Описание: С сентября 2023 г. один из родителей, опекун или попечитель сможет раз в год брать подряд до 24 оплачиваемых дней.
Основной документ: Федеральный закон от 05.12.2022 N 491-ФЗ
Онлайн-ссылка: Федеральный закон от 05.12.2022 N 491-ФЗ
Благодаря материалу можно узнать:
отдых (до 24 оплачиваемых дней) не должен выходить за пределы общего числа допвыходных, которые сотрудник не использовал для ухода за детьми-инвалидами. График их предоставления нужно согласовывать с работодателем.
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите «05.12.2022 491-ФЗ».
