С 24 по 28 февраля

Вопрос: К какой профессиональной квалификационной группе относится должность «специалист по охране труда»? На основании какого документа?

Ответ: Должность инженера по охране труда относится к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня».

Полагаем, что специалиста по охране труда можно отнести к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня».

 

Вопрос: Можно ли принимать в один день несколько экзаменов по программам обучения по охране труда? Можно ли провести обучение по СИЗ и принять в этот день еще экзамен по СИЗ?

Ответ: Данный вопрос не урегулирован законодательством, и работодатель вправе самостоятельно утверждать план обучения и проверки знаний требований охраны труда.

 

Вопрос: Работник уволился из организации по собственному желанию. Через 15 дней устроился в ту же организацию на прежнее место работы (должность, цех, участок не поменялись). Требуется ли проводить обучение по охране труда заново?

 

Ответ: Требуется.

Вопрос: Следует ли проводить повторную специальную оценку труда сотрудникам с допустимыми условиями труда спустя 5 лет? На предприятии были несчастные случаи, но не связанные с этими сотрудниками.

 

Ответ: В случае если в течение действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по рабочим местам, имеющимся у работодателя, не возникли ситуации, указанные в ч. 5 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», то по истечении 5 лет срок действия декларации считается продленным на бессрочный срок. Проводить специальную оценку условий труда в таком случае нет необходимости.

Вопрос: Если работник устраивается на дистанционный режим работы, обязан ли он проходить медицинскую комиссию при этом? И нужно ли каким-либо способом обеспечить ему рабочее место у него дома?

 

Ответ:

1. Не обязан. По общим правилам в отношении дистанционных работников работодатель обязан осуществлять только те обязанности по охране труда, которые предусмотрены абзацами 18, 21 и 22 части 3 статьи 214 ТК РФ.

2. Не нужно.

 

Вопрос: Вправе ли работодатель назначить своим приказом работника уполномоченным по охране труда без его согласия?

Ответ: Нет, не вправе.