Описание: Кассация разъяснила: если сотрудник работу на основной ставке совмещает с выполнением обязанностей по другой должности, то последнюю следует считать вакантной.
Основной документ: Определение 4-го КСОЮ от 24.08.2023 по делу N 88-20906/2023
Ссылка на документ: Определение 4-го КСОЮ от 24.08.2023 по делу N 88-20906/2023
Благодаря материалу можно узнать:
совмещение не оформляют трудовым договором, а поручение о выполнении дополнительной работы можно отменить. Оно не мешает бессрочно принять на должность сотрудника, которому грозит сокращение.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата)
Ссылка: Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата)
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:
- «08.2023 88-20906/2023» – найдете основной документ;
- «увольнение по сокращению» – найдете доп. материал.