Описание: Ведомство рассмотрело вопрос о том, может ли работник, которому предоставили продолжительный отпуск без сохранения зарплаты, устроиться совместителем в другую организацию.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 18.10.2023 N 14-6/ООГ-6540
Ссылка на документ: Письмо Минтруда России от 18.10.2023 N 14-6/ООГ-6540
Благодаря материалу можно узнать:
по общему правилу трудовые договоры о работе по совместительству разрешено заключать с любым количеством нанимателей. Закон не запрещает оформить такой документ и в период отпуска без сохранения зарплаты по основному месту.
Дополнительные материалы по теме:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу
Ссылка на документ: Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:
- «14-6/ООГ-6540» – найдете основной документ;
- «совместительство принять на работу» – найдете доп. материал.
