Описание: Ведомство разъяснило вопрос о том, нужно ли исключать из матответственного коллектива сотрудника, который уходит в отпуск по уходу за ребенком.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 01.08.2025 N 14-6/В-952
Благодаря материалу можно узнать:
- на время отпуска по уходу за ребенком за специалистом сохраняют место работы. Остается в силе и договор о полной коллективной матответственности. Обязанности специалиста на период его отпуска можно поручить другому лицу. В этом случае новый работник подписывает договор и указывает дату вступления в коллектив (бригаду).
Дополнительные материалы по теме:
Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работника
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:
- «14-6/В-952» – найдете основной документ;
- «материальная ответственность работника» – найдете доп. материал.