Описание: Как отметило ведомство, госорганам при выборе метода оценки профессионального уровня государственных служащих и претендентов стоит использовать Единую методику проведения конкурсов.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 12.04.2023 N 28-5/10/В-5487
Онлайн-ссылка: Письмо Минтруда России от 12.04.2023 N 28-5/10/В-5487
Благодаря материалу можно узнать:
- если кандидатов отбирают на бесконкурсной основе, надо организовать тесты и индивидуальное собеседование;
- если к оценке привлекают внешних представителей научных, образовательных и других организаций, то целесообразно создать комиссию. Ее состав и порядок работы утверждает руководитель госоргана;
- также Минтруд указал, что информацию обо всех актуальных вакансиях важно размещать на доступных гражданам информресурсах.
Дополнительные материалы по теме:
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы госслужащих
Онлайн-ссылка: Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы госслужащих
Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите:
- «28-5/10/В-5487» – найдете основной документ;
- «работа госслужащих» – найдете доп. материал.
