Описание: Если не соблюсти порядок проведения СОУТ или вообще не провести ее, работодателю грозит предупреждение либо штраф. По мнению ведомства, ответственность наступает за сам факт невыполнения обязательства.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 22.02.2022 N 15-1/ООГ-341
Онлайн-ссылка: Письмо Минтруда России от 22.02.2022 N 15-1/ООГ-341
Благодаря материалу можно узнать:
Минтруд считает, что наказание не зависит от количества рабочих мест, в отношении которых допустили нарушение.
Риски неприменения документа:
Штраф за нарушение порядка проведений СОУТ может составить:
- для организации – от 60 тыс. до 80 тыс. руб.;
- для должностного лица – от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Дополнительные материалы по теме:
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий труда
Онлайн-ссылка: Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий труда
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:
- «15-1/ООГ-341» – найдете основной документ;
- «соут» – найдете доп. материал.
