Вопрос: В учреждении произошел легкий несчастный случай. Рабочее место декларированное, установлен 2-й класс условий труда. Внеплановую специальную оценку условий труда нужно проводить?
Ответ: Да, нужно. Произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) является основанием для проведения внеплановой СОУТ независимо от степени тяжести несчастного случая.
Вопрос: В штатном расписании есть ставка, которая вакантна на сегодня, но ее занимает работник по совмещению. Нужно ли проводить спецоценку этого рабочего места?
Ответ: Должность, по которой выполняются работы в виде совмещения профессий (должностей), является вакантной, и СОУТ не проводится.
Вопрос: При оформлении договора ГПХ с сотрудником на выполнение строительных работ мы обучили его по охране труда. В настоящий момент планируем принять сотрудника по трудовому договору. Необходимо ли проводить повторное обучение по охране труда?
Ответ: Да, необходимо.
Вопрос: Согласно пункту 4248 Приложения 1 к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021 N 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств»: резчику труб и заготовок положен к выдаче «фартук для защиты от механических воздействий (порезов)». Может ли он выдаваться как дежурное СИЗ?
Ответ: По нашему мнению, может.
Вопрос: Рабочий оформлен в организации по основной профессии и имеет две смежные профессии (не оформлены трудовым договором), по смежным профессиям прошел целевое обучение в учебном центре. По основной профессии ему проведены и проводятся все необходимые инструктажи, он прошел обучение и проверку знания требований охраны труда, стажировку, ему выдаются СИЗ. Нужно ли проводить то же самое с этим работником по смежным профессиям?
Ответ: Если смежные профессии оформлены как совмещение (заключено дополнительное соглашение к трудовому договору по основному месту работы), то при совмещении должностей повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.
СИЗ выдаются по всем выполняемым работам.
Информация предоставлена ООО «Дата» — Региональным сервисным центром КонсультантПлюс.
Адрес: г. Петрозаводск, ул. Володарского, 40, телефон: (814-2) 57-00-11.
