Описание: Министерство указало, что ТК РФ регламентирует продолжительность только одной части отпуска. Она должна быть не менее 14 календарных дней.
Письмо Минтруда России от 08.07.2021 N 14-2/ООГ-6477
Онлайн-ссылка: Письмо Минтруда России от 08.07.2021 N 14-2/ООГ-6477
Благодаря материалу можно узнать:
по ТК РФ одна часть должна быть не менее 14 календарных дней. Количество других частей, их продолжительность, а также день начала отпуска (рабочий или выходной) определяют работодатель и сотрудник по соглашению.
Дополнительные материалы по теме:
Путеводитель по кадровым вопросам. График отпусков
Онлайн-ссылка: Путеводитель по кадровым вопросам. График отпусков
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:
- «14-2/ООГ-6477» – найдете основной документ;
- «график отпусков» – найдете доп. материал.
