбюджетных трансфертов и т.д.;
— Юристов — продление антикризисных мер поддержки экономического сектора, изменения в корпоративных отношениях по поводу покупки доли в ООО, участия в хозяйственном обществе и в объединениях юрлиц, новый порядок подачи документов по делам об административных правонарушениях в административные органы в электронном виде и т.д.;
— Кадровиков — решение Правительства РФ о переносе выходных дней в 2026 г., вступление в силу дополнительных требований к премированию работников, новый порядок расчета выходных пособий при увольнении в связи с ликвидацией организации и сокращением численности или штата, новые перечни должностей и работ, при которых с работниками можно заключать договоры о полной индивидуальной либо коллективной матответственности, и др.;
— Специалистов по закупкам — продление возможности подтверждать страну происхождения ряда товаров сертификатом СТ-1, новые разъяснения Минфина об особенностях применения национального режима, новое требование об обязательном использовании российского программного обеспечения на объектах критической информационной инфраструктуры и т.д.