Описание: Кассация разъяснила: если сотрудник работу на основной ставке совмещает с выполнением обязанностей по другой должности, то последнюю следует считать вакантной.

Основной документ: Определение 4-го КСОЮ от 24.08.2023 по делу N 88-20906/2023

Ссылка на документ: Определение 4-го КСОЮ от 24.08.2023 по делу N 88-20906/2023

Благодаря материалу можно узнать:

совмещение не оформляют трудовым договором, а поручение о выполнении дополнительной работы можно отменить. Оно не мешает бессрочно принять на должность сотрудника, которому грозит сокращение.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата)

Ссылка: Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата)

Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:

  • «08.2023 88-20906/2023» – найдете основной документ;
  • «увольнение по сокращению» – найдете доп. материал.