Описание: Сотрудник работает как внешний совместитель в двух организациях. Компания, где у него было основное место работы, закрылась. Минтруд пояснил, должна ли организация, где сотрудник работает по внешнему совместительству, оформить его на основное место работы.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 17.05.2024 N 14-6/ООГ-3039
Описание: Обновленную форму должностного регламента госслужащего нужно использовать с 22 июля. Отличий от действующей формы немного.
Основной документ: Приказ Минтруда России от 28.05.2024 N 278
Описание: Если по независящим от бухгалтера причинам он не смог сформировать и подать декларацию по ТКС в срок, наказания можно избежать.
Основной документ: Письмо ФНС России от 15.05.2024 N ЗГ-2-15/7345@
Описание: Поправки, касающиеся финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний, заработают с 16 июня.
Основной документ: Приказ Минтруда России от 19.03.2024 N 123н
Смотрите в системе КонсультантПлюс новый видеосеминар «Льготы и гарантии работникам с семейными обязанностями»
Лектор расскажет, какие льготы и гарантии имеют работники, у которых есть дети, а также будущие мамы. Какие ограничения установлены для работодателя по отпускам и увольнениям таких категорий работников.
Описание: Заказчик закупал услуги по уборке помещений. Для оценки заявок по критерию «качество услуг и квалификация участника» он руководствовался в том числе наличием в штате участника определенного количества компетентных специалистов. Контролеры и суды сочли такое требование незаконным.
Основной документ: Постановление 9-го ААС от 24.05.2024 по делу N А40-282179/2023
Описание: Обзор охватывает практику рассмотрения судами общей юрисдикции и арбитражными судами дел по спорам, связанным с нарушением авторских и смежных прав в интернете, в 2019 – 2023 гг.
Описание: Квоту по общему правилу станут рассчитывать ежеквартально. Делать это предстоит до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом (сейчас квоту определяют ежегодно). Появится перечень случаев освобождения от выполнения квоты. Среди них: банкротство работодателя, уменьшение числа сотрудников до значения, при котором квоты не возникает.
Основной документ: Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709
Описание: Ведомство рассмотрело ситуацию, когда организация при увольнении по соглашению сторон выплачивает работнику компенсацию по трудовому договору. Ее размер – трехкратный среднемесячный заработок.
Основной документ: Письмо Роструда от 29.05.2024 N ПГ/10195-6-1
Описание: Ведомство скорректировало условия, от которых зависит, куда подавать заявление об отсрочке, рассрочке и инвестиционному налоговому кредиту. Изменения вступят в силу 30 июня 2024 г.
Основной документ: Приказ ФНС России от 16.02.2024 N ЕД-7-8/137@
185030, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Володарского, 40, 3-й этаж
Телефон: (814-2) 57-00-11 (многоканальный)
Email: data@onego.ru
