Описание: Ведомство придерживается позиции, что прием на работу граждан, у которых отсутствует документ воинского учета при трудоустройстве, правомерен.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 14.08.2023 N 14-6/В-960

Ссылка на документ: Письмо Минтруда России от 14.08.2023 N 14-6/В-960

Благодаря материалу можно узнать:

  • соискателя, который не предъявил приписное свидетельство, военный билет или заменяющую справку, можно трудоустроить. Работодатель должен сообщить в военкомат, что гражданин не исполнил эту обязанность;
  • когда у сотрудника вовсе нет военного билета, то направляют сведения о выявлении лица, не состоящего на учете.

Дополнительные материалы по теме:

Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу (Прием на работу лиц, подлежащих воинскому учету)

Ссылка на документ: Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу (Прием на работу лиц, подлежащих воинскому учету)

 

Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:

  • «14-6/В-960» – найдете основной документ;
  • «прием на работу воинский учет» – найдете доп. материал.