Описание: В положении о вознаграждении предусмотрели, что годовая премия не положена тем, кто до конца года уволился по своей инициативе. Работник ушел из компании в мае, премию ему не выплатили. Он посчитал это дискриминацией и обратился в суд. Три инстанции встали на сторону организации.

Основной документ: Определение 9-го КСОЮ от 31.07.2025 N 88-6144/2025

Благодаря материалу можно узнать:

  • суды указали: локальный акт не обязывал платить премию. Трудовой договор тоже не гарантировал ее при досрочном увольнении.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как оформить выплату премии работнику после его увольнения

Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:

  • «07.2025 88-6144/2025» – найдете основной документ;
  • «премия после увольнения» – найдете доп. материал.