Описание: Дали разъяснения о применении работодателем дисциплинарных взысканий по отношению к работнику.
Основной документ: Письмо Роструда от 12.03.2025 N ПГ/03374-6-1
Благодаря материалу можно узнать:
- работодатель вправе применять дисциплинарные взыскания в виде замечания и выговора в любой очередности, указало ведомство. При этом важно учитывать тяжесть проступка и обстоятельства его совершения.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Какие виды дисциплинарных взысканий могут быть применены работодателем к работнику
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:
- «ПГ/03374-6-1» – найдете основной документ;
- «виды дисциплинарных» – найдете доп. материал.