Описание: В Обзоре КонсультантПлюс рассмотрены актуальные выводы судов о том, когда служащих можно наказать за возможную личную заинтересованность, а когда увольнение или выговор необоснованы.
Основной документ: Обзор: «Конфликт интересов служащего: примеры из практики за осень 2023 года — весну 2024 года»
Благодаря материалу можно узнать:
- увольнение по утрате доверия законно, даже если служащий не получал выгоды;
- если служащие узнали о родстве, сообщать о конфликте интересов нужно сразу, не дожидаясь подтверждающих документов;
- на личную заинтересованность могут указывать в том числе фотографии из соцсетей.
Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите «конфликт интересов служащего практика».
