Описание: Возмещать ли работнику сверхнормативные расходы? Компенсировать ли его затраты на проезд в городском общественном транспорте? Принимать ли к оплате суммы за ГСМ, если сотрудник поехал в командировку на личном авто без согласования с учреждением? О позициях судов по этим и иным вопросам читайте в Обзоре КонсультантПлюс.
Основной документ: Обзор: «Командировки в учреждениях: интересные споры о тратах за счет бюджета из практики 2021 — 2022 годов»
Онлайн-ссылка: Обзор: «Командировки в учреждениях: интересные споры о тратах за счет бюджета из практики 2021 — 2022 годов»
Благодаря материалу можно узнать:
- за дни командировки нельзя платить зарплату вместо среднего заработка;
- если совместителя командировал только один работодатель, то второй не оплачивает эти дни;
- несанкционированный перерасход по командировочным можно не компенсировать;
- затраты на проезд в городском общественном транспорте возмещать необязательно;
- если работнику не разрешали ехать в командировку на личной машине, затраты на ГСМ можно не возмещать;
- компенсировать расходы нельзя, если цель командировки не соответствует функциям работодателя.
Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите «учреждения командировки бюджет 2022».
