Новости

Вопрос: Об учете в целях налога на прибыль расходов на покупку книг и подписку на профильные издания для оптимизации и развития уровня разработчиков ПО и баз данных.

Ответ: Согласно пункту 1 статьи 252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных статьей 265 Кодекса, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.

Читать далее…

Описание: Скорректированы случаи рассмотрения ФАС России документов, содержащих сведения о недобросовестных участниках закупки и поставщиках (исполнителях, подрядчиках).

Основной документ: Приказ ФАС России от 01.04.2025 N 220/25

Благодаря материалу можно узнать:

• установили, что центральный аппарат ФАС станет рассматривать документы, которые заказчики направляют для включения сведений об участнике или контрагенте в РНП, при НМЦД (цене лота) от 500 млн руб.

Читать далее…

Описание: Правительство опубликовало перечень нормативных словарей, справочников и грамматик с нормами современного русского литературного языка. Сначала труды разместят в открытом доступе на сайте Института русского языка им. В.В. Виноградова РАН, а затем – в Национальном словарном фонде. Последний планируют запустить в 2027 г.

Основной документ: Распоряжение Правительства РФ от 30.04.2025 N 1102-р

Читать далее…

Описание: Суд собрал свои наиболее важные постановления и определения за I квартал текущего года.

Основной документ: Обзор практики КС РФ за I квартал 2025 года

Благодаря материалу можно узнать:

• при передаче имущества участнику, который вышел из ООО, нужно облагать налогом по УСН экономическую выгоду в виде действительной стоимости доли. Выгода определяется после перехода доли к обществу. Если налоговая обязанность возникла до вступления в силу постановления, налогоплательщик не несет ответственности за ее неисполнение (п. 1 обзора);
• страхователь вправе получить возмещение в разумных пределах тех расходов, которые он понес при внесудебном обжаловании наказания, если решение признали незаконным. При этом неважно, установлены ли вина или незаконные действия (бездействие) должностных лиц СФР (п. 4 обзора);
• спор по ГПК РФ пересмотрят по вновь открывшимся обстоятельствам, если их установили в уголовном процессе и отразили в постановлении об отказе в возбуждении или о прекращении уголовного дела по истечении срока давности. Одно из условий – преступления касаются предмета спора, например связаны с подделкой доказательств (п. 12 обзора).

Читать далее…

Описание: В организации идет сокращение штата, и за два месяца до увольнения работнику вручили уведомление. В последний месяц перед сокращением он взял оплачиваемый отпуск на две недели. Пока работник был в отпуске, в другом отделе появилась вакансия, соответствующая его профессии. Должен ли работодатель предложить эту вакансию работнику, пояснило ведомство.

Основной документ: Письмо Роструда от 17.04.2025 N ПГ/06609-6-1

Благодаря материалу можно узнать:

• по мере возникновения новых вакансий их следует предлагать сокращаемым. Это надо делать в письменной форме на протяжении всего срока предупреждения о предстоящем увольнении.

Читать далее…

Описание: Ведомство скорректировало СГС «Учетная политика, оценочные значения и ошибки». Закрепили основные моменты для утверждения положения о внутреннем контроле учреждения. Новшества нужно применять с 2027 г.

Основной документ: Приказ Минфина России от 14.02.2025 N 15н

Читать далее…

Описание: Ведомство рассмотрело ситуацию, когда работодатель установил сотрудникам класс вредности и надбавку за вредные условия труда. Такая работа занимала не более половины смены. Организация не могла определить, как рассчитывать доплату. Она не понимала, нужно ли учитывать надбавку ко всей смене или только к фактически отработанному времени во вредной среде.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 01.04.2025 N 15-1/ООГ-753

Благодаря материалу можно узнать:

• Минтруд отметил, что в данном случае надбавку за вредную работу надо применять при расчете ежемесячной зарплаты. Итоговый вредный класс условий труда на рабочем месте был определен из нормальной длительности смены – 8 ч.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Какие компенсации и в каком размере предусмотрены за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Читать далее…