Описание: В положении о вознаграждении предусмотрели, что годовая премия не положена тем, кто до конца года уволился по своей инициативе. Работник ушел из компании в мае, премию ему не выплатили. Он посчитал это дискриминацией и обратился в суд. Три инстанции встали на сторону организации.
Основной документ: Определение 9-го КСОЮ от 31.07.2025 N 88-6144/2025
Благодаря материалу можно узнать:
- суды указали: локальный акт не обязывал платить премию. Трудовой договор тоже не гарантировал ее при досрочном увольнении.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Как оформить выплату премии работнику после его увольнения
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:
- «07.2025 88-6144/2025» – найдете основной документ;
- «премия после увольнения» – найдете доп. материал.