Описание: В Обзоре КонсультантПлюс собраны судебные дела о спорах между работником и работодателем по поводу ежегодных отпусков. Среди спорных вопросов такие: может ли работодатель сам поделить отпуск на части при составлении графика и нужно ли соблюдать сезонность отпусков?
Благодаря материалу можно узнать:
- нельзя делить отпуск на части без согласования с работником;
- работодатель не обязан давать летние отпуска с какой-либо периодичностью;
- явка в офис во время отпуска не означает, что нужно оплачивать этот день как рабочий;
- с работодателя могут взыскать компенсацию морального вреда, если он не оформит отпуск по заявлению льготника;
- рискованно наказывать работника, если после отзыва из отпуска он решил отгулять неиспользованную часть без оформления.
Дополнительные материалы по теме:
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите «ежегодный отпуск», найдете основной документ и доп. материал.
