Описание: Конкретный режим рабочего времени при разъездном характере работ должен быть отражен в правилах внутреннего трудового распорядка организации либо в трудовом договоре. Командировка – поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. В каком случае разъездная работа станет для работника командировкой, указало ведомство.
Основной документ: Письмо Роструда от 16.02.2024 N ПГ/01856-6
Благодаря материалу можно узнать:
если в трудовом договоре установлено, что сотрудник передвигается по работе только по одному населенному пункту, то направление за его пределы считают командировкой.
Дополнительные материалы по теме:
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировки
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:
- «ПГ/01856-6» – найдете основной документ;
- «служебные командировки» – найдете доп. материал.
