Описание: Для целей электронного кадрового документооборота ведомство пояснило, что следует понимать под «трудовым стажем». Входят ли в него периоды работы по гражданско-правовым договорам, периоды ведения предпринимательской деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 22.05.2023 N 14-6/ООГ-3574
Онлайн-ссылка: Письмо Минтруда России от 22.05.2023 N 14-6/ООГ-3574
Благодаря материалу можно узнать:
согласие на электронный документооборот не требуют от лиц, у которых по состоянию на 31 декабря 2021 г. не было трудового стажа. Ведомство пояснило, что к нему не относят в том числе периоды военной службы, работы по гражданско-правовому договору и самозанятости.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Как организовать электронный кадровый документооборот в организации
Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как организовать электронный кадровый документооборот в организации
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:
- «14-6/ООГ-3574» – найдете основной документ;
- «электронный кадровый» – найдете доп. материал.
